
CôngThương Tại hội nghị, ông Phạm Minh Hùng – Phó Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính (Bộ Nội vụ) cho biết, nhằm khắc phục những tồn tại trong công tác CCHC, Chính phủ giao Bộ Nội vụ xây dựng PAR Index. Mục đích của Bộ chỉ số nhằm đánh giá toàn diện, khách quan việc triển khai CCHC ở cấp Bộ, cấp tỉnh. Giúp các bộ ngành, địa phương có những điều chỉnh cần thiết và giải pháp thích hợp nâng cao hiệu quả CCHC.
Đối với cấp bộ, PAR Index được thiết kế với 7 lĩnh vực gồm: công tác chỉ đạo, điều hành CCHC; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đổi mới cơ chế quản lý đối với cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập; hiện đại hóa hành chính và thực hiện chức năng quản lý ngành, lĩnh vực.
Theo Thứ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Thành Biên, thực hiện hướng dẫn của Bộ Nội vụ tại Quyết định số 1953/QĐ-BNV, Bộ trưởng Bộ Công Thương đã ban hành Quyết định số 314/QĐ-BCT về việc thành lập Tổ công tác thực hiện thí điểm PAR Index tại Bộ Công Thương. Sau gần 5 tháng triển khai thực hiện, nhờ sự chỉ đạo tận tình, chu đáo, sát sao của Lãnh đạo Bộ và sự hợp tác chặt chẽ của các đơn vị chức năng thuộc Bộ, cũng như sự giúp đỡ của Bộ Nội vụ, Tổ công tác PAR Index của Bộ Công Thương đã hoàn thành cơ bản các nội dung công việc đề ra…
Bộ chỉ số đã giúp cho cán bộ, công chức, viên chức Bộ Công Thương có cái nhìn toàn diện về Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2011 – 2020. Từ đó, quán triệt, triển khai kế hoạch CCHC hàng năm phù hợp. Bộ chỉ số cũng giúp nâng cao nhận thức đối với toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ về tầm quan trọng cũng như sự cần thiết phải đẩy mạnh CCHC.
Bộ chỉ số giúp lượng hóa được kết quả thực hiện CCHC năm 2011 của Bộ, làm cơ sở để đánh giá mặt mạnh cũng như những tồn tại trong công tác CCHC để có phương hướng điều chỉnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả CCHC. Bên cạnh đó, việc áp dụng các tiêu chí, thang điểm của PAR Index khiến việc so sánh, xếp hạng CCHC gữa các bộ, ngành, địa phương, trong đó có Bộ Công Thương được khách quan, chính xác hơn.
Tuy vậy, sau một thời gian triển khai thực hiện thí điểm PAR Index tại Bộ Công Thuơng, đã bộc lộ không ít khó khăn. Về chủ quan, hầu hết cán bộ trong tổ công tác đều bận rộn với công việc chuyên môn, trong khi đó triển khai PAR Index là nhiệm vụ mới nên không khỏi tránh khỏi những sai sót. Quá trình lấy phiếu điều tra, khảo sát đối tượng là lãnh đạo cấp vụ, cục và tương đương mất nhiều thời gian do một số lãnh đạo thường xuyên đi công tác xa. Thêm nữa, phiếu điều tra, khảo sát yêu cầu ghi rõ họ tên, chức vụ và đơn vị công tác của đối tượng được điều tra gây tâm lý e ngại hoăc khó nhận được kết quả chính xác. Quá trình thu thập tài liệu, số liệu không hề dễ dàng.Đối với khách quan, một số tiêu chí thành phần trong bộ chỉ số còn chưa rõ ràng.
Từ thực tế trên, Bộ Công Thương đề xuất giữ nguyên 7 lĩnh vực CCHC trong Bộ chỉ số PAR Index. Ngoài ra, Bộ cũng đề nghị, cần làm rõ và sửa đổi một số tiêu chí, tiêu chí thành phần trong bộ chỉ số. Ví như tại tiêu chí thành phần 1.1.2: “Xác định đầy đủ các nhiệm vụ CCHC trên các lĩnh vực theo Chương trình CCHC của Chính phủ và bố trí kinh phí triển khai” nên tách ra thành 2 tiêu chí nhỏ hơn. Cụ thể là “Xác định đầy đủ các nhiệm vụ CCHC trên các lĩnh vực theo Chương trình CCHC của Chính phủ” và “Bố trí kinh phí triển khai kịp thời, đầy đủ” nhằm đánh giá chính xác hơn mức độ thực hiện.




