Tin Khu Vực 
Gắn đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp
Trong bối cảnh nền kinh tế chuyển mình mạnh mẽ theo hướng số hóa và phát triển xanh, nhu cầu về nguồn nhân lực có kỹ năng nghề cao, tư duy sáng tạo và khả năng thích ứng nhanh đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Cơ hội việc làm dành cho lao động kỹ thuật ngày càng mở rộng, đặc biệt ở các ngành công nghiệp nền tảng, chế biến chế tạo, năng lượng, xây dựng và logistics.
Tuy nhiên, song hành với cơ hội là không ít thách thức. Người lao động phải được đào tạo bài bản, có năng lực thực hành vững vàng cùng kỹ năng mềm để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong thời kỳ hội nhập sâu rộng.
Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng (Quảng Ninh) đẩy mạnh các chương trình hợp tác đào tạo với doanh nghiệp
Trước yêu cầu mới, hệ thống các trường nghề trong cả nước nói chung, đặc biệt là khối trường thuộc ngành Công Thương, đã chủ động đổi mới phương pháp đào tạo, tăng cường liên kết với doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy, hướng tới mô hình “đào tạo kép” – kết hợp lý thuyết tại trường với thực hành tại doanh nghiệp.
Mô hình này giúp người học sớm tiếp cận thực tế sản xuất, đồng thời tạo điều kiện để doanh nghiệp tham gia trực tiếp vào quá trình đào tạo, bảo đảm nguồn nhân lực phù hợp nhu cầu sử dụng.
Theo các chuyên gia, “đào tạo kép” đang trở thành xu hướng tất yếu trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực quốc gia. Đây là mô hình mang lại lợi ích “ba bên”: nhà trường có đầu ra ổn định, doanh nghiệp có nhân lực chất lượng cao, còn sinh viên có cơ hội việc làm bền vững sau tốt nghiệp.
Với đặc thù đào tạo song song hai lĩnh vực công nghiệp và xây dựng, Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng (Quảng Ninh) là một trong những đơn vị tiêu biểu triển khai mô hình đào tạo kép, gắn đào tạo với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Trường xác định chiến lược phát triển dựa trên ba trụ cột lớn.
Cụ thể, theo ông Nguyễn Thanh Tuấn – Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng. Thứ nhất, gắn đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp và thị trường lao động. Nhà trường tập trung phát triển các ngành trọng điểm như cơ khí, điện - điện tử, Công nghệ thông tin, xây dựng, khai thác mỏ, những lĩnh vực hiện đang thiếu hụt nhân lực kỹ thuật cao. Bên cạnh đó, trường mở rộng sang các ngành dịch vụ, logistics, du lịch… nhằm tạo sự đa dạng ngành học, đáp ứng xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động tại vùng Đông Bắc.
Các sinh viên Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng (Quảng Ninh) được trải nghiệm thực tế tại các doanh nghiệp
Thứ hai, lấy cam kết việc làm làm trung tâm thu hút người học. Theo ông Nguyễn Văn Tuấn – Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng, nhà trường đã đẩy mạnh hợp tác với hàng trăm doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh để bảo đảm đầu ra cho sinh viên. Hiện nhiều ngành học của trường có tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp đạt trên 95%, trong đó một số ngành đạt 100%.
“Chúng tôi mong muốn học sinh, sinh viên khi chọn Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng không chỉ học nghề mà còn có hành trình phát triển sự nghiệp bền vững, gắn với thế mạnh công nghiệp, xây dựng và dịch vụ của vùng Đông Bắc”, ông Tuấn chia sẻ.
Thứ ba, đổi mới phương thức truyền thông và hỗ trợ người học. Công tác tuyển sinh được triển khai linh hoạt, sát với nhu cầu thực tế của thanh niên. Trường thường xuyên tổ chức tư vấn hướng nghiệp tại các trường THPT, đưa học sinh về tham quan, trải nghiệm “một ngày làm sinh viên”, đồng thời đẩy mạnh truyền thông trên mạng xã hội. Ngoài ra, trường còn có chính sách học bổng, hỗ trợ tài chính, miễn phí ký túc xá và tạo điều kiện cho sinh viên thực tập có lương ngay từ năm thứ hai.
"Nhờ những giải pháp đồng bộ, Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng đã khẳng định uy tín trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp ngành Công Thương, trở thành địa chỉ đào tạo nhân lực kỹ thuật tin cậy cho nhiều doanh nghiệp trong khu vực Đông Bắc" - ông Tuấn nói.
Đổi mới phương thức đào tạo
Nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp và thị trường lao động, nhà trường triển khai đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo. Chương trình học được thiết kế theo hướng thực tiễn, tăng thời lượng thực hành và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong giảng dạy. Trường đầu tư xây dựng Trung tâm thực hành, ứng dụng công nghệ cao, nơi sinh viên được trực tiếp thao tác trên dây chuyền mô phỏng quy trình sản xuất hiện đại.
Song song với đó, nhà trường mở rộng hợp tác quốc tế, liên kết với doanh nghiệp FDI và các tổ chức phái cử lao động, tạo cơ hội cho sinh viên thực tập, làm việc tại nước ngoài. Hiện trường đã hợp tác với hơn 200 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, trong đó có nhiều tập đoàn lớn thuộc các lĩnh vực khai khoáng, năng lượng, điện tử, công nghiệp hỗ trợ… Mối liên kết này giúp sinh viên vừa được thực hành có lương, vừa có cơ hội được tuyển dụng chính thức sau khi ra trường.
Các sinh viên Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng (Quảng Ninh) trong ngày nhận bằng tốt nghiệp
Ông Nguyễn Văn Tuấn cho biết: “Đào tạo nghề hiện nay không chỉ dừng ở việc dạy kỹ năng mà còn là dạy thái độ, tác phong công nghiệp và tinh thần hội nhập. Nhà trường đặc biệt chú trọng bồi dưỡng ngoại ngữ, kỹ năng số và kỷ luật lao động để sinh viên có thể làm việc trong môi trường quốc tế".
Đáng chú ý, Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng đang đề xuất triển khai Trung tâm thực hành – ứng dụng khoa học công nghệ vùng Đông Bắc Bộ, làm hạt nhân kết nối các trường nghề khối ngành Công Thương. Song song đó, trường xây dựng Chương trình liên thông – liên kết đào tạo chuẩn chung nhằm tạo điều kiện cho sinh viên học tập linh hoạt, tiếp cận công nghệ hiện đại và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Không nằm ngoài xu thế chung của giáo dục nghề nghiệp, Trường Cao đẳng Công nghiệp và Xây dựng đang từng bước hướng tới đào tạo xanh, đào tạo nhân lực cho phát triển bền vững. Các chương trình học mới được tích hợp nội dung về sử dụng năng lượng tiết kiệm, công nghệ sạch, sản xuất tuần hoàn, giúp sinh viên sớm làm quen với tiêu chuẩn môi trường trong các nhà máy hiện đại.
Đồng thời, nhà trường cũng đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và giảng dạy, ứng dụng nền tảng học trực tuyến kết hợp hệ thống mô phỏng ảo, giúp người học chủ động tiếp cận kiến thức mọi lúc, mọi nơi. Đây là bước đi cần thiết để thích ứng với xu hướng giáo dục thông minh và nền kinh tế tri thức trong thời kỳ mới.
Sự gắn kết giữa các trường nghề, doanh nghiệp và hiệp hội ngành nghề không chỉ giúp chia sẻ cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên, mà còn hình thành mạng lưới hỗ trợ việc làm rộng khắp, tăng khả năng kết nối sinh viên với thị trường lao động trong và ngoài nước.
