Unilever Việt Nam góp phần thúc đẩy cơ hội nghề nghiệp cho phụ nữ phát triển

Nhân ngày Quốc Tế Phụ nữ 8/3, Unilever Việt Nam đã tổ chức buổi hội thảo trực tuyến “Khai mở cơ hội, tạo dựng môi trường để phụ nữ phát triển”,với sự tham gia của các đại diện đến từ các tổ chức, tập đoàn hàng đầu: Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ tại Việt Nam (UN Women), Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Ngân hàng HSBC, Liên hiệp các Hợp tác xã Thương mại TP.HCM (Saigon Co.op) và Công ty Công nghệ Meta (Facebook).

Hội thảo được tổ chức nhằm tôn vinh những giá trị của phụ nữ Việt, chào mừng ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3 và chúc mừng những bước tiến trên chặng đường nâng cao quyền năng phụ nữ thông qua những câu chuyện truyền cảm hứng về nỗ lực và thành công khi làm kinh doanh của phụ nữ. Qua đó, kêu gọi các doanh nghiệp và tổ chức có cùng hoài bão sẽ chung tay để cùng tiếp tục thúc đẩy các hoạt động hỗ trợ phụ nữ khai phóng năng lực bản thân, tự tin theo đuổi đam mê và xây dựng sự nghiệp, từ đó tự chủ kinh tế.

Unilever Việt Nam góp phần thúc đẩy cơ hội nghề nghiệp cho phụ nữ phát triển
Unilever ký kết triển khai các hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế

Theo Unilever, trong những năm qua, phụ nữ Việt đã liên tục nỗ lực và khẳng định được vai trò và vị thế của mình trên nhiều mặt trận - gia đình, xã hội và cả trong nền kinh tế. Theo một báo cáo, toàn quốc có gần 285,7 nghìn doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ. Đồng thời, qua khảo sát trên 10 nghìn doanh nghiệp tại 63 tỉnh thành, tỷ lệ có lãi ở nhóm doanh nghiệp do nữ làm chủ lên đến 64%. Trong thời gian đại dịch gây khó khăn cho nền kinh tế, các doanh nghiệp do nữ giới lãnh đạo vẫn đạt thành tích nhất định nhờ khả năng sáng tạo, thích nghi nhanh cùng ưu thế về tính mềm dẻo, biết lắng nghe và thuyết phục.

Mới đây, theo Báo cáo Phụ nữ, Doanh nghiệp và Pháp luật năm 2022 của World Bank, Việt Nam được xếp hạng 58/190 quốc gia trong chỉ số trao cơ hội kinh tế cho phụ nữ, vượt cả Singapore và Philippines. Đây là sự ghi nhận cho những nỗ lực của Việt Nam trong việc thúc đẩy quyền năng phụ nữ trên nhiều mặt trận - gia đình, xã hội và cả trong nền kinh tế.

Tại hội thảo, Unilever Việt Nam cùng với khách mời là các đại diện từ những tổ chức quốc tế, các doanh nghiệp đầu ngành đã cùng thảo luận và đưa ra các giải pháp và hành động thực tiễn thông qua việc tạo thêm nhiều cơ hội nghề nghiệp cho phụ nữ; xây dựng môi trường làm việc hòa nhập, bình đẳng, đồng thời có những chính sách để hỗ trợ phụ nữ có thể vừa chu toàn chăm sóc gia đình, vừa hoàn thành công việc cũng như học tập, trau dồi và thăng tiến, khẳng định năng lực bản thân; đồng thời hỗ trợ gia tăng cơ hội được đào tạo – tập huấn, tiếp cận tài chính và nền tảng công nghệ số để phụ nữ được trang bị các kỹ năng, kiến thức làm kinh tế, có thêm nguồn lực khởi sự kinh doanh, cải thiện sinh kế, đồng thời học tập và kinh doanh trực tuyến.

Được biết từ năm 2007 đến nay, Unilever Việt Nam đã hợp tác chặt chẽ với Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam triển khai chương trình chiến lược dài hạn “Nâng cao chất lượng cuộc sống cho phụ nữ thông qua phát triển kinh doanh và giáo dục sức khỏe”, nhằm giúp các chị em xây dựng và phát triển khả năng của bản thân, đặc biệt tập trung vào mục tiêu nâng cao năng lực tự chủ kinh tế.

Trong suốt 15 năm triển khai, chương trình đã giúp 3,7 triệu phụ nữ Việt Nam cải thiện sức khỏe, điều kiện vệ sinh và an sinh xã hội. Tổng ngân sách Unilever dành cho các hoạt động thúc đẩy quyền năng phụ nữ, hỗ trợ sinh kế, giáo dục...đến nay là 242 tỷ đồng. Riêng năm 2021, chương trình “Phụ nữ Việt tự tin làm kinh tế” từ Unilever Việt Nam, nhãn hàng Sunlight và Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã đào tạo gần 45.000 phụ nữ thông qua các khóa đào tạo trực tuyến và trực tiếp; đạt hơn 10 triệu lượt tiếp cận thông qua các chương trình truyền thông nhằm truyền cảm hứng cho chị em phụ nữ tự tin làm kinh tế, theo đuổi đam mê. Sắp tới, Unilever Việt Nam, nhãn hàng Sunlight hợp tác cùng Meta hướng đến mục tiêu đào tạo các kiến thức kinh doanh và kỹ năng chuyển đổi số, giúp các chị em có thêm sự tự tin để khởi sự kinh doanh và làm kinh tế trong thời đại 4.0.

Minh Long
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★

Tin mới nhất

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Ngày 1/7, vận hành chính quyền địa phương hai cấp gắn với chuyển đổi số

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Ngày 1/7, vận hành chính quyền địa phương hai cấp gắn với chuyển đổi số

Nội dung vận hành chính quyền địa phương 2 cấp được Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh trong cuộc họp chuyên đề về chuyển đổi số của Bộ Nội vụ.
Đề xuất quy định tính lương theo năng suất lao động

Đề xuất quy định tính lương theo năng suất lao động

Theo dự thảo Thông tư hướng dẫn về tính tiền lương, yếu tố khách quan có thể ảnh hưởng đến năng suất lao động, cần được xem xét khi xác định tiền lương.
Thực hiện kế hoạch cải cách tiền lương năm 2025 ra sao?

Thực hiện kế hoạch cải cách tiền lương năm 2025 ra sao?

Năm 2025, nhằm gắn thu nhập với vị trí việc làm, nâng cao hiệu quả và bảo đảm công bằng, kế hoạch cải cách tiền lương sẽ được triển khai ra sao?
Cách tính trợ cấp phục viên cho quân nhân sau khi tinh gọn

Cách tính trợ cấp phục viên cho quân nhân sau khi tinh gọn

Dự thảo Thông tư về chính sách, chế độ khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy trong Quân đội đề xuất chính sách phục viên đối với quân nhân sau khi tinh gọn.
Ngày hội việc làm HaUI 2025: Hàng loạt

Ngày hội việc làm HaUI 2025: Hàng loạt 'ông lớn' FDI săn tìm nhân tài

Ngày 29/3, Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) đã tổ chức Ngày hội việc làm với 67 doanh nghiệp tham dự trong đó có đến hơn 80% là doanh nghiệp FDI.

Tin cùng chuyên mục

Thời điểm đánh giá công chức hàng năm để xét quy hoạch, luân chuyển

Thời điểm đánh giá công chức hàng năm để xét quy hoạch, luân chuyển

Theo dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) do Bộ Nội vụ soạn thảo, việc đánh giá công chức diễn vào cuối năm dương lịch, căn cứ để xem xét bồi dưỡng.
Kết thúc cấp huyện, quản lý cán bộ xã ra sao?

Kết thúc cấp huyện, quản lý cán bộ xã ra sao?

Với mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp theo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) do Bộ Nội vụ soạn thảo, cán bộ xã sẽ được quản lý ra sao?
Xu hướng việc làm sau thông tin sáp nhập tỉnh

Xu hướng việc làm sau thông tin sáp nhập tỉnh

Việc sáp nhập tỉnh tác động mạnh đến thị trường lao động, đòi hỏi người lao động phải thích nghi nhanh để tận dụng cơ hội và đối phó với thách thức.
UNETI thông báo tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2025

UNETI thông báo tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2025

Trường Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp (Bộ Công Thương) thông báo tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2025 với 33 chỉ tiêu có trình độ Thạc sĩ trở lên.
Thúc đẩy kinh tế tư nhân và cơ hội của cán bộ sau tinh gọn

Thúc đẩy kinh tế tư nhân và cơ hội của cán bộ sau tinh gọn

Việc tinh gọn bộ máy dự kiến dẫn đến 100.000 cán bộ dôi dư, vậy đâu là hướng đi phù hợp trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển kinh tế tư nhân mạnh mẽ?
Lý do khiến người ngoài 30 tuổi khó tìm kiếm việc làm?

Lý do khiến người ngoài 30 tuổi khó tìm kiếm việc làm?

Bước qua tuổi 30, hành trình tìm kiếm việc làm bỗng chốc trở nên gập ghềnh hơn. Định kiến tuổi tác, cạnh tranh khốc liệt... đâu là rào cản thực sự?
Cơn sốt AI: Công việc nào sắp bị thay thế?

Cơn sốt AI: Công việc nào sắp bị thay thế?

AI phát triển mạnh mẽ, đẩy nhiều ngành nghề vào nguy cơ biến mất. Những công việc mang tính lặp lại, dựa vào dữ liệu đang dần bị thay thế bởi tự động hóa.
Ngành F&B: Cơ hội để cán bộ tinh gọn bộ máy khởi nghiệp

Ngành F&B: Cơ hội để cán bộ tinh gọn bộ máy khởi nghiệp

Theo dự báo của iPOS, số lượng cán bộ ảnh hưởng trong đợt tinh gọn bộ máy có thể khởi nghiệp bằng các cửa hàng kinh doanh ẩm thực nhượng quyền.
Ngày hội việc làm UNETI: Hơn 7.000 cơ hội cho sinh viên

Ngày hội việc làm UNETI: Hơn 7.000 cơ hội cho sinh viên

Hơn 200 doanh nghiệp và trên 7.000 vị trí việc làm được giới thiệu tại Ngày hội hợp tác doanh nghiệp và tư vấn giới thiệu việc làm do UNETI tổ chức sáng 15/3.
Loạt công ty công nghệ

Loạt công ty công nghệ 'sa thải', FPT tuyển dụng khủng

Trong năm 2024, khi nhiều công ty công nghệ đồng loạt cắt giảm nhân sự, tập đoàn FPT và một số công ty lại tuyển dụng khủng.
Bà Lê Thị Thúy Sen được bổ nhiệm giữ chức Tổng Biên tập Thời báo Ngân hàng

Bà Lê Thị Thúy Sen được bổ nhiệm giữ chức Tổng Biên tập Thời báo Ngân hàng

Vụ trưởng Vụ truyền thông Ngân hàng Nhà nước Lê Thị Thúy Sen được bổ nhiệm làm Tổng Biên tập Thời báo Ngân hàng, từ ngày 31/3/2025.
Bổ nhiệm Tư lệnh và Chính ủy Quân khu 3,5,7 Bộ Quốc phòng

Bổ nhiệm Tư lệnh và Chính ủy Quân khu 3,5,7 Bộ Quốc phòng

Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm Thiếu tướng Lê Ngọc Hải, Phó Tư lệnh kiêm Tham mưu trưởng Quân khu 5, Bộ Quốc phòng giữ chức Tư lệnh Quân khu 5, Bộ Quốc phòng.
Gần 80% người lao động ưu tiên tiền lương

Gần 80% người lao động ưu tiên tiền lương

78,9% người lao động ưu tiên lương trong năm 2025, đó là thông tin đưa ra tại Báo cáo Lương và Thị trường lao động 2025 của Navigos Group vừa công bố.
Quảng Ngãi: Giao dịch việc làm sôi động ngay từ đầu năm

Quảng Ngãi: Giao dịch việc làm sôi động ngay từ đầu năm

Thị trường giao dịch việc làm tại tỉnh Quảng Ngãi sôi động ngay từ những ngày đầu năm. Dự báo năm 2025, các doanh nghiệp sẽ tuyển dụng hơn 18.400 lao động.
Cần tuyển dụng hơn 100.000 lao động tại Hà Nội

Cần tuyển dụng hơn 100.000 lao động tại Hà Nội

Dự kiến trong quý I/2025, thị trường lao động Hà Nội cần tuyển dụng 100.000 - 120.000 lao động ở nhiều ngành nghề như thương mại, dịch vụ,...
Bộ Quốc phòng đề xuất chính sách cho người nghỉ trước tuổi

Bộ Quốc phòng đề xuất chính sách cho người nghỉ trước tuổi

Bộ Quốc phòng đang tổ chức lấy ý kiến chính sách, chế độ cho người nghỉ hưu trước tuổi trong quá trình thực hiện sắp xếp và tinh gọn bộ máy tổ chức.
Vĩnh Long: 100% doanh nghiệp, người lao động trở lại làm việc

Vĩnh Long: 100% doanh nghiệp, người lao động trở lại làm việc

Theo Ban Quản lý Các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Long, tỉnh đến nay 100% doanh nghiệp và người lao động trở lại làm việc bình thường sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
Quy định thực hiện tiền thưởng đối với giáo viên

Quy định thực hiện tiền thưởng đối với giáo viên

Bộ Nội vụ thông tin, quyền xây dựng quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng là người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền.
Bộ Nội vụ thông tin về quy định tiền thưởng

Bộ Nội vụ thông tin về quy định tiền thưởng

Để giải đáp thắc mắc, Bộ Nội vụ thông tin chế độ tiền thưởng được quy định cụ thể tại Điều 4 Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024.
Tháng 1/2025: 96% hộ gia đình đánh giá thu nhập không thay đổi và tăng lên

Tháng 1/2025: 96% hộ gia đình đánh giá thu nhập không thay đổi và tăng lên

Theo khảo sát tình hình đời sống của hộ dân cư tháng 1/2025, Tổng cục Thống kê vừa công bố, 96% hộ gia đình đánh giá thu nhập không thay đổi và tăng lên.
Mobile VerionPhiên bản di động