lao động dôi dư

Từ 15/1/2023, Quy định về chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty nhà nước sẽ có hiệu lực.

Đẩy mạnh tái cơ cấu doanh nghiệp, áp dụng khoa học công nghệ hiện đại để tăng năng suất lao động là nội dung trọng tâm trong kế hoạch sản xuất, kinh doanh của EVN. Tuy nhiên, hệ quả là sẽ có một lực lượng lao động không nhỏ bị dôi dư (hầu hết là hạn chế về sức khỏe và chuyên môn nghiệp vụ). Mối quan tâm lớn nhất của các doanh nghiệp (DN) hiện nay là giải quyết vấn đề này như thế nào cho hợp tình hợp lý.