Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh: Nhiều giải pháp đột phá hỗ trợ người lao động

Bắc Ninh được đánh giá là tỉnh đi đầu toàn quốc trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Đẩy mạnh phòng chống các hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế Hội nghị đối thoại với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản về bảo hiểm xã hội

Cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin

Cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin là một trong những nhiệm vụ được Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh chú trọng thực hiện.

Thực hiện chỉ đạo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới, những năm qua Bảo hiểm xã hội Bắc Ninh đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính.

Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh: Nhiều giải pháp đột phá hỗ trợ người lao động
Tỉnh Bắc Ninh đã chủ động, tích cực trong việc triển khai các chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động

Việc cải cách thủ tục hành chính theo hướng nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp và hiệu quả quản lý; rà soát, đơn giản hóa thủ tục và các chỉ tiêu, biểu mẫu; thay đổi phương thức giao nhận hồ sơ giữa cơ quan bảo hiểm xã hội với người dân và doanh nghiệp, thực hiện giao dịch điện tử...

Bám sát chủ trương này, Bảo hiểm xã hội tỉnh và các địa phương triển khai đồng loạt nhiều hoạt động thiết thực như: Rà soát thủ tục hành chính từ đó chọn lựa những thủ tục rườm rà để cắt giảm hoặc thay thế; tăng cường phối hợp với các cấp, ngành triển khai tiếp nhận và trả kết quả các thủ tục liên qua qua hệ thống bưu chính, qua hệ thống phần mềm; giải quyết thủ tục hành chính tại các trung tâm hành chính công; đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ nhiệm vụ chuyên môn và công tác cải cách hành chính…

Bên cạnh đó, ngành còn thường xuyên tuyên truyền, tập huấn cho đội ngũ cán bộ, nhân viên làm công tác bảo hiểm xã hội tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhằm thống nhất nội dung, phương pháp tiến hành, nghiệp vụ cụ thể; đồng thời giải đáp những vướng mắc nảy sinh.

Nhờ đó, những năm qua công tác cải cách hành chính đạt kết quả đáng ghi nhận. Toàn tỉnh có 7.635 đơn vị thực hiện thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bằng hồ sơ giao dịch điện tử, đạt 100%.

Ngoài ra, Bảo hiểm xã hội Bắc Ninh còn chủ động phối hợp với Bưu điện tỉnh triển khai tiếp nhận và trả kết quả qua hệ thống bưu chính. Các đơn vị sử dụng lao động chỉ cần gọi điện thoại tới bưu điện huyện, thị xã, thành phố để chuyển và nhận kết quả hồ sơ với cơ quan bảo hiểm xã hội theo quy định.

Phối hợp chặt chẽ với các ngân hàng hướng dẫn đối tượng thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng, bảo hiểm thất nghiệp qua tài khoản ATM và nhận tiền trợ cấp qua tài khoản cá nhân. Việc nộp hồ sơ điện tử là bước tiến lớn trong việc đơn giản hóa thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân khi giao dịch với cơ quan bảo hiểm xã hội...

Với nhiều giải pháp đồng bộ, thời gian qua, tỉnh Bắc Ninh đã chủ động, tích cực trong việc triển khai các chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động, đặc biệt người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp, góp phần ổn định đời sống người dân, phục hồi sản xuất sau đại dịch.

Đẩy mạnh tuyên truyền, thu hút đơn vị tham gia

Bắc Ninh được đánh giá là tỉnh đi đầu toàn quốc trong thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Bảo hiểm xã hội tích cực, chủ động, đề xuất, tham mưu các chính sách hỗ trợ người tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện từ nguồn ngân sách của tỉnh, góp phần bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn.

Đặc biệt, những đối tượng yếu thế như hộ nghèo, cận nghèo, đều được tỉnh hỗ trợ kinh phí tham gia bảo hiểm y tế. Đáng chú ý, số người tham gia bảo hiểm tự nguyện tiếp tục tăng cao (+32,5%), 9 tháng năm 2022 Bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh cơ bản giữ ổn định.

Số liệu của Cục Thống kê Bắc Ninh cho thấy, tính đến tháng 9/2022, ước tính số người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là 1.388,1 nghìn người, tăng 1,7% so với cùng kỳ năm trước, trong đó: 1.373 nghìn người tham gia bảo hiểm y tế, tăng 1,4%; 408,4 nghìn người tham gia bảo hiểm thất nghiệp, tăng 1,0%; 420,4 nghìn người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tăng 1,3%; 14,9 nghìn người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tăng 32,5%.

Ước tính tổng số tiền thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong 9 tháng năm 2022 là 7.120,5 tỷ đồng, tăng 4,8% so với cùng kỳ năm trước, trong đó: Thu bảo hiểm xã hội bắt buộc là 5.360,8 tỷ đồng, tăng 8,6%; thu bảo hiểm xã hội tự nguyện là 71,4 tỷ đồng, tăng 57,8%; thu bảo hiểm y tế là 1.466,1 tỷ đồng, tăng 3,1%; thu bảo hiểm thất nghiệp là 217,7 tỷ đồng, giảm 43,9%; thu lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là 4,4 tỷ đồng, tăng 16,1%.

Trong 9 tháng qua, ngành bảo hiểm xã hội tiếp tục có những giải pháp hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho người lao động, người sử dụng lao động và cơ sở khám chữa bệnh do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Bảo hiểm xã hội đã thành lập Ban chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP của Chính phủ và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ; Nghị quyết số 116/NQ-CP, Quyết định số 28/QĐ-TTg, đồng thời kiểm tra, đôn đốc, phối hợp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc do đại dịch Covid-19.

Trên cơ sở những kết quả đạt được, thời gian tới, Bảo hiểm xã hội Bắc Ninh tiếp tục thực hiện các giải pháp phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế gia đình. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng thẩm định hồ sơ, giải quyết kịp thời và bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.

Đại diện Bảo hiểm xã hội Bắc Ninh cho biết, năm 2022 tiếp tục đổi mới phương pháp, hình thức truyền thông để người dân hiểu được những lợi ích thiết thực, tin tưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tiếp tục thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 trên tất cả lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Đồng thời tập trung rà soát, nắm chắc số liệu đối tượng tham gia, phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm, giảm tình trạng nợ đọng, thực hiện minh bạch, công khai và tăng cường quản lý hoạt động khám chữa bệnh, xây dựng, phát triển hệ thống bảo hiểm y tế tại địa phương đồng bộ với phát triển các dịch vụ xã hội, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của người dân, cấp thẻ bảo hiểm y tế điện tử, mở rộng hệ thống đại lý, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho mọi người tham gia.

Tâm An
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Bảo hiểm xã hội

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Ba trường hợp sẽ bị tạm dừng lương hưu từ 1/7/2025

Ba trường hợp sẽ bị tạm dừng lương hưu từ 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định cụ thể các trường hợp tạm dừng chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Bảo hiểm PVI đặt mục tiêu doanh thu tỷ USD năm 2025

Bảo hiểm PVI đặt mục tiêu doanh thu tỷ USD năm 2025

Tăng trưởng bền vững, đa dạng hóa kênh phân phối giúp Bảo hiểm PVI tự tin chinh phục mục tiêu lịch sử trong năm bản lề 30 năm thành lập.
Chi tiết lịch chi trả lương hưu tháng 5 từ ngày 25/4

Chi tiết lịch chi trả lương hưu tháng 5 từ ngày 25/4

Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, lương hưu tháng 5 sẽ triển khai chi trả từ 25 - 28/4 trước dịp 30/4, sớm hơn so với lịch chi trả thông thường.
Sáp nhập tỉnh thành: Động lực mới cho ngành bảo hiểm nhân thọ

Sáp nhập tỉnh thành: Động lực mới cho ngành bảo hiểm nhân thọ

Việc sáp nhập các tỉnh, thành phố đặt ra yêu cầu mới cho ngành bảo hiểm nhân thọ – đặc biệt là đội ngũ đại lý bảo hiểm - tư vấn viên.
Lương hưu tháng 5 sẽ chi trả sau kỳ nghỉ lễ 30/4

Lương hưu tháng 5 sẽ chi trả sau kỳ nghỉ lễ 30/4

Do kỳ nghỉ lễ 30/4, 1/5, người lao động, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ 5 ngày nên sẽ có những thay đổi về thời điểm nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

Tin cùng chuyên mục

Số người rút bảo hiểm xã hội một lần giảm sâu

Số người rút bảo hiểm xã hội một lần giảm sâu

Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, trong 3 tháng đầu năm 2025, số người giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần ghi nhận giảm so với cùng kỳ năm 2024.
23 tác phẩm đoạt Giải Báo chí về bảo hiểm năm 2024

23 tác phẩm đoạt Giải Báo chí về bảo hiểm năm 2024

Chiều ngày 15/4/2025, Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam (IAV) tổ chức lễ trao Giải Báo chí về bảo hiểm năm 2024, đồng thời chính thức phát động mùa giải năm 2025.
Trục lợi bảo hiểm: Đừng để “con sâu làm rầu nồi canh”

Trục lợi bảo hiểm: Đừng để “con sâu làm rầu nồi canh”

Lợi dụng giá trị nhân văn của bảo hiểm, không ít người đã làm giả hồ sơ hòng trục lợi, gây tổn hại đến ngành bảo hiểm và người tiêu dùng chân chính.
Từ ngày 1/7/2025, nhóm đối tượng nào được tăng lương hưu?

Từ ngày 1/7/2025, nhóm đối tượng nào được tăng lương hưu?

Từ 1/7/2025, lương hưu sẽ được điều chỉnh tăng. Vậy những nhóm đối tượng nào sẽ được hưởng chính sách này?
Người không có lương hưu nhận trợ cấp hàng tháng từ 1/7

Người không có lương hưu nhận trợ cấp hàng tháng từ 1/7

Từ 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người không đủ điều kiện hưởng lương hưu và đủ tuổi nhận trợ cấp hưu trí sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng.
Prudential duy trì biên thanh khoản cao 193%

Prudential duy trì biên thanh khoản cao 193%

Prudential Việt Nam duy trì tài chính ổn định, tập trung chất lượng kênh phân phối, đầu tư nâng tầm trải nghiệm khách hàng và phát triển nguồn nhân lực.
Manulife Việt Nam công bố báo cáo tài chính năm 2024

Manulife Việt Nam công bố báo cáo tài chính năm 2024

Manulife Việt Nam vừa công bố báo cáo tài chính 2024, với các chỉ số ấn tượng từ hoạt động đầu tư tài chính và quản lý chi phí, chất lượng kinh doanh hiệu quả.
3 trường hợp được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm y tế

3 trường hợp được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm y tế

Người lao động không chỉ được hưởng các quyền lợi khám, chữa bệnh, mà còn có thể được hoàn trả tiền đóng bảo hiểm y tế trong một số trường hợp đặc biệt.
Điều kiện đóng bảo hiểm xã hội của lao động nước ngoài

Điều kiện đóng bảo hiểm xã hội của lao động nước ngoài

Từ ngày 1/7/2025, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội nếu có hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên.
Prudential tổng kết 5 năm triển khai dự án “Đến trường an toàn” với Ngày hội An toàn giao thông cấp liên tỉnh

Prudential tổng kết 5 năm triển khai dự án “Đến trường an toàn” với Ngày hội An toàn giao thông cấp liên tỉnh

Sau 5 năm, dự án “Đến trường an toàn” nâng tỷ lệ đội mũ bảo hiểm từ 42% lên 78%, giúp 15.000 học sinh tại 23 trường ở 6 tỉnh hiểu hơn về an toàn giao thông.
Manulife phát động cuộc thi “Đổi mới vì tương lai dân số Châu Á"

Manulife phát động cuộc thi “Đổi mới vì tương lai dân số Châu Á"

Cuộc thi “Đổi mới vì tương lai dân số Châu Á” được tập đoàn Manulife toàn cầu phối hợp cùng Diễn đàn Kinh tế thế giới phát động
Các quỹ mở của Manulife IM Việt Nam đồng loạt báo lãi

Các quỹ mở của Manulife IM Việt Nam đồng loạt báo lãi

Manulife IM Việt Nam vừa công bố báo cáo tài chính năm 2024 với nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là hiệu quả hoạt động của các quỹ mở do công ty quản lý.
Tập đoàn Bảo Việt (BVH): Lợi nhuận sau thuế hợp nhất năm 2024 vượt mốc 2.000 tỷ đồng

Tập đoàn Bảo Việt (BVH): Lợi nhuận sau thuế hợp nhất năm 2024 vượt mốc 2.000 tỷ đồng

Tập đoàn Bảo Việt công bố kết quả kinh doanh năm 2024 (kiểm toán), theo đó Công ty Mẹ và các đơn vị thành viên đều ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực.
10 bảo hiểm xã hội khu vực hoạt động từ 1/4

10 bảo hiểm xã hội khu vực hoạt động từ 1/4

Từ ngày 1/4/2025, 10 bảo hiểm xã hội khu vực và các bảo hiểm xã hội cấp huyện chính thức hoạt động sau khi sắp xếp, tổ chức lại bộ máy.
Tập đoàn Prudential công bố báo cáo tài chính thường niên năm 2024: Từng bước hiện thực hóa mục tiêu chiến lược 2027

Tập đoàn Prudential công bố báo cáo tài chính thường niên năm 2024: Từng bước hiện thực hóa mục tiêu chiến lược 2027

Vừa qua, Tập đoàn Prudential plc (“Prudential”; Mã HKEX: 2378; LSE: PRU) đã công bố kết quả kinh doanh cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2024.
Bảo hiểm nhân thọ như nắng sau mưa

Bảo hiểm nhân thọ như nắng sau mưa

Kinh tế toàn cầu trải qua nhiều biến động, ngành bảo hiểm nhân thọ Việt Nam dần phục hồi và khẳng định vai trò quan trọng việc bảo vệ tài chính cho người dân.
Từ 1/7/2025: Giảm năm đóng, mức lương hưu thay đổi ra sao?

Từ 1/7/2025: Giảm năm đóng, mức lương hưu thay đổi ra sao?

Từ 1/7/2025, thời gian đóng bảo hiểm xã hội sẽ giảm từ 20 năm xuống 15 năm. Theo đó, mức lương hưu sẽ được điều chỉnh.
Manulife khai trương văn phòng mới tại “phố” tài chính Quận 1, TP. HCM

Manulife khai trương văn phòng mới tại “phố” tài chính Quận 1, TP. HCM

Manulife mong muốn mang đến sự thuận tiện tối đa cho khách hàng, cũng như giúp đội ngũ tư vấn viên dễ dàng kết nối và tham gia các hoạt động đào tạo chuyên môn.
AM Best xác nhận tái xếp hạng tín nhiệm A cho Tổng Công ty Bảo hiểm PVI

AM Best xác nhận tái xếp hạng tín nhiệm A cho Tổng Công ty Bảo hiểm PVI

AM Best đánh giá hiệu quả hoạt động của Bảo hiểm PVI rất tốt, được thể hiện bởi tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu trung bình 5 năm đạt 17,1% (2020–2024)
Từ 1/7/2025: Nghỉ ốm nửa ngày được hưởng chế độ ốm đau

Từ 1/7/2025: Nghỉ ốm nửa ngày được hưởng chế độ ốm đau

Từ 1/7/2025, sẽ có nhiều thay đổi mới về quy định, điều kiện hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Mobile VerionPhiên bản di động