Công ty Tuyển than Hòn Gai: 58 năm phát triển và trưởng thành
Trụ cột An Ninh Năng Lượng Quốc Gia 20/08/2018 17:52 Theo dõi Congthuong.vn trên
Xí nghiệp bến Hòn Gai được thành lập ngày 20/08/1960 theo Quyết định số 707 của Bộ Công nghiệp nặng (nay là Bộ Công Thương). Kể từ đó đến nay, qua nhiều lần thay đổi cơ cấu tổ chức, cũng như tên gọi, công ty lại thêm một bước phát triển cả về đội ngũ, quy mô, công nghệ và lấy tên là Công ty Tuyển than Hòn Gai.
Trải qua 58 năm xây dựng và phát triển, các thế hệ CBCNV Công ty đã luôn giữ vững phẩm chất người thợ Tuyển than Hòn Gai, niềm tin vào Đảng Cộng sản Việt Nam, phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của người thợ mỏ; cùng với đó là nỗ lực không ngừng, đoàn kết vượt qua mọi khó khăn, thử thách lập nhiều thành tích kỷ lục trong sản xuất và chiến đấu bảo vệ Tổ quốc, đóng góp vào sự phát triển của ngành Than và tỉnh Quảng Ninh.
Ông Bùi Hữu Lý, Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty Tuyển than Hòn Gai phát biểu khai mạc |
Phát biểu khai mạc buổi lễ, ông Bùi Hữu Lý, Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty Tuyển than Hòn Gai cho biết, từ nhiều năm qua, Công ty đã tổ chức triển khai có hiệu quả nhiệm vụ chính trị hàng năm, công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động không ngừng được cải thiện, năm 2017 sản lượng than nguyên khai vào nhà máy tuyển đạt 2.782.000 tấn (104% KH năm), than tiêu thụ đạt 6.915.000 tấn, doanh thu đạt 9.823 tỷ đồng, lợi nhuận 110 tỷ đồng, thu nhập bình quân hơn 7.000.000 đồng/người/tháng. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được đẩy mạnh; việc làm và thu nhập của người lao động hàng năm đều ổn định, công tác an ninh an toàn được giữ vững; luôn chú trọng sản xuất đi đôi với bảo vệ môi trường.
Không ngừng củng cố, xây dựng khối đoàn kết nội bộ, lấy hệ thống chính trị làm nòng cốt để phấn đấu vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch; thường xuyên quan tâm, chăm lo công tác nhân lực, chú trọng công tác bồi dưỡng, đào tạo lại để bổ xung, bố trí cán bộ công nhân kỹ thuật cho phù hợp với năng lực trình độ của từng người, từng đơn vị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao; quan tâm và thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động, đảm bảo quyền lợi chính đáng của công nhân, viên chức nhằm cải thiện đời sống, nâng cáo trình độ dân trí, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa thợ mỏ. Từ một sơ sở vật chất kỹ thuật thủ công, lạc hậu, nguồn nhân lực chủ yếu là lao động phổ thông, đến nay, trong tổng số gần 2000 CNVC trong đó có 09 thạc sỹ, 630 người có trình độ Đại học, cao đẳng, 168 người có trình độ trung cấp và 930 công nhân kỹ thuật được đào tạo kèm cặp tay nghề thường xuyên.
Ngoài ra, Công ty cũng đã bám sát tình hình thực tế nhiệm vụ sản xuất theo chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam (TKV), chủ động phối hợp với các đơn vị trong vùng tổ chức điều hành hợp lý việc nhận than nguyên khai từ các mỏ; áp dụng công nghệ sàng tuyển, chế biến than phù hợp; quy hoạch kho bãi tiêu thụ đáp ứng tình hình để giữ ổn định và nâng cao hiệu quả sản xuất. Bám sát nhiệm vụ sàng tuyển, chế biến các loại sản phẩm do Tập đoàn giao để lựa chọn công nghệ sàng tuyển hợp lý, thực hiện nghiêm kỷ luật công nghệ để tăng tỷ lệ than chất lượng cao, tiết giảm được chi phí đồng thời đảm bảo tiến độ, chất lượng, cơ bản đáp ứng đủ chân hàng tiêu thụ. Trong công tác giao nhận than, Công ty tăng cường kiểm tra, kiểm soát số, chất lượng than nguyên khai mua mỏ…
Bên cạnh những thành tích đã đạt được, Công ty Tuyển than Hòn Gai cũng gặp không ít khó khăn như thị trường tiêu thụ than không ổn định, than xuất khẩu giảm mạnh, sự cạnh tranh gay gắt trong sản xuất kinh doanh của ngành Than đã tác động trực tiếp đến công ty.
Ông Phạm Văn Hòa, Bí thủ Đảng ủy, Giám đốc Công ty Tuyển than Hòn Gai phát biểu tại buổi lễ |
Cũng tại đây, Ông Phạm Văn Hòa, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Tuyển than Hòn Gai cho biết thêm, bên cạnh những hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống cho các cán bộ công nhân viên, công ty đã chủ động các biện pháp cải tạo môi trường và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; thường xuyên chăm lo sức khỏe cho người lao động; làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động.
Trong thời gian tới, Công ty Tuyển than Hòn Gai sẽ gặp nhiều khó khăn, thách thức. Theo Nghị quyết của HĐND tỉnh Quảng Ninh, từ ngày 1/1/2019 nhà máy tuyển than Nam Cầu Trắng của công ty sẽ phải dừng hoạt động và di dời đến địa điểm mới thuộc khu vực Làng Khánh, TP. Hạ Long, trong khi đó dự án xây dựng kho than tập trung vùng Hòn Gai mới đang được thẩm định. Dự án nạo vét luồng cảng Làng Khánh để phục vụ tiêu thụ than để thay thế cho Nhà máy Nam Cầu Trắng vẫn chưa hoàn thành…
Tại buổi lễ kỷ niệm, các thế hệ lãnh đạo Công ty Tuyển than Hòn Gai cùng hơn 100 cán bộ, công nhân đã cùng nhau ôn lại lịch sử xây dựng và phát triển của công ty, đóng góp ý kiến để công ty ngày càng phát triển.
Lãnh đạo Công ty Tuyển than Hòn Gai tuyên dương các tổ sản xuất tiêu biểu 8 tháng đầu năm 2018 |
Nhân dịp này, Công ty Tuyển than Hòn Gai cũng đã tuyên dương 33 tổ sản xuất tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong công tác sản xuất kinh doanh 8 tháng đầu năm 2018./.
Với những thành tích đã đạt được trong sản xuất, Công ty Tuyển than Hòn Gai đã được Đảng và Nhà nước tặng nhiều danh hiệu cao quý như Đơn vị Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân (1975), Huân chương Lao động Hạng nhất (1995), Huân chương độc lập hạng 3 (2005), Danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới (2010) cùng nhiều bằng khen, giấy khen của các Bộ, Ban ngành. |