Trung tâm Hỗ trợ phát triển công nghiệp tuyển dụng viên chức năm 2022

Trung tâm Hỗ trợ phát triển công nghiệp trực thuộc Cục Công nghiệp vừa có thông báo tuyển dụng 6 viên chức, làm việc tại Trung tâm ở Hà Nội.
Cục Công Nghiệp tuyển dụng viên chức năm 2022

Căn cứ Quyết định số 198/QĐ-CN ngày 08 tháng 12 năm 2022 của Cục trưởng Cục Công nghiệp về việc giao nhiệm vụ tuyển dụng viên chức năm 2022 cho Trung tâm Hỗ trợ phát triển công nghiệp (sau đây gọi là Trung tâm IDC);

Trung tâm IDC thông báo tuyển dụng viên chức năm 2022 cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Người đủ các điều kiện sau không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

b) Đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

d) Trình độ đào tạo:

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển;

đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

e) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (bảng tổng hợp nhu cầu tuyển dụng kèm theo).

2. Không tiếp nhận đăng ký dự tuyển đối với các trường hợp:

a) Không cư trú tại Việt Nam;

b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

II. CHỈ TIÊU VÀ VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN DỤNG

Chỉ tiêu: 06 viên chức.

Vị trí việc làm cần tuyển dụng: Viên chức làm việc tại Trung tâm cụ thể như sau:

1. Phòng Kỹ thuât công nghệ

a) Số lượng tuyển dụng: 3 viên chức

b) Vị trí công tác cần tuyển: Chuyên viên kỹ thuật

c) Đăng ký yêu cầu năng lực vị trí cần tuyển của đơn vị:

- Tốt nghiệp đại học trở lên khối kỹ thuật;

- Ưu tiên tin học đạt chuẩn theo Thông tư 03/2014/TT- BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông về việc quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin trở lên;

- Ưu tiên ngoại ngữ: Tiếng Anh bậc 2 hoặc tương đương khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo trở lên;

- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm.

2. Phòng Tư vấn, cải tiến kết nối doanh nghiệp

a) Số lượng tuyển dụng: 1 viên chức

b) Vị trí công tác cần tuyển: Chuyên viên tư vấn doanh nghiệp

c) Đăng ký yêu cầu năng lực vị trí cần tuyển của đơn vị:

- Tốt nghiệp đại học trở lên khối kinh tế;

- Ưu tiên tin học đạt chuẩn theo Thông tư 03/2014/TT- BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông về việc quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin trở lên;

- Ưu tiên ngoại ngữ: Tiếng Anh bậc 2 hoặc tương đương khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo trở lên;

- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm.

3. Văn phòng Trung tâm

a) Số lượng tuyển dụng: 1 viên chức

b) Vị trí công tác cần tuyển: Chuyên viên hành chính, bảo hiểm

c) Đăng ký yêu cầu năng lực vị trí cần tuyển của đơn vị:

- Tốt nghiệp đại học trở lên khối xã hội, bảo hiểm;

- Ưu tiên tin học đạt chuẩn theo Thông tư 03/2014/TT- BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông về việc quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin trở lên;

- Ưu tiên ngoại ngữ: Tiếng Anh bậc 2 hoặc tương đương khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo trở lên;

- Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm.

4. Văn phòng Trung tâm

a) Số lượng tuyển dụng: 1 viên chức

b) Vị trí công tác cần tuyển: Chuyên viên kế toán

c) Đăng ký yêu cầu năng lực vị trí cần tuyển của đơn vị:

- Tốt nghiệp đại học trở lên khối tài chính kế toán;

- Ưu tiên tin học đạt chuẩn theo Thông tư 03/2014/TT- BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông về việc quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin trở lên;

- Ưu tiên ngoại ngữ: Tiếng Anh bậc 2 hoặc tương đương khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo trở lên;

- Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm.

III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

Toàn bộ hồ sơ đựng trong túi bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm, ngoài bì hồ sơ ghi rõ “Hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức năm 2022” và thông tin cá nhân (họ và tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ thường trú), đơn vị, vị trí dự tuyển, điện thoại và địa chỉ liên lạc. Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí, hoàn toàn chịu trách nhiệm về hồ sơ đăng ký dự thi. Trường hợp thí sinh nộp hồ sơ vào từ 02 vị trí trở lên, khai không đúng sự thật thì sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi hoặc bị hủy kết quả thi tuyển. Thành phần hồ sơ dự tuyển gồm:

1. Phiếu đăng ký dự tuyển ghi rõ vị trí việc làm đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 quy định tại phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

2. Bản foto các văn bằng chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, nếu là văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp thì phải có văn bản công nhận văn bằng do Trung tâm Công nhận văn bằng thuộc Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và đào tạo cấp;

3. Bản foto Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có);

4. 02 phong bì có dán tem và ghi rõ địa chỉ người nhận.

IV. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG XÉT TUYỂN

1. Hình thức tuyển dụng: xét tuyển.

2. Nội dung tuyển dụng

a) Vòng 1:

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

b) Vòng 2: thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

- Hình thức thi: Phỏng vấn

- Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Cụ thể như sau:

+ Kiến thức về viên chức quản lý nhà nước;

+ Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công Thương, Cục Công nghiệp, Trung tâm Hỗ trợ phát triển công nghiệp;

+ Các kiến thức chuyên ngành về công nghiệp và công nghiệp hỗ trợ.

- Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút

- Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.

- Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.

V. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả vòng 2.

d) Ưu tiên theo vị trí việc làm tại phụ lục chỉ để tính khi có 02 trường hợp điểm bằng nhau ở một vị trí cần tuyển dụng.

Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2 theo quy định.

VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ, PHÍ TUYỂN DỤNG

1. Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 20 tháng 12 năm 2022 đến ngày 20 tháng 01 năm 2023 (trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần).

2. Địa điểm nhận hồ sơ, số điện thoại liên hệ:

Trung tâm Hỗ trợ phát triển công nghiệp, địa chỉ số 655 Phạm Văn Đồng, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội.

Số điện thoại liên hệ: (024).37586826

3. Thời gian và địa điểm xét tuyển: trong tháng 01 hoặc tháng 02/2023 tại Trung tâm Hỗ trợ phát triển công nghiệp, địa chỉ số 655 Phạm Văn Đồng, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội.

4. Phí tuyển dụng: 500.000 đ/thí sinh (theo hướng dẫn tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).

Lưu ý: Chỉ tiếp nhận các hồ sơ đủ thành phần theo quy định tại mục III của Thông báo và do người đăng ký dự tuyển trực tiếp đến nộp. Không trả lại hồ sơ đối với tất cả các trường hợp đăng ký dự tuyển.

Dương Nga
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Thông báo tuyển dụng

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Thí điểm công cụ quản lý điều hành sàn giao dịch việc làm trực tuyến

Thí điểm công cụ quản lý điều hành sàn giao dịch việc làm trực tuyến

Công cụ quản lý điều hành sàn giao dịch việc làm trực tuyến vừa được triển khai thí điểm vào việc thực hiện phiên giao dịch việc làm kết nối trên cả nước.
Lao động hết hạn hợp đồng ở Hàn Quốc không chịu về nước: Tước đi cơ hội của người khác

Lao động hết hạn hợp đồng ở Hàn Quốc không chịu về nước: Tước đi cơ hội của người khác

Lao động ở một số tỉnh miền Trung hết hạn hợp đồng không chịu về, điều này dẫn đến phía Hàn Quốc tạm thời ngừng tuyển chọn lao động tại các huyện này.
Thúc đẩy đào tạo theo mô hình Kosen tại Việt Nam

Thúc đẩy đào tạo theo mô hình Kosen tại Việt Nam

Chương trình hợp tác đào tạo theo mô hình Kosen sẽ tiếp tục được triển khai nhằm đem lại sự đột phá mới trong đào tạo nguồn nhân lực công nghiệp tại Việt Nam.
Phát động cuộc thi Phụ nữ khởi nghiệp năm 2023

Phát động cuộc thi Phụ nữ khởi nghiệp năm 2023

Ngày 17/3, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động cuộc thi “Phụ nữ khởi nghiệp năm 2023” nhằm tôn vinh và lan tỏa các dự án tiềm năng trong cộng đồng.
Người lao động cần cảnh giác “việc nhẹ, lương cao”

Người lao động cần cảnh giác “việc nhẹ, lương cao”

Đủ các chiêu thức lừa đảo, mạo danh công ty, sàn thương mại điện tử với những lời quảng cáo "việc nhẹ, lương cao" nhằm lừa đảo, chiếm đoạt tiền người lao động.

Tin cùng chuyên mục

Phê duyệt Kế hoạch thực hiện Bản Ghi nhớ về tuyển dụng lao động giữa Việt Nam - Malaysia

Phê duyệt Kế hoạch thực hiện Bản Ghi nhớ về tuyển dụng lao động giữa Việt Nam - Malaysia

Chính phủ vừa ban hành Quyết định 207/QĐ-TTg phê duyệt Kế hoạch thực hiện Bản Ghi nhớ về tuyển dụng, việc làm và hồi hương lao động giữa Việt Nam và Malaysia.
Thị trường lao động dự báo sẽ chịu nhiều rủi ro, thách thức trong năm 2023

Thị trường lao động dự báo sẽ chịu nhiều rủi ro, thách thức trong năm 2023

Dự báo thị trường lao động chắc chắn sẽ chịu nhiều rủi ro và thách thức; việc sản xuất, kinh doanh sẽ bị ảnh hưởng, vì thế các địa phương phải nắm bắt tình hình
Tiếp tục dừng tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc đối với người ở 8 huyện, thành phố

Tiếp tục dừng tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc đối với người ở 8 huyện, thành phố

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa thông báo tiếp tục dừng tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc đối với người ở 8 huyện, thành phố thuộc 4 tỉnh.
75 doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch việc làm trực tuyến với 10.752 vị trí việc làm

75 doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch việc làm trực tuyến với 10.752 vị trí việc làm

75 doanh nghiệp với số chỉ tiêu tuyển dụng 10.752 vị trí việc làm tham gia Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố, ngày 9/3.
Nghề giao nhận qua lời kể của những bóng hồng

Nghề giao nhận qua lời kể của những bóng hồng

Nghề giao hàng-công việc dường như chỉ dành cho nam giới, tuy nhiên, không ít phụ nữ chọn nghề này. Với ưu thế cẩn thận, chu đáo, những bóng hồng vẫn bám nghề.
Tỉnh Gia Lai: Tăng cơ hội việc làm cho lao động vùng khó khăn

Tỉnh Gia Lai: Tăng cơ hội việc làm cho lao động vùng khó khăn

Hàng trăm lao động trên địa bàn tỉnh Gia Lai vừa được tư vấn, giới thiệu việc làm, góp phần thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia trên địa bàn tỉnh.
Tôn vinh những đóng góp của phụ nữ trong đổi mới, công nghệ

Tôn vinh những đóng góp của phụ nữ trong đổi mới, công nghệ

Tôn vinh những đóng góp của phụ nữ trong đổi mới, công nghệ, đồng thời cần tạo điều kiện tham gia và thôi thúc sự tự tin của họ trong lĩnh vực này.
Bảo đảm việc làm và an sinh xã hội cho người dân là nhiệm vụ quan trọng

Bảo đảm việc làm và an sinh xã hội cho người dân là nhiệm vụ quan trọng

Bảo đảm việc làm và an sinh xã hội cho người dân là nhiệm vụ quan trọng, góp phần tạo động lực cho tăng trưởng kinh tế, thực hiện mục tiêu phát triển bền vững.
TP.Hà Nội: Giải quyết việc làm cho 27.870 người trong 2 tháng năm 2023

TP.Hà Nội: Giải quyết việc làm cho 27.870 người trong 2 tháng năm 2023

TP.Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 27.870 người, tổ chức 13 phiên giao dịch việc làm với 415 đơn vị, doanh nghiệp tham gia trong 2 tháng năm 2023.
Tập đoàn IHG Hotels & Resorts thực hiện chính sách thu hút nhân tài

Tập đoàn IHG Hotels & Resorts thực hiện chính sách thu hút nhân tài

Tập đoàn IHG Hotels & Resorts dự kiến sẽ tạo ra 7.000 việc làm mới tại khu vực Châu Á Thái Bình Dương trong năm nay, riêng Việt Nam với khoảng 1.300 việc làm.
Sau 1/7/2023, mức lương công chức ngành Ngân hàng thay đổi như thế nào?

Sau 1/7/2023, mức lương công chức ngành Ngân hàng thay đổi như thế nào?

Thông tư số 14/2022/TT-NHNN ban hành ngày 31/10/2022 có hiệu lực từ ngày 01/01/2023 quy định chi tiết mức lương công chức ngành Ngân hàng sau ngày 1/7/2023.
Đắk Nông: Ngăn tình trạng học sinh bỏ học đi làm công nhân

Đắk Nông: Ngăn tình trạng học sinh bỏ học đi làm công nhân

UBND tỉnh Đắk Nông chỉ đạo các đơn vị có liên quan khắc phục tình trạng học sinh bỏ học đi lao động trái quy định.
Doanh nghiệp gặp khó khăn, 75% lao động bị mất việc, giảm giờ làm thuộc khối FDI

Doanh nghiệp gặp khó khăn, 75% lao động bị mất việc, giảm giờ làm thuộc khối FDI

Thống kê của tổ chức công đoàn, tính đến hết tháng 1/2023 có hơn 546.835 lao động bị giảm giờ làm do gần 1.300 doanh nghiệp gặp khó khăn, bị cắt, giảm đơn hàng.
Công nhân mất việc tại công ty Pouyuen: Hỗ trợ cao nhất 379 triệu đồng/người

Công nhân mất việc tại công ty Pouyuen: Hỗ trợ cao nhất 379 triệu đồng/người

Tổng số tiền công ty Pouyuen hỗ trợ cho công nhân khoảng 275 tỉ đồng, bình quân mỗi công nhân được nhận khoảng 116 triệu đồng/người
TP. Hồ Chí Minh: Hỗ trợ tiếp sức, tạo việc làm cho người lao động

TP. Hồ Chí Minh: Hỗ trợ tiếp sức, tạo việc làm cho người lao động

Hơn 100 doanh nghiệp tại TP.Hồ Chí Minh sẽ tham gia tuyển dụng tại chương trình "Tiếp sức người lao động và sàn giao dịch việc làm năm 2023”, ngày 25/2.
Rà soát thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác sưu tầm tài liệu lưu trữ

Rà soát thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác sưu tầm tài liệu lưu trữ

Chính phủ vừa có đề nghị rà soát việc thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác sưu tầm tài liệu lưu trữ hiện nay.
Sẽ giới thiệu việc làm cho công nhân nghỉ việc của Pouyuen Việt Nam

Sẽ giới thiệu việc làm cho công nhân nghỉ việc của Pouyuen Việt Nam

Sở Lao động - Thương binh và xã hội TP.HCM cho biết đang có kế hoạch giới thiệu việc làm cho công nhân nghỉ việc của Pouyuen Việt Nam.
Đề nghị đảm bảo việc làm cho người lao động tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam

Đề nghị đảm bảo việc làm cho người lao động tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có đề nghị đảm bảo việc làm cho người lao động tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam.
Việt Nam – Vương quốc Anh: Thúc đẩy hợp tác giáo dục nghề nghiệp

Việt Nam – Vương quốc Anh: Thúc đẩy hợp tác giáo dục nghề nghiệp

Việt Nam - Vương quốc Anh triển khai Bản ghi nhớ trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp năm 2022 giữa hai Chính phủ nhân kỷ niệm 50 thiết lập quan hệ ngoại giao.
Tuyên Quang: Phấn đấu tạo việc làm mới cho 22 nghìn lao động trong năm 2023

Tuyên Quang: Phấn đấu tạo việc làm mới cho 22 nghìn lao động trong năm 2023

Năm 2023, tỉnh Tuyên Quang đặt mục tiêu tạo việc làm mới cho 22 nghìn lao động. Để đạt kế hoạch, địa phương này đã đề ra hàng loạt các giải pháp trọng tâm.
Xem thêm
Mobile VerionPhiên bản di động