Vinh danh người lao động ngành Dầu khí có nhiều sáng kiến

Nhiều sáng kiến không thể tính bằng tiền

Tại hội nghị, ông Hoàng Quốc Vượng - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PetroVietnam) đã đánh giá cao Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã phối hợp chặt chẽ với Tập đoàn tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa hướng về người lao động, đặc biệt là có những đề xuất hỗ trợ khen thưởng, động viên kịp thời và vinh danh những tập thể, cá nhân đã có nhiều sáng kiến khoa học công nghệ làm lợi rất nhiều cho các công trình, đóng góp vào hoạt động chung cho doanh nghiệp và tập đoàn. Kể từ năm 2017 - 2022, trong toàn Tập đoàn có gần 2.805 đề tài, sáng kiến/giải pháp được công nhận áp dụng vào thực tiễn trong các lĩnh vực khoan, thăm dò khai thác dầu khí; chế biến dầu khí; nhiệt điện và cơ khí chế tạo; công nghệ thông tin - tự động hóa - điện tử, sản xuất phân đạm, vận tải dầu khí… với tổng giá trị làm lợi ước hơn 707.701 tỉ đồng.

Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu trao Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động sáng tạo giai đoạn 2017-2022

Trong đó, đáng chú ý có 108 đề tài, sáng kiến, giải pháp được công nhận cấp Tập đoàn; 12 công trình đạt Giải thưởng khoa học công nghệ Dầu khí và Giải thưởng sáng tạo Khoa học công nghệ Việt Nam (VIFOTEC); Giải thưởng WIPO gần 10 giải thưởng/năm; 4 sản phẩm được vinh danh “Tự hào Trí tuệ Lao động Việt Nam” để tôn vinh cũng như quảng bá thế mạnh của ngành Dầu khí. Các công trình này đã mang lại hiệu quả hàng trăm triệu USD và tạo ra các công trình khoa học công nghệ, sản phẩm có thế mạnh cạnh tranh.

Đáng chú ý, năm 2021, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam đã được Bộ Khoa học và Công nghệ trình Thủ tướng Chính phủ tặng thưởng 6 công trình đạt Giải thưởng Nhà nước/Hồ Chí Minh về khoa học Công nghệ; Giai đoạn 2017 - 2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 222 Bằng Lao động sáng tạo cho các cá nhân xuất sắc có nhiều sáng kiến, sáng chế mang lại giá trị làm lợi cao và đã đưa vào ứng dụng trong thực tế, tạo sức lan tỏa rất lớn.

Tiêu biểu là phong trào Lao động sáng tạo tại Liên doanh Việt Nga – Vietsovpetro có tổng đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được công nhận và áp dụng vào thực tế là 534 sáng kiến, sáng chế. Trong đó có 202 sáng kiến không tính được bằng tiền và 322 sáng kiến cải tiến kỹ thuật có hiệu quả kinh tế trong giai đoạn này đã làm lợi cho Vietsovpetro hơn 53.411,3 tỷ đồng.

Đại diện PetroVietnam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Hoàng Quốc Vượng trao giải thưởng Khoa học công nghệ Dầu khí

Với tinh thần lao động sáng tạo, đoàn kết, không ngừng phát huy hiệu quả vì tính tập thể, tại Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) giai đoạn 2017-2022 đã có tổng số đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được công nhận và áp dụng vào thực tế là 577 sáng kiến, sáng chế. Trong đó được Tập đoàn Dầu khí ra quyết định công nhận 19 đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật cấp tập đoàn; 01 giải thưởng Khoa học dầu khí Dầu khí lần 2; 3 công trình, đề tài đạt giải thưởng sáng tạo VIFOTEC; 60 sáng kiến/giải pháp được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo và đạt Top 10 sản phẩm “Tự hào trí tuệ Việt Nam 2017” đối với sản phẩm N.46 Plus. Để động viên kịp thời người lao động, năm 2022 đang đề nghị Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 6 sáng kiến, cải tiến, hợp lý hóa sản xuất. Các sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị làm lợi 853 tỷ đồng.

Tại Công ty CP Lọc Hóa dầu Bình Sơn, giai đoạn 2017-2022 đã có hàng trăm sáng kiến, đề tài đăng ký. Trong đó có 137 sáng kiến được công nhận cấp cơ sở và được áp dụng vào thực tế 19 sáng kiến đại giải trong Hội thi Sáng tạo kỹ thuật cấp tỉnh Quảng Ngãi; 02 sáng kiến đạt giải trong Hội thi sáng tạo toàn quốc; 12 sáng kiến đạt giải thưởng sáng tạo VIFOTEC; 3 sáng kiến đạt giải thưởng tại Triển lãm quốc tế về khoa học công nghệ (SIIF) tại Korea gồm 01 giải nhất và 02 giải nhì. 6 sáng kiến được công bố trong danh sách vàng sáng tạo Việt Nam; 46 cá nhân được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo (trong đó có 01 sáng kiến được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam bầu chọn là sáng kiến duy nhất của PetroVietnam trong chương trình “75 sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam phát động năm 2021. Qua đó, các sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị làm lợi trên 1.335,9 tỷ đồng).

Ông Phạm Xuân Cảnh- thành viên Hội đồng thành viên và Đỗ Chí Thanh- Phó Tổng giám đốc PetroVietnam trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động sáng tạo giai đoạn 2017-2022

Sức mạnh Công đoàn tiếp tục phát huy

Đại diện Công đoàn dầu khí Việt Nam, Chủ tịch Nghiêm Thùy Lan chia sẻ: Giai đoạn 2017 - 2022, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, giả dầu giảm sâu; dịch Covid diễn ra kéo dài đã tác động lớn đến kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, việc làm của người lao động… Tuy nhiên, với sự chia sẻ, động viên, nỗ lực quyết tâm cao của lãnh đạo, tổ chức Công đoàn, người lao động đã ra sức đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sáng tạo, sản xuất trên mọi lĩnh vực. Trong đó phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” được quan tâm hàng đầu, tạo động lực để người lao động vượt mọi khó khăn thử thách, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, đi đầu trong việc đóng góp vào thành tích chung của toàn ngành cũng như đất nước.

Bên cạnh đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam cũng tổng kết giai đoạn I Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”. Kết thúc giai đoạn 1, Công đoàn DKVN đã hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đăng ký với Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, đạt gần 1.500 sáng kiến/1.400 sáng kiến, góp phần không nhỏ vào việc đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị, khơi gợi lòng yêu ngành, yêu nghề trong cán bộ, công nhân lao động ngành Dầu khí…

Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nghiêm Thùy Lan trao Cờ cho các tập thể trong lao động sáng có thành tích xuất sắc trong phong trào lao động sáng tạo giai đoạn 2017-2022

Tại Hội nghị tổng kết 5 năm phong trào lao động sáng tạo, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu và ông Hoàng Quốc Vượng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên PetroVietnam đã ghi nhận và đánh giá rất cao vai trò của Công đoàn Dầu khí Việt Nam trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích cho người lao động, kịp thời đề xuất vinh danh những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào, đặc biệt là phong trào thi đua sáng kiến, cải tiến kỹ thuật làm lợi rất nhiều tỷ đồng, có những sáng kiến không tính được bằng tiền. Tuy nhiên, các lãnh đạo cũng đề nghị Công đoàn Dầu khí Việt Nam tiếp tục phát huy nòng cốt là bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động; phối hợp với các đơn vị tuyên truyền sâu rộng về hội thi tay nghề; tiếp tục đẩy mạnh nghiên cứu đưa ra được nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để mang lại giá trị kinh tế cao, tiếp tục ghi danh trên bảng vàng về Khoa học công nghệ, đóng góp tích cực vào thành tích chung của ngôi nhà PetroVietnam.