Tập huấn Đại hội công đoàn các cấp 2025: Đồng bộ công tác tổ chức

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam theo Kế hoạch số 22/KH-TLĐ ngày 29/8/2025, hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031, ngày 14/10, tại Hà Nội, Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn Đại hội công đoàn các cấp năm 2025, tập trung vào ba chuyên đề trọng tâm gồm tài chính, tổ chức và tuyên truyền, nhằm đảm bảo công tác đại hội được triển khai thống nhất, minh bạch và hiệu quả trên toàn hệ thống.

Chương trình có sự tham dự của đồng chí Lê An Hải - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam; đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Lan - Phó Ban Công tác Công đoàn Tổng Liên đoàn; đồng chí Đoàn Đức Hân - Phó trưởng Ban Quan hệ Lao động Tổng liên đoàn; đồng chí Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn cùng đông đảo cán bộ công đoàn các cấp.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Lê An Hải nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác chuẩn bị đại hội, đặc biệt là thực hiện đúng quy trình, quy định về tài chính, nhân sự và truyền thông. “Đây không chỉ là hoạt động chính trị quan trọng của tổ chức công đoàn mà còn là thời điểm thể hiện tính thống nhất, trách nhiệm và sự sáng tạo của mỗi cấp công đoàn. Việc tổ chức đại hội cần được thực hiện nghiêm túc, tiết kiệm, minh bạch và hiệu quả”, đồng chí Lê An Hải khẳng định.

Theo kế hoạch, Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam sẽ diễn ra trong hai ngày 25 và 26/12/2025. Năm nay, công tác tổ chức được cải tiến, rút ngắn thời gian chuẩn bị, bảo đảm bám sát chỉ đạo của cấp trên. Các tiểu ban chuyên trách sẽ được thành lập để chuẩn bị các nội dung: Đề án phân bổ đại biểu, văn kiện, kế hoạch nhân sự và phương án hậu cần.

Công tác tài chính, tổ chức, tuyên truyền được hướng dẫn đồng bộ

Trong khuôn khổ chương trình, các đại biểu tập trung trao đổi ba chuyên đề trọng tâm: Công tác tài chính đại hội: Xây dựng dự toán, quyết toán thu - chi; kế hoạch tổ chức đại hội công đoàn các cấp; hướng dẫn công tác nhân sự của đại hội; công tác tuyên truyền đại hội.

Cùng với công tác tổ chức và tài chính, công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần lan tỏa ý nghĩa chính trị sâu sắc của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Công đoàn các cấp sẽ chủ động xây dựng kế hoạch tuyên truyền thống nhất, bám sát mục tiêu, nhiệm vụ của đại hội; đẩy mạnh các hoạt động thi đua sôi nổi, thiết thực, hướng về sự kiện trọng đại này.

Các nội dung trọng tâm bao gồm: Tổ chức các phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn cùng cấp và đại hội công đoàn cấp trên; phát động các chương trình văn hóa, văn nghệ, thể thao, hội thi tạo khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên, người lao động. Đẩy mạnh tuyên truyền đa dạng hình thức, biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn. Chủ trì công tác chuẩn bị cơ sở vật chất, đảm bảo các điều kiện về trang trí hội trường, âm thanh, ánh sáng, bàn ghế, phương tiện kiểm phiếu... phục vụ tốt nhất quá trình diễn ra đại hội. Tổ chức công tác hậu cần chu đáo, bao gồm việc nghiên cứu, xác định thành phần khách mời, phát hành văn bản triệu tập, chuẩn bị tài liệu đại hội và các điều kiện phục vụ đại biểu như ăn ở, đi lại, y tế…

Bên cạnh đó, về vấn đề tài chính đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Lan lưu ý: “Chế độ chi phục vụ đại hội do Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, căn cứ nguồn tài chính công đoàn, sự hỗ trợ của chuyên môn và các nguồn thu hợp pháp khác để lập dự toán phù hợp thực tiễn”.

Cụ thể, đối với đại hội công đoàn cấp xã, phường, đặc khu, cấp trên cơ sở đặc thù, đơn vị lập dự toán chi gửi Liên đoàn Lao động cấp tỉnh phê duyệt, đồng thời cấp kinh phí (nếu có). Đối với cấp tỉnh, thành phố và tương đương, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn giao cho Ban Thường vụ đơn vị phê duyệt dự toán và chịu trách nhiệm thực hiện.

Các cấp công đoàn được yêu cầu quản lý chặt chẽ, minh bạch và tiết kiệm tài chính; chủ động đề nghị hỗ trợ cơ sở vật chất, phương tiện kỹ thuật để giảm chi phí. Các khoản chi ngoài quy định được thực hiện theo Quyết định số 1411/QĐ-TLĐ ngày 01/8/2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Thời hạn quyết toán thu - chi được ấn định trong vòng một tháng sau đại hội. Các tiểu ban chuẩn bị có trách nhiệm quyết toán và báo cáo Ban Thường vụ công đoàn cùng cấp; Ủy ban Kiểm tra sẽ kiểm tra việc thu - chi kinh phí đại hội. 

Tạo sự thống nhất về quy trình, tiết kiệm và minh bạch

Đồng chí Đoàn Ngọc Hân - Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng liên đoàn, nhấn mạnh: "Phương châm của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam được quán triệt xuyên suốt từ công đoàn bộ phận đến Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, với cụm từ đầy đủ: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”. Đây là phương châm thể hiện bước đổi mới căn bản về mô hình tổ chức và phương thức hoạt động của hệ thống công đoàn trong kỷ nguyên mới. Nội dung trọng tâm của Đại hội tập trung vào các giải pháp và chỉ tiêu nhiệm kỳ mới, trong đó báo cáo trình bày tại đại hội sẽ được tinh gọn, ngắn gọn, súc tích".

Về công tác nhân sự, nhiệm kỳ này có sự khác biệt so với trước: Đa số các chức danh chủ chốt như Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra sẽ được chỉ định, thay vì bầu cử thông thường. Mặc dù điều lệ quy định tỷ lệ chỉ định tối đa là 5%, song việc thực hiện lần này nằm trong chủ trương sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của Đảng và Công đoàn.

Đối với những đơn vị không đủ điều kiện tổ chức đại hội, đặc biệt là công đoàn cơ sở, công đoàn tổng công ty, công đoàn tập đoàn kinh tế thuộc ngành, sẽ được phép tổ chức hội nghị thay thế theo ba hình thức: Hội nghị đại biểu, hội nghị toàn thể, hội nghị Ban Chấp hành mở rộng.

Bổ sung thêm, đồng chí Hân cũng cho biết: “Nhiệm kỳ này, chúng ta không chỉ tập trung vào báo cáo kết quả và phương hướng mà quan trọng hơn là xác định các chỉ tiêu, giải pháp thực chất, khả thi, phản ánh đúng yêu cầu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong bối cảnh phát triển mới”.

Đồng chí Lê An Hải khẳng định thêm: “Công đoàn Công Thương Việt Nam xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm từ nay đến cuối năm. Trong bối cảnh sản xuất, kinh doanh còn nhiều khó khăn, các cấp công đoàn cần linh hoạt, sáng tạo, đảm bảo hoàn thành tiến độ nhưng vẫn tuân thủ đầy đủ quy định”.

Việc tổ chức tập huấn đồng bộ, bám sát chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ giúp các cấp công đoàn chủ động, linh hoạt và hiệu quả trong tổ chức đại hội, bảo đảm đúng tiến độ, đúng quy định. Đây cũng là bước chuẩn bị quan trọng, góp phần vào thành công chung của Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.