Công đoàn Điện lực Việt Nam biểu dương cán bộ nữ công tiêu biểu năm 2019

Phát biểu khai mạc tại Hội nghị, ông Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết: 65 năm qua, ngành Điện luôn vì sự phát triển của đất nước, vượt qua muôn vàn khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ được giao, đảm bảo điện cho đất nước, được ví như dòng máu cho sự phát triển của cơ thể con người, các chị em có quyền tự hào về những đóng góp của mình vào chuỗi thành tích của mỗi đơn vị và của cả Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

“Năm nay cũng là tròn 70 năm Ban Nữ công của Công đoàn Việt Nam ra đời (02/1949 - 02/2019). Đây là dịp nhìn lại những đóng góp thầm lặng của những cán bộ công đoàn làm công tác Nữ công trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình: đó là công tác động viên, vận động chị em tại các đơn vị, chăm lo gia đình, con cái, vượt khó khăn về đời sống gia đình để đảm bảo công việc cơ quan, tổ chức cho chị em có môi trường sinh hoạt, làm việc tốt hơn, tổ chức các phong trào thi đua lao động, công tác “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”...Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam nhấn mạnh.

Tại Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc EVN Võ Quang Lâm cho biết: Năm 2019, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã hoàn thành 2 nhiệm vụ quan trọng đó của Đảng và Chính phủ giao, đó là chương trình “Điện đi trước một bước” và “Điện khí hóa nông thôn”. Theo đó, tính đến ngày 30/6/2019, chúng ta đã đưa điện lưới Quốc gia đến 99,47% dân số, 99,17 % số hộ dân nông thôn đã có điện.

Nhìn lại 10 năm (2010-2009), công suất lắp đặt tăng 2,55 lần, hệ thống đường dây và trạm biến áp tăng 1,8 lần. Hệ thống điện Việt Nam hiện nay có 49.000 MW năng lượng truyền thống, 5.000 MW năng lượng tái tạo (trong đó 4.600 MW là năng lượng mặt trời). Với quy mô như vậy, chúng ta đứng thứ 2 ASEAN, đứng thứ 25 trên thế giới về công suất lắp đặt. Hệ thống đường dây 220 kV, 500 kV chúng ta đứng số 1 trong khu vực. Trong 11 nước tham gia Hiệp định Đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CTTPP), chúng ta đứng thứ 4 và hơn cả những nước phát triển về chỉ số tiếp cận điện năng.

Phó Tổng Giám đốc EVN khẳng định, những kết quả đáng tự hào trên chính là sự cố gắng rất lớn của hơn 110 ngàn CBCNV, trong đó có cả sự đóng góp của hơn 22 ngàn nữ CBCNV ngành Điện. Đồng thời cho biết, ngành Điện phải vượt qua 2 khó khăn lớn trong công cuộc đổi mới toàn diện mô hình tăng trưởng. Thứ nhất là việc tái cơ cấu ngành Điện: trong 3 giai đoạn phát điện cạnh tranh, bán buôn cạnh tranh và bán lẻ cạnh tranh thì việc tách khâu phân phối và khâu bán lẻ để tham gia thị trường bán lẻ cạnh tranh là khó khăn nhất. Thứ hai là việc ứng dụng khoa học công nghệ, khi việc năng lượng tái tạo vào nhanh làm thay đổi toàn bộ cấu trúc ngành Điện. Trước những khó khăn ấy, Phó Tổng giám đốc EVN mong muốn, Công đoàn Điện lực Việt Nam cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam đẩy mạnh nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, đảm bảo đời sống, việc làm cho người lao động, nhất là lao động nữ.

Tại Hội nghị lần này, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trao biểu trưng và khen thưởng cho 65 cán bộ nữ công tiêu biểu năm 2019.