Tăng cường đào tạo cán bộ khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp

Việc thực hiện chính quyền địa phương 2  cấp và đẩy mạnh chuyển đổi số đang đặt ra yêu cầu mới đối với công tác đào tạo công chức ngành Công Thương. Trước tình hình đó, Báo Công Thương đã có cuộc phỏng vấn với Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Công Thương) Nguyễn Quang Hồng về vấn đề đào tạo kỹ năng số, cũng như cách bộ hỗ trợ các địa phương. 

Mục tiêu đào tạo về kỹ năng số ngành Công Thương trong năm 2025

- Thưa ông, Bộ Công Thương đang triển khai việc trang bị kiến thức chuyển đổi số và kỹ năng số cho đội ngũ công chức như thế nào?

Phó Vụ trưởng Nguyễn Quang Hồng: Năm 2025, Bộ Công Thương xác định đào tạo về chuyển đổi số và kỹ năng số là nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao năng lực đội ngũ công chức. Vụ Tổ chức cán bộ đã tham mưu cho lãnh đạo bộ xây dựng kế hoạch đào tạo cụ thể, với mục tiêu đáp ứng yêu cầu mới trong quản lý nhà nước dựa trên nền tảng dữ liệu.

Trên cơ sở kế hoạch được phê duyệt, bộ giao cho Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chính sách Công Thương trực tiếp mở các lớp bồi dưỡng cho công chức. Phấn đấu trong năm 2025 sẽ mở sáu lớp đào tạo về chuyển đổi số và kỹ năng số. Đến nay, bộ đã mở được một lớp đầu tiên.

Mục tiêu tổng thể của kế hoạch là trang bị kiến thức và kỹ năng chuyển đổi số cho khoảng 300 công chức trong năm 2025. Con số này được tính toán dựa trên năng lực tổ chức, nhu cầu của các đơn vị trong bộ và tốc độ chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trong toàn ngành. Những năm tiếp theo, Bộ Công Thương sẽ tiếp tục xây dựng kế hoạch đào tạo mới, nhằm bảo đảm đội ngũ công chức được cập nhật thường xuyên, phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Tăng cường công tác đào tạo hỗ trợ địa phương triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp 

- Việc thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trong lĩnh vực Công Thương được bộ triển khai như thế nào, thưa ông?

Phó Vụ trưởng Nguyễn Quang Hồng: Đối với các lĩnh vực thuộc chức năng quản lý nhà nước của Bộ Công Thương, việc thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp trong các là một bước chuyển quan trọng nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực công nghiệp và thương mại. Để triển khai mô hình này, Bộ Công Thương đã trình Thủ tướng Chính phủ ban hành hai nghị định quan trọng.

Thứ nhất là Nghị định số 139/2025/NĐ-CP, quy định về phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 2 cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ Công Thương. Đây được xem là nền tảng pháp lý giúp xác định trách nhiệm trong hệ thống quản lý ngành.

Thứ hai là Nghị định số 146/2025/NĐ-CP, quy định về phân quyền, phân cấp trong lĩnh vực công nghiệp và thương mại. Văn bản này cụ thể hóa mức độ phân quyền, tạo điều kiện để các địa phương chủ động hơn trong xử lý công việc, đồng thời bảo đảm sự thống nhất trong hệ thống quản lý ngành từ trung ương tới cơ sở.

Hai nghị định trên tạo nên khung pháp lý thống nhất, giúp địa phương nắm rõ nhiệm vụ, thẩm quyền và có công cụ để triển khai hiệu quả.

Ngay sau khi nghị định được ban hành, Bộ Công Thương đã triển khai một loạt hoạt động nhằm bảo đảm các địa phương nắm bắt kịp thời và áp dụng đúng quy định. Trong thời gian qua, bộ đã cử 34 công chức lãnh đạo đến 34 tỉnh, thành phố để trực tiếp làm việc với Sở Công Thương địa phương. Các đoàn công tác có nhiệm vụ hỗ trợ địa phương, nắm tình hình, ghi nhận vướng mắc và tổng hợp ý kiến để báo cáo lãnh đạo bộ.

Sau quá trình làm việc tại địa phương, Bộ Công Thương đã chỉ đạo các vụ chức năng tổ chức tập huấn trực tuyến cho công chức cấp sở và cấp xã. Nội dung tập huấn tập trung vào hướng dẫn triển khai phân quyền, phân cấp theo Nghị định 139 và Nghị định 146; đồng thời giải đáp thắc mắc, hỗ trợ địa phương tháo gỡ khó khăn trong quá trình áp dụng.

Việc tổ chức tập huấn trực tuyến giúp bộ nhanh chóng truyền đạt thông tin đến nhiều địa phương cùng lúc, tiết kiệm thời gian và chi phí nhưng vẫn bảo đảm chất lượng nội dung. Tập huấn online cho phép công chức địa phương tiếp cận đầy đủ với quy định mới, từ đó thực hiện thống nhất, đồng bộ trên toàn hệ thống ngành Công Thương.

Những hoạt động này thể hiện rõ vai trò của công tác đào tạo trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đó là vừa giúp chuẩn hóa kiến thức cho công chức, vừa bảo đảm địa phương triển khai chính sách một cách hiệu quả, đúng hướng.

Xin trân trọng cảm ơn ông!

Trước đó, Bộ Công Thương ban hành Quyết định 2172/QĐ-BCT ngày 29/7/2025 về việc cử công chức lãnh đạo, quản lý các đơn vị thuộc Bộ Công Thương đi công tác tại địa phương nhằm tăng cường nắm bắt tình hình và tiếp tục triển khai các nhiệm vụ về sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực công nghiệp và thương mại. Quyết định cũng thông tin chi tiết danh sách cụ thể 34 cán bộ lãnh đạo được cử đi công tác.