Công đoàn Dầu khí Việt Nam thi đua “Lao động sáng tạo”: Những thành quả đáng tự hào

Phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” do Công đoàn Dầu khí Việt Nam góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.

Phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” do Công đoàn Dầu khí Việt Nam phát động trong 5 năm qua đã thu được những kết quả to lớn, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) và phát triển kinh tế xã hội đất nước.

Giai đoạn 2017 - 2022 là giai đoạn đặc biệt nhiều khó khăn và thử thách đối với Petrovietnam do tác động của cuộc khủng hoảng tài chính và suy thoái kinh tế toàn cầu, giá dầu giảm sâu cùng những diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 đã có ảnh hưởng lớn tới mọi hoạt động sản xuất kinh doanh và dịch vụ của Tập đoàn, các đơn vị thành viên và ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm, tâm tư của người lao động Dầu khí.

Để vượt qua những khó khăn thách thức đó, các cấp lãnh đạo, tổ chức Công đoàn, người lao động Petrovietnam với sự nỗ lực quyết tâm cao đã triển khai đồng bộ và quyết liệt nhiều giải pháp, đặc biệt là ra sức đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất trên mọi lĩnh vực. Trong đó, phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” được quan tâm hàng đầu. Chính từ phong trào này đã góp phần tạo động lực cho mỗi người lao động Dầu khí trong việc tìm kiếm giải pháp hoàn thành tốt nhiệm vụ, không ngừng nâng cao năng suất lao động, đảm bảo chất lượng công trình, sản phẩm, dịch vụ, giảm giá thành sản xuất, sản phẩm, tiết giảm chi phí, làm lợi hàng trăm triệu USD hàng năm,... từ đó đóng góp quan trọng vào sự ổn định phát triển của Tập đoàn.

Kết quả là trong 5 năm qua, dù đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng Petrovietnam luôn thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm, luôn về đích trước thời hạn kế hoạch đối với các chỉ tiêu quan trọng như sản lượng khai thác, doanh thu, nộp ngân sách nhà nước, lợi nhuận, các chỉ tiêu sản xuất điện, khí, phân đạm, xăng dầu.... Đồng thời, người lao động Dầu khí với trách nhiệm và truyền thống nghĩa tình luôn đi đầu tiên phong thực hiện tốt công tác an sinh xã hội.

Gương mặt dầu khí tiêu biểu
Gương mặt dầu khí tiêu biểu

Quyết tâm triển khai phong trào lao động sáng tạo

Để phong trào thi đua lao động sáng tạo đạt được hiệu quả tích cực như vậy, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã không ngừng đổi mới công tác chỉ đạo, định hướng nội dung phong trào đến các cấp Công đoàn, người lao động trong Tập đoàn. Trong 5 năm qua (2017 - 2022), Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã cụ thể hóa mục tiêu nhiệm vụ và ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, định hướng phong trào thi đua trên cơ sở bám sát nhiệm vụ, đặc điểm hoạt động của Tập đoàn, từng đơn vị, từng công trình, dự án. Nhiều phong trào thi đua nổi bật, mang lại kết quả lớn thời gian qua có thể kể đến như Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức chỉ đạo và triển khai có hiệu quả chương trình “75 ngàn sáng kiến, vượt khó, phát triển” và gần đây nhất là Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”...

Bên cạnh đó, nhằm thúc đẩy và không ngừng phát triển phong trào thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và lao động sáng tạo trong công nhân lao động Tập đoàn, trong 5 năm qua, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã phối hợp chặt chẽ với Tập đoàn phát động phong trào thi đua hàng năm với mục tiêu là phấn đấu hoàn thành về đích trước các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, thi đua trên các dự án công trình trọng điểm của Tập đoàn, chỉ đạo và tổ chức Hội thi tay nghề ngành Dầu khí (từ năm 2009 và được tổ chức 02 năm/lần), Hội thi sáng tạo kỹ thuật hàng năm,…

Trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện phong trào thi đua, nhằm kịp thời ghi nhận, biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, Công đoàn Dầu khí Việt Nam luôn chú trọng công tác sơ kết, tổng kết phong trào theo từng giai đoạn. Hàng năm, Công đoàn ngành đều tổ chức tuyên dương khen thưởng, nêu gương điển hình lao động giỏi, lao động sáng tạo, người lao động Dầu khí tiêu biểu xuất sắc; hay tổ chức tổng kết các giai đoạn trong phong trào Lao động sáng tạo sau mỗi 5 năm, từ năm 1996 đến nay...

Và một yếu tố mang tính quyết định làm nên thành công của những phong trào thi đua lao động sáng tạo chính là sự tham gia hưởng ứng nhiệt tình của các cấp Công đoàn và người lao động trong toàn Tập đoàn. Bao giờ cũng vậy, khi nhận được kế hoạch, chương trình hành động từ Ban thường vụ Công đoàn Dầu khí Việt Nam, các cấp Công đoàn đều đã tích cực triển khai. Một mặt là tập trung công tác tuyên truyền đến toàn thể công nhân lao động trong đơn vị, một mặt phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo đơn vị chuyên môn để định hướng phong trào thi đua lao động sáng tạo, nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của Petrovietnam; Động viên, khuyến khích công nhân lao động đăng ký các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, đồng thời đôn đốc các đơn vị hoàn thành chỉ tiêu đã đăng ký; Chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch, chương trình tổ chức sơ, tổng kết phong trào kịp thời...

Nhờ đó mà các phong trào thi đua lao động sáng tạo từ Công đoàn Dầu khí Việt Nam được người lao động trong toàn Petrovietnam tích cực hưởng ứng tham gia và đạt kết quả tốt, mang lại giá trị thiết thực đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn, đơn vị và xây dựng đội ngũ công nhân lao động dầu khí không ngừng phát triển.

Những “quả ngọt”

Bằng sự nỗ lực của các cấp lãnh đạo Tập đoàn, các đơn vị trong Tập đoàn cùng tổ chức Công đoàn và người lao động, trong 5 năm qua, phong trào thi đua lao động sáng tạo (2017 - 2022) đã đạt được nhiều kết quả đáng tự hào. Phong trào đã tạo được động lực mạnh mẽ trong đội ngũ công nhân lao động dầu khí. Từ những công trình trong nước hay ở nước ngoài, những người lao động Dầu khí đều dấy lên khí thế tinh thần thi đua lao động sản xuất, phong trào lao động sáng tạo khiến không khí làm việc tại các công trường nhà máy nhộn nhịp hơn, năng suất, hiệu quả hơn. Nhiều đơn vị đã duy trì hiệu quả các phong trào thi đua thường xuyên, tập trung vào các nội dung chính “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ”; điển hình như: Vietsovpetro, PVEP, BSR, PVGas, PTSC, PVFCCo, PVCFC, PVD, PVPOWER, PVMTC,…

Thông qua phong trào, từ các đơn vị tiêu biểu trong Tập đoàn đã xuất hiện hàng ngàn đề tài, sáng kiến, giải pháp được công nhận áp dụng vào thực tiễn trong các lĩnh vực: Tìm kiếm thăm dò - khai thác dầu khí; hóa - chế biến dầu khí; nhiệt và cơ khí chế tạo; công nghệ thông tin - tự động hóa - điện tử, sản xuất điện đạm,… với tổng giá trị làm lợi ước tính hàng chục ngàn tỉ đồng và các lợi ích xã hội khác mà không thể tính ra giá trị bằng tiền.

Có nhiều đề tài, sáng kiến/giải pháp được quyết định công nhận cấp Tập đoàn; có nhiều tập thể, cá nhân được tặng Bằng và huy hiệu lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn các cấp; Công đoàn Dầu khí Việt Nam khen thưởng 68 tác giả, đồng tác giả được công nhận sáng kiến cấp Tập đoàn và 9 cá nhân được tặng Giấy chứng nhận Lao động sáng tạo cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Ở cấp tập đoàn, để ghi nhận bề dày thành tích đạt được từ các phong trào thi đua trong thực hiện nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước đã giao trọng trách cho ngành Dầu khí trong lĩnh vực thăm dò khai thác, vận chuyển, tàng trữ, kinh doanh các sản phẩm dầu, khí, Petrovietnam đã vinh dự được Đảng và Nhà nước tặng thưởng những phần thưởng cao quý nhất như: Huân chương Sao vàng, Huân chương Hồ Chí Minh, danh hiệu Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới; Công đoàn Dầu khí Việt Nam vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất và nhiều thành tích khen thưởng khác.

Khen thưởng sáng tạo
Khen thưởng sáng tạo

Đặc biệt, kết quả đạt được trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo không chỉ thể hiện ở các số liệu về các danh hiệu, hình thức khen thưởng đạt được mà còn cho thấy sự phát triển đi lên của các đơn vị, của Tập đoàn trong các lĩnh vực. Nhờ trải qua quá trình làm việc, học tập trong thực tiễn và từ các phong trào thi đua lao động sáng tạo nhiều năm qua, đội ngũ công nhân lao động dầu khí đã mau chóng trưởng thành, tích lũy được nhiều kinh nghiệm. Đến nay, Tập đoàn đã có được đội ngũ công nhân lao động có trình độ cao, tay nghề vững, có khả năng đáp ứng tốt nhất yêu cầu phát triển và hội nhập, đồng thời đây là nền tảng và cơ sở thuận lợi trong việc áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ hiện đại vào quá trình sản xuất và quản lý; là điều kiện tiên quyết để đưa Tập đoàn vượt qua mọi khó khăn và phát triển bền vững.

Nhìn chung, trong 5 năm qua, cán bộ, công nhân lao động hoạt động trong các lĩnh vực của Petrovietnam đều quan tâm phát huy và áp dụng sáng kiến, áp dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ hiện đại vào quá trình quản lý, sản xuất kinh doanh và phòng chống dịch bệnh Covid-19, người lao động làm việc với tinh thần sáng tạo, bằng nỗ lực cá nhân kết hợp với tập thể đã đạt được những kết quả khích lệ. Phong trào lao động sáng tạo đã gắn liền với sự đổi mới công nghệ, góp phần tích cực trong việc khắc phục các khó khăn để duy trì mọi hoạt động sản xuất bằng cách cải tiến công nghệ hiện có, đồng thời không ngừng nâng cao tay nghề và trình độ cho người lao động, đáp ứng tốt yêu cầu công nghệ, kỹ thuật hiện đại tiên tiến và hội nhập quốc tế.

Trong giai đoạn tới, với mục tiêu “Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát huy nội lực trong công nhân lao động Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Trọng tâm là phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải tiến lề lối làm việc. Nhằm mục tiêu Năng suất - Chất lượng - Hiệu quả vì sự phát triển của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, vì việc làm, đời sống của người lao động”, Công đoàn Dầu khí Việt Nam quyết tâm tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, đưa phong trào lao động sáng tạo của tổ chức Công đoàn luôn là phong trào thi đua nòng cốt, góp phần quan trọng thúc đẩy quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh và sự phát triển bền vững của Petrovietnam.

CĐ DKVN
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Vụ Dầu khí và Than

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Hoàng Thành Media  “bắt tay” Báo Tiền Phong nâng tầm Hoa hậu Việt Nam

Hoàng Thành Media “bắt tay” Báo Tiền Phong nâng tầm Hoa hậu Việt Nam

Với quyết tâm nâng tầm giá trị và tạo dựng sân chơi nhan sắc đẳng cấp, sự hợp tác giữa Hoàng Thành Media và Báo Tiền Phong sẽ mở ra bước ngoặt mới cho cuộc thi
Petrolimex hỗ trợ Ninh Thuận 2 tỷ đồng xóa nhà tạm

Petrolimex hỗ trợ Ninh Thuận 2 tỷ đồng xóa nhà tạm

Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam – Petrolimex vừa trao 2 tỷ đồng hỗ trợ tỉnh Ninh Thuận hưởng ứng phong trào chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát.
Doanh nghiệp ngành lúa gạo muốn vay không có tài sản bảo đảm

Doanh nghiệp ngành lúa gạo muốn vay không có tài sản bảo đảm

Doanh nghiệp ngành lúa gạo mong muốn Ngân hàng Nhà nước xem xét tăng cường các chính sách cho vay không có tài sản bảo đảm.
Petrolimex/Petrolimex Aviation và Vietnam Airlines/Skypec đề xuất hai phương án cung cấp nhiên liệu cho sân bay Long Thành

Petrolimex/Petrolimex Aviation và Vietnam Airlines/Skypec đề xuất hai phương án cung cấp nhiên liệu cho sân bay Long Thành

Petrolimex/Petrolimex Aviation và Vietnam Airlines/Skypec đề xuất phương án về hệ thống kho cảng, tuyến ống cung cấp nhiên liệu bay cho sân bay Long Thành
Cảng quốc tế Long An gây ấn tượng tại Vietnam Expo 2025

Cảng quốc tế Long An gây ấn tượng tại Vietnam Expo 2025

Cảng quốc tế Long An đã tạo dấu ấn mạnh mẽ khi giới thiệu các giải pháp về cảng biển và logistics tiên tiến tại Hội chợ Thương mại quốc tế - Vietnam Expo 2025.

Tin cùng chuyên mục

PV GAS LPG và Saint-Gobain ký kết hợp đồng mua bán LNG

PV GAS LPG và Saint-Gobain ký kết hợp đồng mua bán LNG

Ngày 3/4, tại Hà Nội, đã diễn ra lễ ký kết cung cấp khí thiên nhiên hóa lỏng (LNG) giữa PV GAS LPG và Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Saint-Gobain Bắc Việt Nam.
Cơ hội nào để doanh nghiệp hóa chất giảm phụ thuộc nhập khẩu?

Cơ hội nào để doanh nghiệp hóa chất giảm phụ thuộc nhập khẩu?

Với tốc độ tăng trưởng 10-11%/năm, ngành hoá chất Việt Nam đang mở ra cơ hội cho doanh nghiệp trong nước gia tăng nội lực, tham gia vào chuỗi sản xuất toàn cầu.
Cách doanh nghiệp Việt nắm bắt xu hướng tiêu dùng mới

Cách doanh nghiệp Việt nắm bắt xu hướng tiêu dùng mới

Thị trường tiêu dùng Việt Nam đang từng bước phục hồi rõ nét, tạo nền tảng vững chắc cho sự bứt phá của ngành hàng tiêu dùng nhanh trong năm 2025
Tỷ phú Việt: Sự thay đổi xếp hạng sau một thập kỷ

Tỷ phú Việt: Sự thay đổi xếp hạng sau một thập kỷ

Theo danh sách tỷ phú thế giới năm 2025 của Forbes vừa được công bố, Việt Nam có 5 đại diện, giảm 1 đại diện so với năm 2024.
Gắn biển công trình kỷ niệm 50 năm thành lập EVNCPC

Gắn biển công trình kỷ niệm 50 năm thành lập EVNCPC

Gắn biển công trình chào mừng kỷ niệm 50 năm thành lập Tổng công ty Điện lực miền Trung và Đại hội Đảng bộ Tổng công ty Điện lực miền Trung lần thứ XV.
Herbalife đẩy nhanh hành trình trở thành nền tảng sức khỏe và thể chất hàng đầu thế giới

Herbalife đẩy nhanh hành trình trở thành nền tảng sức khỏe và thể chất hàng đầu thế giới

Herbalife sẽ mua lại tài sản của Pro2col Health và Pruvit Ventures, và kiểm soát quyền sở hữu trong BioSciences
Nestlé Việt Nam nỗ lực thúc đẩy bình đẳng giới và sự phát triển của phụ nữ Việt Nam

Nestlé Việt Nam nỗ lực thúc đẩy bình đẳng giới và sự phát triển của phụ nữ Việt Nam

Nestlé Việt Nam nỗ lực thúc đẩy bình đẳng giới và sự phát triển của phụ nữ Việt Nam
Home Credit Việt Nam công bố kết quả kinh doanh năm 2024

Home Credit Việt Nam công bố kết quả kinh doanh năm 2024

Home Credit Việt Nam công bố chính thức kết quả kinh doanh ghi nhận lợi nhuận sau thuế năm 2024 đạt 1.291 tỷ đồng, gấp 3,44 lần so với năm trước.
Thaco Industries đẩy mạnh R&D, hoàn thiện chuỗi giá trị “All-In-One”

Thaco Industries đẩy mạnh R&D, hoàn thiện chuỗi giá trị “All-In-One”

Thaco Industries đẩy mạnh R&D, hoàn thiện chuỗi giá trị “All-In-One”
Trung tâm kính mắt quốc tế Việt – Nga Zeiss Vision Expert chính thức ra mắt tại Hải Phòng

Trung tâm kính mắt quốc tế Việt – Nga Zeiss Vision Expert chính thức ra mắt tại Hải Phòng

Ngày 28/3, Tập đoàn Y tế Việt – Nga chính thức khai trương Trung tâm Kính mắt Quốc tế Việt – Nga – ZEISS Vision Expert tại TP. Hải Phòng.
Người lao động Petrolimex tiên phong chuyển đổi số

Người lao động Petrolimex tiên phong chuyển đổi số

Hội nghị Người lao động Công ty Mẹ - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam – Petrolimex năm 2025 đã diễn ra thành công tốt đẹp.
Tiktoker bị khởi tố: Hé lộ tiền thuế của Võ Hà Linh

Tiktoker bị khởi tố: Hé lộ tiền thuế của Võ Hà Linh

Thêm một Tiktoker bị khởi tố khiến câu hỏi về tình hình nộp thuế của các “chiến thần” nóng trở lại. Võ Hà Linh là KOC đầu tiên hé lộ số tiền nộp thuế.
Unilever Việt Nam đồng hành cùng BritCham Fun Run 2025

Unilever Việt Nam đồng hành cùng BritCham Fun Run 2025

Unilever VN tiếp tục đồng hành cùng BritCham Fun Run 2025, lan tỏa tinh thần vận động vì sức khỏe cam kết của doanh nghiệp trong chiến lược phát triển bền vững
PC Đắk Nông: Khởi công và bàn giao nhà tình nghĩa

PC Đắk Nông: Khởi công và bàn giao nhà tình nghĩa

PC Đắk Nông tổ chức Lễ khởi công và bàn giao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa đợt 1 cho 05 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn tỉnh.
PC Đắk Nông: Phòng chống cháy nổ trong sử dụng điện

PC Đắk Nông: Phòng chống cháy nổ trong sử dụng điện

Công ty Điện lực Đắk Nông (PC Đắk Nông) tuyên truyền, hướng dẫn người dân các biện pháp an toàn điện và phòng, chống cháy nổ về điện trong mùa nắng nóng.
Phân bón Việt Nhật: Bước tiến mới trong công nghệ nông nghiệp

Phân bón Việt Nhật: Bước tiến mới trong công nghệ nông nghiệp

Công ty phân bón Việt Nhật là một trong những công ty phân bón tiên phong sử dụng và ứng dụng drones nông nghiệp trong canh tác nông nghiệp bền vững.
Vinalink Group hết lòng vì sức khỏe trẻ em vùng cao

Vinalink Group hết lòng vì sức khỏe trẻ em vùng cao

Ngày 26/3/2025, Vinalink Group chính thức khánh thành và trao tặng bếp ăn cho điểm trường Chăm Puông, thuộc xã Lượng Minh, huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An.
EVNGENCO1 kiểm tra công tác vận hành của Nhiệt điện Quảng Ninh

EVNGENCO1 kiểm tra công tác vận hành của Nhiệt điện Quảng Ninh

Vừa qua, đoàn công tác của Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã đến kiểm tra công tác vận hành mùa khô năm 2025 tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh.
Không có nhân sự giỏi, thương mại điện tử khó vươn xa

Không có nhân sự giỏi, thương mại điện tử khó vươn xa

Thương mại điện tử đang phát triển mạnh, nhưng nhân sự chất lượng cao vẫn là "bài toán" khó. Giải pháp nào giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề này?
Petrolimex thông qua phương án sáp nhập Tổng công ty PTC

Petrolimex thông qua phương án sáp nhập Tổng công ty PTC

Ngày 28/3, Tập đoàn xăng dầu Việt Nam - Petrolimex tổ chức đại hội đồng cổ đông bất thường, thông qua việc sáp nhập Tổng công ty Dịch vụ xăng dầu Petrolimex.
Mobile VerionPhiên bản di động