Doanh nghiệp FDI đánh giá cao chất lượng đào tạo của HaUI

Sự kiện năm nay quy tụ 70 doanh nghiệp uy tín, trong đó có 53 doanh nghiệp FDI cùng 8 nhà tài trợ, mang đến gần 6.000 cơ hội việc làm cho sinh viên ở tất cả các ngành/chương trình đào tạo của HaUI. Đã có hơn 4.000 sinh viên của HaUI tham gia tìm hiểu, tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp tại ngày hội.

Sinh viên HaUI sẵn sàng hội nhập ngay sau khi tốt nghiệp

Phát biểu tại sự kiện, PGS.TS Phạm Văn Đông – Phó Hiệu trưởng Đại học Công nghiệp Hà Nội cho biết: Ngày hội việc làm 2026 tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối quan trọng giữa nhà trường và doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn của xã hội.

Theo PGS.TS Phạm Văn Đông, sự tham gia của hơn 70 doanh nghiệp với gần 6.000 cơ hội việc làm không chỉ phản ánh quy mô ngày càng mở rộng của chương trình, mà còn là minh chứng rõ nét cho uy tín, thương hiệu và sức hút của Đại học Công nghiệp Hà Nội đối với thị trường lao động trong và ngoài nước.

“Với bề dày hơn một thế kỷ xây dựng và phát triển, việc được nâng cấp thành Đại học Công nghiệp Hà Nội vào cuối năm 2025 đã mở ra không gian phát triển mới, tạo điều kiện để nhà trường nâng cao tính tự chủ, linh hoạt trong đào tạo và nghiên cứu”, PGS.TS Phạm Văn Đông nhấn mạnh.

Hiện nay, nhà trường đang đào tạo đa dạng các trình độ với quy mô trên 32.000 học viên, sinh viên; trong đó có 12 chương trình tiến sĩ, 14 chương trình thạc sĩ và 72 chương trình đại học. Một trong những thế mạnh nổi bật của nhà trường là hệ sinh thái hợp tác doanh nghiệp rộng lớn, với hàng nghìn đối tác, trong đó có hơn 200 doanh nghiệp hợp tác chiến lược. Các doanh nghiệp tham gia sâu vào quá trình đào tạo, nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, đồng thời hỗ trợ học bổng, thực tập và cơ hội việc làm cho sinh viên.

PGS.TS Phạm Văn Đông nhấn mạnh, HaUI xác định đào tạo phải gắn chặt với nhu cầu của xã hội, sinh viên cần được trang bị đầy đủ kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số và ngoại ngữ để sẵn sàng hội nhập ngay sau khi tốt nghiệp. Đồng thời, nhà trường sẽ tiếp tục đẩy mạnh hợp tác doanh nghiệp theo chiều sâu, mở rộng các chương trình đào tạo theo đặt hàng, xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ việc làm và khởi nghiệp cho sinh viên.

Chia sẻ bên lề sự kiện, ông Nguyễn Văn Thành - Phó Trưởng phòng Công tác Học sinh sinh viên, HaUI cho biết, Ngày hội việc làm 2026 được nhà trường chuẩn bị và triển khai sớm hơn so với các năm trước, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp chủ động đăng ký và tham gia.

“Năm nay, HaUI đẩy mạnh số hóa toàn bộ quy trình đăng ký, các doanh nghiệp có thể thực hiện đăng ký, lựa chọn gian hàng, tiếp cận thông tin về vị trí, sơ đồ, quy mô sự kiện… thông qua hệ thống website của nhà trường, qua đó nâng cao tính minh bạch và thuận tiện”, ông Thành chia sẻ.

Theo ông Nguyễn Văn Thành, Ngày hội việc làm HaUI 2026 có tỷ lệ doanh nghiệp FDI tham gia lên đến 80%, với sự góp mặt của nhiều tập đoàn lớn như Samsung, Foxconn, Canon, Honda, Denso… Đây đều là những đối tác truyền thống, có mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với nhà trường trong nhiều năm.

Chất lượng đào tạo được đánh giá cao

Tham gia Ngày hội việc làm 2026, Công ty TNHH Gentherm Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng khoảng 100 vị trí mỗi tháng. Trong đó, khoảng 40-50 vị trí là lao động trực tiếp, còn lại là các vị trí kỹ sư và kỹ thuật viên.

Bà Nguyễn Thị Thúy Vân – đại diện Phòng Nhân sự, Công ty TNHH Gentherm Việt Nam cho biết, công ty đã thiết lập quan hệ hợp tác với HaUI từ năm 2017, thông qua sự kiện này công ty mong muốn tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp và mở rộng kết nối với sinh viên.

Đánh giá về chất lượng sinh viên HaUI khi đến làm việc tại công ty, bà Nguyễn Thị Thúy Vân chia sẻ: “Sinh viên của trường được đào tạo bài bản, có nền tảng chuyên môn vững và thái độ làm việc tích cực. Đáng chú ý, nhiều vị trí quan trọng trong doanh nghiệp như trưởng nhóm, giám sát, quản lý… hiện nay đều do cựu sinh viên của HaUI đảm nhiệm”.

Được biết Gentherm hiện tập trung vào các ngành kỹ thuật, đặc biệt là các lĩnh vực liên quan đến điện – điện tử, tự động hóa, cơ khí, công nghệ ô tô. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng tuyển dụng ở các lĩnh vực hỗ trợ như công nghệ thông tin, môi trường, tài chính – kế toán. Hằng năm, công ty phối hợp chặt chẽ với nhà trường triển khai các chương trình thực tập và học bổng nhằm thu hút, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Là nhà tài trợ và là doanh nghiệp hợp tác chiến lược với HaUI, ông Masahiro Hanji - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Denso Việt Nam chia sẻ: Trong 3 tháng đầu năm 2026, công ty đã tiếp nhận và chào đón nhiều sinh viên của HaUI đến thực tập đến làm việc. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng trực tiếp đào tạo một thí sinh đại diện tham gia Kỳ thi Kỹ năng nghề thế giới trong năm 2026.

Ông Masahiro Hanji đánh giá, sinh viên của trường có nền tảng đào tạo gắn với thực tiễn, khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và tinh thần cầu tiến, nhiệt huyết trong công việc. Đây là những yếu tố quan trọng giúp sinh viên nhanh chóng đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp sản xuất.

“Chính nhờ định hướng đào tạo gắn với thực tiễn, sinh viên có thể bắt nhịp công việc nhanh hơn, đóng góp hiệu quả ngay từ giai đoạn đầu. Chúng tôi đánh giá cao nguồn nhân lực này và mong muốn tiếp tục mở rộng hợp tác với nhà trường trong thời gian tới”, ông Masahiro Hanji nhấn mạnh.

Là một trong những ngành học luôn thu hút sự quan tâm của các nhà tuyển dụng, PGS.TS. Hoàng Tiến Dũng – Hiệu trưởng Trường Cơ khí – ô tô, HaUi cho biết: Trước xu hướng chuyển đổi công nghệ, đặc biệt là sự phát triển của tự động hóa, robot và trí tuệ nhân tạo, trường đã chủ động rà soát, điều chỉnh toàn diện chương trình đào tạo từ năm 2025. Nhiều học phần liên quan đến trí tuệ nhân tạo, robot đã được đưa vào giảng dạy, đồng thời mở mới các ngành đào tạo phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực trong giai đoạn tới.

“Đại học Công nghiệp Hà Nội hiện có 6 chương trình tài năng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, trong đó riêng Trường Cơ khí - Ô tô đảm nhiệm 3 chương trình, gồm 2 chương trình thạc sĩ và 1 chương trình kỹ sư tài năng”, PGS.TS Hoàng Tiến Dũng cho biết thêm.

PGS.TS Hoàng Tiến Dũng khẳng định: Trong bối cảnh công nghệ phát triển nhanh, nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp liên tục thay đổi, việc tăng cường kết nối với doanh nghiệp có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Thông qua các hoạt động hợp tác, nhà trường thu nhận thông tin về vị trí việc làm, yêu cầu kỹ năng, từ đó điều chỉnh, cập nhật chương trình đào tạo theo hướng sát thực tiễn hơn.

Đại học Công nghiệp Hà Nội là một trong những cơ sở đào tạo sớm xây dựng mô hình trung tâm hợp tác doanh nghiệp, với sự hỗ trợ từ các dự án quốc tế. Nhà trường cũng thành lập hội đồng tư vấn doanh nghiệp với sự tham gia của các chuyên gia ngoài trường, trực tiếp góp ý xây dựng chương trình đào tạo. Một số chương trình đào tạo đã được kiểm định theo tiêu chuẩn quốc tế và được đánh giá cao về tính ứng dụng. Năm 2026, HaUI dự kiến tuyển sinh 8.000 chỉ tiêu cho các ngành đào tạo. Riêng Trường Cơ khí – Ô tô dự kiến tuyển sinh khoảng 1.600 chỉ tiêu, qua đó tiếp tục khẳng định vai trò là một trong những đơn vị đào tạo kỹ thuật trọng điểm của nhà trường.