TKV tổ chức tuyên dương "Thợ mỏ sáng tạo"

"Thợ mỏ sáng tạo” là danh hiệu thi đua được Công đoàn TKV xây dựng mang thương hiệu riêng của tổ chức công đoàn trong tập đoàn, nhằm tôn vinh cán bộ, đoàn viên, người lao động có những đóng góp trong phong trào thi đua lao động sản xuất và hoạt động công đoàn; đồng thời, giáo dục truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của đội ngũ công nhân ngành Than - Khoáng sản, xây dựng hình ảnh người thợ sáng tạo, yêu ngành, yêu nghề; xây dựng đội ngũ công nhân ngành than, khoáng sản có kiến thức, có tay nghề, thực hiện nhiệm vụ cơ giới hóa, tin học hóa, tự động hóa góp phần xây dựng TKV ngày càng lớn mạnh.

Ông Đặng Thanh Hải - Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam - khẳng định: Công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật luôn được toàn tập đoàn đặc biệt quan tâm chú trọng

Phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật nói riêng và phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo đã được Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức phát động thi đua rộng khắp trong toàn ngành đã góp phần nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập cho người lao động. Nhờ áp dụng các giải pháp đổi mới công nghệ cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa đã nâng năng suất lao động tính theo doanh thu toàn tập đoàn năm 2019 tăng so với 2018 là 22,7%. Hiện nay, lợi ích kinh tế từ việc áp dụng các giải pháp đổi mới công nghệ, tự động hóa, tin học hóa của toàn tập đoàn ước đạt khoảng 450 tỷ đồng/năm.

Các cá nhân được trao tặng danh hiệu "Thợ mỏ sáng tạo"

Ông Đặng Thanh Hải - Tổng giám đốc TKV - cho biết: Công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật luôn được toàn tập đoàn đặc biệt quan tâm chú trọng, coi đây là chìa khóa quan trọng để thực hiện nhiệm vụ sản xuất, nâng cao hiệu quả, tiết kiệm vật tư tiêu hao, giảm giá thành sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ môi trường.

“Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học kỹ thuật công nghệ mới đã giúp tập đoàn kịp thời nắm bắt những công nghệ tiên tiến trên thế giới để đầu tư, áp dụng phù hợp vào sản xuất. Đồng thời, điều chỉnh, cải tạo hợp lý hóa các dây chuyền sản xuất đã và đang vận hành; chủ động chế tạo nội địa hóa một số phụ tùng, thiết bị phục vụ sản xuất thay thế nhập khẩu”, Tổng giám đốc TKV khẳng định.

Tập đoàn, Công đoàn TKV trao hỗ trợ cho các đơn vị có công nghân lao động ở miền Trung bị ảnh hưởng bởi bão lũ

Cũng tại hội nghị, đã có 38 cá nhân được tặng Bằng lao động sáng tạo Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam; 11 tập thể được Công đoàn TKV khen thưởng có thành tích trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; 114 cá nhân được Công đoàn TKV công nhận và khen thưởng danh hiệu “Thợ mỏ sáng tạo”.

Trong dịp này, tập đoàn, Công đoàn TKV, các đơn vị thuộc tập đoàn cũng trao hỗ trợ cho đồng bào và gia đình công nhân lao động các đơn vị ở miền Trung bị ảnh hưởng bởi bão lũ với tổng số tiền 14 tỷ đồng.