Tin Khu Vực 
Lãnh đạo nhà trường làm việc với Vụ Phát triển nguồn nhân lực- Bộ Công Thương về công tác phát triển nhà trường lên học viện
CôngThương - Đáp ứng yêu cầu của Bộ và doanh nghiệp
Trường Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công Thương trung ương có chức năng đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, pháp luật, hành chính nhà nước và kỹ năng nghiệp vụ thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Công Thương đối với cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ quản lý doanh nghiệp trong ngành; đào tạo nghề ở các cấp trình độ; nghiên cứu khoa học và công nghệ; hợp tác quốc tế trong lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng. Các chương trình đào tạo, bồi dưỡng tại trường không chỉ phục vụ cho đội ngũ cán bộ công chức, viên chức từ cấp Bộ đến cấp sở và các đơn vị sự nghiệp trong ngành mà đã mở rộng ra đào tạo, bồi dưỡng theo nhu cầu của các doanh nghiệp.
Hoạt động đào tạo và bồi dưỡng tập trung vào tập huấn nghiệp vụ hè, công tác thanh tra, công tác tổ chức; các lớp nhận thức về đảng, bồi dưỡng cho đảng viên mới, kiến thức quốc phòng - an ninh; tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch cho lực lượng quản lý thị trường và các chương trình dành cho chuyên viên. Bên cạnh đó, với kinh nghiệm nhiều năm đào tạo nghề, đến nay, trường đã được giao tổ chức đào tạo nghề ở trình độ cao đẳng với 5 nghề đào tạo, thu hút hàng trăm sinh viên theo học; hàng năm sinh viên của trường tham dự thi tay nghề các cấp đều được đánh giá cao, đạt giải cấp Bộ và thành phố. Ông Nguyễn Sỹ Cường- Hiệu trưởng nhà trường- cho biết: Những năm qua, trường đã cơ bản hoàn thành các kế hoạch công tác, đáp ứng yêu cầu của Bộ; nỗ lực kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên cũng như đầu tư cơ sở vật chất.
Hiệu trưởng Nguyễn Sỹ Cường: Nhà trường mong muốn Bộ Công Thương sớm hoàn thiện bộ danh mục vị trí việc làm của Bộ để trên cơ sở đó trường phối hợp với các chuyên gia nghiên cứu xây dựng các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ cho các đối tượng công chức, viên chức phù hợp với đặc thù vị trí công tác. |
Nâng cao năng lực đào tạo, bồi dưỡng trong giai đoạn mới
Mặc dù còn gặp không ít khó khăn khách quan và chủ quan khiến công tác đào tạo và bồi dưỡng chưa phát huy được hiệu quả như mong muốn, nhiều tồn tại trong việc đào tạo, nghiên cứu khoa học chưa được khắc phục triệt để, nhưng với bề dày truyền thống 40 năm hoạt động, nhà trường đã và đang hướng tới những mục tiêu cao hơn trong năm học 2013-2014 và những năm tiếp theo. Cụ thể: Tiếp tục đổi mới và tăng cường việc xây dựng nội dung chương trình, biên soạn tài liệu, giáo trình phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng; đẩy mạnh các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng có yếu tố nước ngoài, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng theo chuẩn mực quốc tế. Bênh cạnh đó, nhà trường sẽ củng cố công tác đào tạo nghề và hợp tác đào tạo, tiếp tục chú trọng đầu tư, củng cố cơ sở vật chất và xây dựng đội ngũ giảng viên đủ năng lực để đáp ứng nhu cầu và nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Để thực hiện những mục tiêu này, trường sẽ xây dựng các chương trình đào tạo, bồi dưỡng có yếu tố nước ngoài mang tính chủ động, xuất phát từ nghiên cứu thực tiễn nhu cầu của học viên về kiến thức, kỹ năng và các khu vực. Các chương trình bồi dưỡng theo ngắn hạn theo các nghề đang đào tạo để thu hút thêm sinh viên cho công tác đào tạo nghề cũng sẽ được xây dựng, ngoài ra còn mở rộng thu hút tuyển sinh đến các đối tượng có nhu cầu chuẩn hóa nâng cao trình độ trong toàn nghành Công Thương, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ngành trong những năm tiếp theo.