Tạo sức mạnh đồng thuận

Sinh viên thực hành lắp đặt điện

Năm 2013, Trường Cao đẳng Công nghiệp Tuy Hòa đã xác định cần phải có những đổi mới trong công tác quản lý để bảo đảm việc giáo dục đào tạo; đồng thời đáp ứng được điều kiện về vấn đề tài chính của cơ sở. Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn đã tích cực tuyên truyền Nghị quyết của Đảng ủy trường về đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, mở ra nhiều loại hình đào tạo sơ cấp nghề, cấp chứng chỉ, kỹ năng mềm. Công đoàn trường đã hỗ trợ các khoa trong việc xây dựng và gắn biển công trình với mục tiêu biến các công trình đó thành nơi hoạt động dịch vụ có doanh thu như: Phòng thí nghiệm LAS-XD 1415, Vườn ươm sinh học, Khu nuôi trồng nấm ăn và nấm dược liệu…

Bên cạnh đó, công đoàn trường còn chủ động tham gia ý kiến đề xuất Ban Giám hiệu trong công tác chuyên môn để bảo đảm đầy đủ việc làm cho CBCNV như: Điều chuyển một số giáo viên thiếu giờ giảng tham gia công tác tuyển sinh, làm việc tại các phòng chức năng, ưu tiên phân công coi thi; phân bổ giáo viên tham gia giảng dạy tại các trung tâm liên kết của trường trong một số chương trình. Đồng thời, bổ sung một số giáo viên kỹ thuật đi học ở nước ngoài về tham gia giảng dạy tiếng Anh chuyên ngành kỹ thuật nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn… Chính vì thế, từ năm 2012 - 2016, Trường Cao đẳng Công nghiệp Tuy Hòa không chỉ giải quyết đủ việc làm, bảo đảm tiền lương cho CBCNV theo đúng quy định mà còn có 432 CBCNV được nâng lương thường xuyên; 117 trường hợp được nâng lương trước hạn và vượt khung; 133 viên chức được chuyển ngạch, thực hiện phụ cấp thâm niên nhà giáo cho 610 trường hợp...

Với những kết quả đó, năm 2012 - 2016, Nhà trường đã được Thủ tướng Chính phủ tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Ba (năm 2013); 3 Cờ thi đua xuất sắc của Bộ Công Thương năm 2014, 2015 và 2016. Công đoàn trường được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen năm 2013; Bằng khen của Tổng Liên đoàn các năm 2013, 2014 và 2016; Cờ thi đua xuất sắc của Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) năm 2015 và nhiều Bằng khen chuyên đề về tài chính, xã hội từ thiện…

Chỉ đạo nhiệm vụ cho giai đoạn mới (2017 - 2022), ông Lý Quốc Hùng - Chủ tịch CĐCTVN - nhấn mạnh: Mục tiêu dạy nghề là đào tạo nhân lực kỹ thuật trực tiếp trong sản xuất, dịch vụ có năng lực thực hành nghề tương xứng với trình độ đào tạo; có đạo đức, lương tâm nghề nghiệp, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp; có sức khoẻ nhằm tạo điều kiện cho người học nghề sau khi tốt nghiệp có khả năng tìm việc làm, tự tạo việc làm hoặc học lên trình độ cao hơn, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Vì vậy, trong nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Cao đẳng Công nghiệp Tuy Hòa cần tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng ủy, phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu và các tổ chức đoàn thể khác coi trọng việc bồi dưỡng nhân lực, thu hút nhân tài để tập trung đào tạo nguồn lao động từ hệ cao đẳng trở xuống cho xã hội theo luật giáo dục nghề nghiệp. Đồng thời, thực hiện tốt dân chủ cơ sở, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích cho đoàn viên, người lao động nhất là trong thời gian tới khi nhà trường kiện toàn tổ chức, sắp xếp lại lao động.