Doanh nghiệp và người lao động chủ động hơn trong kết nối việc làm

Tính riêng quý III/2021, cả nước có hơn 28,2 triệu người trong độ tuổi lao động hứng chịu ảnh hưởng tiêu cực của dịch Covid-19 lần thứ tư. Là nơi tập trung đông khu công nghiệp quy mô lớn nhưng “cơn bão” Covid-19 cũng khiến Hà Nội không nằm ngoài tác động đó. Tuy nhiên, với việc chủ động của doanh nghiệp và người lao động, thị trường lao động tại Hà Nội vẫn ghi nhận những điểm tích cực. Ông Vũ Quang Thành - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội - đã có những chia sẻ xoay quanh vấn đề này với Báo Công Thương.

Thị trường lao động Hà Nội đã phải đối diện với những khó khăn như thế nào trong bối cảnh tác động sâu rộng của đại dịch Covid-19, thưa ông?

Diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 đã hưởng tiêu cực đến thị trường lao động cả nước nói chung, trong đó thị trường lao động Hà Nội cũng không ngoại lệ. Trong nhiều tháng thực hiện giãn cách, thị trường phải đối mặt với tình trạng gián đoạn kết nối cung - cầu và nguy cơ mất cân đối cung - cầu trong một số phân khúc, lĩnh vực hoạt động.

Doanh nghiệp và người lao động chủ động hơn trong kết nối việc làm
Ông Vũ Quang Thành - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Sau đợt giãn cách vừa rồi, nhiều dịch vụ đã được nới lỏng hoạt động trở lại, gắn liền với đó là nhu cầu sử dụng lao động, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tăng lên. Tuy nhiên, do tình hình dịch bệnh vẫn tiềm ẩn những nguy cơ, diễn biến phức tạp nên kế hoạch mở cửa trở lại của doanh nghiệp và hộ kinh doanh tương đối cầm chừng. Vì vậy, hoạt động tuyển dụng cũng cầm chừng.

Khó khăn nữa là một bộ phận lao động trước, trong và sau giãn cách đã có sự dịch chuyển về các địa phương hoặc vùng lân cận, gây ra thiếu hụt nhân lực ở một số lĩnh vực, ngành nghề sau khi doanh nghiệp trở lại phục hồi sản xuất sau giãn cách.

Hiện nay, số lượng lao động tạm thời mất việc làm hoặc hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng nhanh, trong đó nhiều doanh nghiệp lại không tuyển được nhân lực. Theo ông, nguyên nhân nào khiến “cung” - “cầu” chưa cân bằng?

Tính đến thời điểm này, qua công tác tiếp nhận lao động đến đăng ký hoặc trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm cho thấy, số lượng lao động đến đăng ký nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp giảm so với năm 2020, khoảng trên dưới 20%. 9 tháng của năm 2021 ước tính khoảng 51.000 người đến đăng ký nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp, con số này giảm so với cùng kỳ năm trước là 66.000 người.

Ở các tỉnh khác, sự bùng phát lây lan của dịch bệnh ảnh hưởng rất lớn đến thị trường lao động, nhưng trên địa bàn Hà Nội các doanh nghiệp đã chủ động hơn nhiều trong hoạt động vừa phòng, chống dịch vừa giữ người lao động, để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh.

Trong vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp tuyển dụng, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã có những giải pháp hỗ trợ thiết thực nào để nâng cao chất lượng, hiệu quả giao dịch việc làm, kết nối thông tin thị trường?

Để hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động, chúng tôi tiếp tục tổ chức các hoạt động giao dịch việc làm hàng ngày từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần trên toàn bộ hệ thống là 15 đầu điểm sàn giao dịch việc làm đặt tại 15 quận, huyện trên địa bàn thành phố. Các điểm sàn giao dịch việc làm này đều đồng bộ hoạt động và tổ chức hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, tổ chức các hoạt động về phiên giao dịch việc làm để hỗ trợ doanh nghiệp cũng như kết nối tuyển dụng.

Doanh nghiệp và người lao động chủ động hơn trong kết nối việc làm
9 tháng năm 2021, khoảng 51.000 người đến đăng ký nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp

Trong đợt thực hiện giãn cách, chúng tôi chuyển sang hình thức cung cấp và cung ứng thông tin thị trường lao động cho doanh nghiệp. Từ cơ sở dữ liệu thu thập được, chúng tôi chắp nối và cung cấp cho doanh nghiệp, người lao động thông qua hình thức mail, zalo, ứng dụng mạng xã hội. Bên cạnh đó, tổ chức hoạt động phỏng vấn trực tuyến tại các phiên giao dịch việc làm; kết hợp đồng bộ cả hình thức trực tiếp và trực tuyến.

Kết quả, tính riêng trong thời điểm thực hiện giãn cách đã có khoảng 50.000 lao động được tham gia hoạt động phỏng vấn trực tuyến, trực tiếp với các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố và có trên 10.000 lao động đã được trúng tuyển việc làm.

Song song với kết nối thông tin thị trường, hoạt động hỗ trợ giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã được trung tâm thực hiện như thế nào, thưa ông?

Trong bối cảnh dịch bệnh có diễn biến phức tạp thì Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng đã đồng bộ thực hiện nhiều giải pháp đặc biệt để hướng tới hỗ trợ tốt nhất cho người lao động đến thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp. Toàn bộ hoạt động trực tiếp chúng tôi chuyển sang gián tiếp, để vừa đảm bảo công tác phòng, chống dịch vừa hỗ trợ kịp thời nhất cho người lao động.

Để kiểm soát dịch bệnh, chuẩn bị cho phục hồi kinh tế, theo ông, những nhóm giải pháp nào cần ưu tiên thực hiện?

Dưới góc độ trung tâm dịch vụ việc làm, chúng tôi nhận thấy cần tập trung vào công tác đào tạo, nâng cao trình độ cho người lao động để có thể chủ động bắt kịp, sẵn sàng tham gia thị trường lao động, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập, Cách mạng công nghiệp 4.0.

Với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, chúng tôi sẽ thực hiện công tác phân tích, dự báo, định hướng thị trường lao động, đánh giá thị trường lao động để có thể xây dựng được kịch bản phù hợp, ứng phó với từng giai đoạn của thị trưởng, để làm sao hỗ trợ tốt nhất cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp có khỏe thì kinh tế - xã hội mới phát triển được.

Còn về mặt nghiệp vụ, chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường thực hiện thu thập, xây dựng cơ sở dữ liệu thị trường lao động để hỗ trợ, kết nối nhanh nhất cho doanh nghiệp cũng như người lao động trong quá trình phục hồi; hỗ trợ tổ chức các phiên giao dịch việc làm trên toàn địa bàn thành phố. Hiện nay, huyện Đông Anh cũng đã có đề xuất Sở Lao động - Thương binh & Xã hội Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiến hành các hoạt động giao dịch việc làm.

Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục nghiên cứu, đánh giá làm sao có thể tổ chức những hoạt động giao dịch việc làm tại một số khu vực phù hợp, để hỗ trợ kịp thời cho doanh nghiệp trong quá trình phục hồi sản xuất kinh doanh.

Xin trân trọng cảm ơn ông!

Thanh Tâm - Thu Trang (thực hiện)
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Người lao động

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Ngành điện gió ngoài khơi có thể tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm chất lượng

Ngành điện gió ngoài khơi có thể tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm chất lượng

Theo các chuyên gia, nhà thầu cần chuẩn bị sẵn lực lượng lao động lành nghề, chất lượng cao, đặc biệt trong những dự án điện gió ngoài khơi quy mô lớn.
Đảm an toàn cho người lao động Việt Nam làm việc trên tàu vận tải qua khu vực Trung Đông-châu Phi

Đảm an toàn cho người lao động Việt Nam làm việc trên tàu vận tải qua khu vực Trung Đông-châu Phi

Cục Quản lý lao động ngoài nước đề nghị đảm bảo an toàn cho người lao động Việt Nam làm việc trên tàu vận tải qua khu vực Trung Đông - châu Phi (Biển Đỏ).
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 chính thức vào thứ Năm (18/4)

Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 chính thức vào thứ Năm (18/4)

Theo thông báo lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3) chính thức người lao động được nghỉ lễ dịp này 1 ngày và hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5: Người lao động được nghỉ 2 ngày và không được nghỉ bù

Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5: Người lao động được nghỉ 2 ngày và không được nghỉ bù

Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 sẽ kéo dài 2 ngày, từ thứ Ba (ngày 30/4) đến hết thứ Tư (ngày 1/5). Theo đó, người lao động không được nghỉ bù.
Học sinh, sinh viên có thể chỉ được làm thêm không quá 20 giờ/tuần

Học sinh, sinh viên có thể chỉ được làm thêm không quá 20 giờ/tuần

Theo dự thảo Luật Việc làm, học sinh, sinh viên đủ độ tuổi lao động theo quy định được làm việc bán thời gian nhưng không quá 20 giờ/tuần trong kỳ học.

Tin cùng chuyên mục

Đề xuất chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm cho thanh niên

Đề xuất chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm cho thanh niên

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất chính sách hỗ trợ việc làm cho thanh niên; tạo điều kiện cho thanh niên phát huy tính chủ động, sáng tạo.
Nhà tuyển dụng và ứng viên đang “tìm nhau” ở đâu?

Nhà tuyển dụng và ứng viên đang “tìm nhau” ở đâu?

Các nhà tuyển dụng nhận thấy mạng xã hội là những kênh hiệu quả để tiếp cận với một lượng lớn ứng viên tiềm năng, đặc biệt là thế hệ trẻ.
Nhật Bản tăng 5-8% lương nhằm hút thêm lao động từ Việt Nam

Nhật Bản tăng 5-8% lương nhằm hút thêm lao động từ Việt Nam

Để thu hút lao động, các nhà tuyển dụng Nhật Bản đang tăng lương cơ bản hàng tháng cho thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài.
Doanh nghiệp Nhật đến trường đại học

Doanh nghiệp Nhật đến trường đại học 'săn' kỹ sư

Hơn 30 doanh nghiệp lớn và uy tín, trong đó có nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đã tham dự ngày hội việc làm của Trường Đại học Điện lực.
4,15 triệu lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế

4,15 triệu lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế

Tính đến năm 2023, các khu công nghiệp, khu kinh tế của Việt Nam đã tạo việc làm cho khoảng 4,15 triệu lao động trực tiếp.
Bộ Nội vụ đang khẩn trương hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới

Bộ Nội vụ đang khẩn trương hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới

Bộ Nội vụ đang khẩn trương phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan hoàn thiện các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới.
Bắc Giang: Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024

Bắc Giang: Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024

Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang vừa triển khai Kế hoạch tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2024.
Đóng bảo hiểm xã hội 10 năm được hưởng lương hưu bao nhiêu?

Đóng bảo hiểm xã hội 10 năm được hưởng lương hưu bao nhiêu?

Các cử tri Bắc Kạn và Vĩnh Long đã đề xuất xem xét việc giảm số năm đóng tối thiểu và điều chỉnh mức lương hưu tương ứng với thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Thừa Thiên Huế: Nhu cầu tuyển dụng lao động đầu năm tăng cao

Thừa Thiên Huế: Nhu cầu tuyển dụng lao động đầu năm tăng cao

Đầu năm 2024, nhiều doanh nghiệp tại Thừa Thiên Huế tăng nhu cầu tuyển dụng lao động, nhằm đáp ứng các đơn hàng.
Giá trị đặc biệt làng nghề truyền thống mộc Kim Bồng

Giá trị đặc biệt làng nghề truyền thống mộc Kim Bồng

Điêu luyện, tinh tế trong kỹ thuật chạm trổ, những nghệ nhân mộc Kim Bồng đã tạo ra những sản phẩm mang tính nghệ thuật và giá trị đặc biệt cho làng nghề.
Tháng 2/2024: 94,2% hộ gia đình có thu nhập không thay đổi và tăng

Tháng 2/2024: 94,2% hộ gia đình có thu nhập không thay đổi và tăng

Tỷ lệ hộ đánh giá có thu nhập trong tháng 2/2024 không thay đổi và tăng lên so với tháng cùng kỳ năm 2023 là 94,2%.
Bắc Giang sẽ giải quyết việc làm cho hơn 32.000 lao động trong năm 2024

Bắc Giang sẽ giải quyết việc làm cho hơn 32.000 lao động trong năm 2024

Trong năm 2024, tỉnh Bắc Giang sẽ phấn đấu giải quyết việc làm cho hơn 32.000 lao động và đào tạo nghề cho 30.000 người.
Chính phủ sửa quy định về tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Chính phủ sửa quy định về tiền lương trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên

Chính phủ sửa đổi quy định về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên.
Đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1/7/2024

Đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1/7/2024

Hội đồng Tiền lương quốc gia đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng trong doanh nghiệp thêm 6% mỗi tháng từ ngày 1/7/2024.
Quy định mới về cấp phép đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc)

Quy định mới về cấp phép đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc)

Đài Loan (Trung Quốc) thông báo sửa đổi, bổ sung quy định về cấp phép liên quan đến doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ, chuyên môn

Doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ, chuyên môn

Đầu năm 2024, xu hướng tuyển dụng lao động đang có sự thay đổi khi doanh nghiệp đang có nhu cầu nhân lực có trình độ, chuyên môn.
Thừa Thiên Huế: Xuất quân đánh cá vụ Nam xuân Giáp Thìn

Thừa Thiên Huế: Xuất quân đánh cá vụ Nam xuân Giáp Thìn

Ngày 21/2, lễ xuất quân đánh cá vụ Nam mùa xuân Giáp Thìn năm 2024 đã được tổ chức tại phường Thuận An, thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế.
Bộ Nội vụ tổ chức hai kỳ thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức năm 2024

Bộ Nội vụ tổ chức hai kỳ thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức năm 2024

Bộ Nội vụ đang chuẩn bị các điều kiện cần thiết để có thể tiến hành kỳ thi kiểm định chất lượng đầu vào công chức vào tháng 7 và tháng 11 năm 2024.
Từ ngày 1/7, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức tăng khoảng 30%

Từ ngày 1/7, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức tăng khoảng 30%

Theo phương án cải cách tiền lương, dự kiến tiền lương bình quân chung của cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng khoảng 30% từ ngày 1/7/2024.
Hàng nghìn lao động làm việc xuyên Tết trong các Khu công nghiệp tại Bắc Giang

Hàng nghìn lao động làm việc xuyên Tết trong các Khu công nghiệp tại Bắc Giang

Trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán, tại các Khu công nghiệp của tỉnh Bắc Giang có gần 30 doanh nghiệp với khoảng 5.500 lao động đăng ký làm việc xuyên Tết.
Xem thêm
Mobile VerionPhiên bản di động