Rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động có bị thiệt?

Tỷ lệ người lao động lựa chọn rút bảo hiểm xã hội một lần đang tăng lên đáng kể trong những năm gần đây, nhất là từ đầu năm 2022 đến nay. Vậy rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động có bị thiệt thòi không?

Số người rút BHXH một lần tăng mạnh

Theo thống kê, số lượng người quyết định rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đang tăng lên mạnh trong những năm gần đây. Cụ thể, năm 2016 số người rút BHXH một lần là 624.603 người, thì đến năm 2017 đã tăng lên 666.955 người; năm 2018 là 762.386 người; năm 2019 là 807.089 người; năm 2020 là 860.741 người; năm 2021 là 963.272 người. Riêng 3 tháng đầu năm 2022, số lượng người rút BHXH một lần đã lên tới hơn 200.000 người.

Được biết, một trong những lý do khiến tỷ lệ người lao động đi đến quyết định rút BHXH một lần đang tăng lên mạnh mẽ trong những năm qua là bởi, đại dịch Covid-19 khiến nhiều người lâm vào cảnh thất nghiệp, giãn việc, thời điểm đó kinh tế lại khó khăn, nên họ quyết định rút bảo hiểm một lần để trang trải cuộc sống.

Rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động có bị thiệt?
3 tháng đầu năm 2022, số lượng người rút BHXH một lần đã lên tới hơn 200.000 người

Chị Trần Thị Tâm là công nhân tại một doanh nghiệp trên địa bàn huyện Mê Linh - TP. Hà Nội - cho biết, chị đã đóng BHXH được 11 năm, cũng định đóng đến khi nghỉ hưu để được hưởng lương hưu, nhưng 2 năm vừa qua dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, doanh nghiệp không có việc làm, nên phải nghỉ không lương hơn 1 năm trời, vì thế chị quyết định rút BHXH 1 lần để trang trải cuộc sống.

Cũng giống như chị Trần Thị Tâm, sau hơn 1 năm nghỉ việc do dịch Covid-19, anh Nguyễn Văn Thể cũng quyết định rút BHXH 1 lần sau 8 năm làm công nhân tại một doanh nghiệp trong khu công nghiệp trên địa bàn huyện Đông Anh - TP. Hà Nội. Số tiền anh Nguyễn Văn Thể nhận được là hơn 60 triệu đồng, anh cho biết, chỉ đủ để anh trang trải cuộc sống, lo cho con cái học hành trong vài tháng và mua cho con một chiếc máy tính xách tay phục vụ nhu cầu học tập của con.

Anh Nguyễn Văn Thể chia sẻ, biết rút BHXH một lần là rất thiệt thòi, nhưng trong hoàn cảnh thất nghiệp, nguồn thu nhập không còn, thì đây chính là cách duy nhất giúp anh và cả gia đình tồn tại, sau đó như thế nào sẽ tính tiếp.

Rút bảo hiểm xã hội một lần, người lao động có bị thiệt?
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang xây dựng Dự thảo Luật BHXH sửa đổi theo hướng khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận một lần

Làn sóng rút BHXH một lần vẫn chưa dừng lại

Chị Nguyễn Thị Hương - nhân viên hành chính cho một công ty văn phòng phẩm tại Hà Nội cho biết, chị đã đóng BHXH được 13 năm, nhưng thời điểm này cũng rất muốn rút một lần, vì chị mới sinh con nhỏ, nên không thể đi làm vì không có người trông con. Trong khi đó, nếu gửi con để đi làm thì tiền lương không đủ để thuê người giúp việc.

Theo quy định hiện nay, mức đóng BHXH 22% vào quỹ BHXH hàng tháng, trong đó, người lao động đóng 8% và doanh nghiệp đóng 14%. Đồng thời, người lao động nghỉ việc trong vòng 1 năm thì có quyền được rút BHXH một lần.

Trước tình trạng người lao động rút BHXH một lần đang gia tăng nhanh chóng, theo ông Phạm Hoài Nam - Vụ trưởng Vụ Thống kê dân số và lao động (Tổng cục Thống kê - Bộ Kế hoạch và Đầu tư) - thừa nhận: Hiện nay có tình trạng người lao động rút BHXH một lần tăng nhanh chóng, đây là một “hiệu ứng” xã hội rất cần quan tâm.

Tuy nhiên, theo ông Phạm Hoài Nam, việc người lao động rút BHXH một lần có thể đáp ứng được nhu cầu trang trải cuộc sống trước mắt, nhưng về lâu dài sẽ khiến người lao động bị thiệt thòi rất nhiều. Ông Phạm Hoài Nam lấy ví dụ, một người đóng bảo hiểm với mức lương 4 triệu đồng một tháng, được 20 năm, nếu rút một lần thì được 152 triệu đồng.

“Trong khi đó, nếu tính tuổi thọ trung bình của người dân Việt Nam là 73 năm, thì khi về hưu năm 60 tuổi, người lao động sẽ còn hơn 10 năm để lĩnh lương hưu. Như vậy, người rút BHXH một lần sẽ thiệt từ 2-3 lần tùy vào mức lương cao hay thấp” - ông Phạm Hoài Nam nhấn mạnh.

Theo các chuyên gia kinh tế, xu hướng rút BHXH một lần tại Việt Nam gia tăng mạnh mẽ từ cuối quý III/2021 khi xảy ra dòng di biến dân cư, người lao động tại một số thành phố lớn nghỉ việc để trở về quê, người lao động gặp khó khăn, nên sau một thời gian nghỉ việc đã quyết định rút BHXH một lần để lấy tiền trang trải cuộc sống.

Tuy nhiên, BHXH giống như một khoản đầu tư lâu dài cho người lao động khi về hưu, vì thế khi rút BHXH một lần người lao động sẽ không thể đóng tiếp tục khi quay lại làm việc, mà phải đóng mới, như vậy khi hết tuổi lao động họ sẽ không đủ số năm đóng BHXH. Ngoài ra, tất cả các chế độ chính sách về y tế, về hưu trí, thậm chí cả tử tuất người lao động sẽ không được hưởng.

Để hạn chế làn sóng rút BHXH một lần, hiện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xây dựng Dự thảo Luật BHXH sửa đổi theo hướng khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận một lần, bên cạnh đó, để hạn chế tình trạng rút BHXH một lần, nhiều ý kiến cũng cho rằng, cần giảm số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm, thậm chí 10 năm, song mức hưởng phải tính toán hợp lý để người lao động đủ sống.

Bên cạnh đó, Chính phủ cũng cần có thêm các gói an sinh, gói tín dụng lãi suất, thậm chí mức lãi suất có thể áp dụng ở mức 0%, nhằm để hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn sau nghỉ việc, có như vậy họ mới không tính đến việc rút BHXH một lần.

Còn theo đại diện Tổng cục Thống kê, để hạn chế làn sóng rút BHXH một lần, bên cạnh xây dựng cơ chế, chính sách hợp lý, cần đẩy mạnh tuyên truyền, để người lao động thấy được lợi ích của việc đóng BHXH, giúp họ nhận thức được rằng, đó là khoản đầu tư lâu dài của người dân, nhằm đảm bảo chính sách, chế độ cho người lao động khi về già.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xây dựng dự thảo Luật BHXH sửa đổi theo hướng khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận một lần.
Nguyễn Hòa
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Người lao động

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Quy định mới về hưởng lương hưu của Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Quy định mới về hưởng lương hưu của Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực với nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến quy định hưởng lương hưu.
Người dân có thể theo dõi kết quả đóng bảo hiểm y tế ở kênh thông tin nào?

Người dân có thể theo dõi kết quả đóng bảo hiểm y tế ở kênh thông tin nào?

Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, hiện có nhiều kênh thông tin để người dân tham gia bảo hiểm y tế biết được thời hạn sử dụng thẻ, số tiền đóng bảo hiểm y tế.
Thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam triển vọng tích cực giai đoạn cuối năm 2024

Thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam triển vọng tích cực giai đoạn cuối năm 2024

Theo Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam (IAV), trong quý 3/2024, doanh thu khai thác mới khối bảo hiểm nhân thọ (BHNT) đạt hơn 5.934 tỷ đồng, tăng nhẹ so với cùng kỳ.
Quy định mới về mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 1/1/2025

Quy định mới về mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 1/1/2025

Theo Nghị định 143/2024/NĐ-CP của Chính phủ, mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 1/1/2025 sẽ có quy định mới.
Rút bảo hiểm xã hội một lần giảm: Niềm tin của người lao động với chính sách được nâng cao

Rút bảo hiểm xã hội một lần giảm: Niềm tin của người lao động với chính sách được nâng cao

Số người rút bảo hiểm xã hội một lần đang có xu hướng giảm so với năm 2023, đây là tín hiệu tích cực, cho thấy niềm tin của người lao động với chính sách.

Tin cùng chuyên mục

Bảo Việt Nhân thọ và Ngân hàng Quốc dân NCB ký kết thỏa thuận hợp tác

Bảo Việt Nhân thọ và Ngân hàng Quốc dân NCB ký kết thỏa thuận hợp tác

Bảo Việt Nhân thọ và Ngân hàng TMCP Quốc dân (NCB) ký kết thỏa thuận hợp tác, mở ra cơ hội hợp tác trong lĩnh vực bancassurance tại Việt Nam.
Bảo Việt 60 năm - Tự hào khẳng định Thương hiệu quốc gia

Bảo Việt 60 năm - Tự hào khẳng định Thương hiệu quốc gia

Bảo Việt tự hào là thương hiệu bảo hiểm duy nhất liên tiếp đạt Thương hiệu quốc gia, nâng tầm doanh nghiệp Việt trên thị trường tài chính - bảo hiểm
Người cao tuổi đủ 65 đến dưới 75 tuổi sẽ được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế ?

Người cao tuổi đủ 65 đến dưới 75 tuổi sẽ được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế ?

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đang đề xuất người cao tuổi đủ từ 65 đến dưới 75 tuổi sẽ được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế, nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu khám chữa bệnh.
Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch sắp trao giải thưởng công nhận ‘Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh’

Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch sắp trao giải thưởng công nhận ‘Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh’

Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch sẽ tổ chức Lễ trao giải thưởng công nhận ‘Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh’ năm 2024 vào ngày 10/11, tại Hà Nội.
Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế

Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở được hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế

Người tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở thuộc nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm y tế được hỗ trợ mức đóng.
Nhóm đối tượng nào được đề xuất hỗ trợ 70% mức đóng bảo hiểm y tế?

Nhóm đối tượng nào được đề xuất hỗ trợ 70% mức đóng bảo hiểm y tế?

Nhằm mở rộng người tham gia bảo hiểm y tế, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đề xuất hỗ trợ một số nhóm đối tượng được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế.
Từ 1/7/2025: Người không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí

Từ 1/7/2025: Người không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ 1/7/2025, một số đối tượng không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Việt Nam trở thành điểm đến quan trọng trong lĩnh vực Bảo hiểm Bảo lãnh và Tín dụng

Việt Nam trở thành điểm đến quan trọng trong lĩnh vực Bảo hiểm Bảo lãnh và Tín dụng

Hiệp hội Bảo hiểm tín dụng & bảo lãnh châu Á diễn ra lần đầu tiên tại Việt Nam, đánh dấu một sự kiện quan trọng khi Việt Nam trở thành nước chủ nhà.
Bổ sung quy định xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025

Bổ sung quy định xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội từ 1/7/2025

Kể từ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực, sẽ có thêm nhiều quy định xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Đề xuất doanh nghiệp được tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất 6 tháng để phục hồi sản xuất

Đề xuất doanh nghiệp được tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất 6 tháng để phục hồi sản xuất

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đề xuất doanh nghiệp được tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất 6 tháng để phục hồi sản xuất, kinh doanh sau bão số 3.
Bảo hiểm bảo lãnh: Đòn bẩy mới giúp thay đổi cục diện tài chính doanh nghiệp Việt?

Bảo hiểm bảo lãnh: Đòn bẩy mới giúp thay đổi cục diện tài chính doanh nghiệp Việt?

Việc hành lang pháp lý với sự hoàn thiện của Luật Đấu thầu số 22/2023/QH15 dự báo sẽ mở ra nhiều cơ hội bùng nổ cho bảo hiểm bảo lãnh.
Đề xuất mức hưởng trợ cấp thất nghiệp mới cho người lao động

Đề xuất mức hưởng trợ cấp thất nghiệp mới cho người lao động

Tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), cơ quan soạn thảo đã đưa ra một số đề xuất về mức hưởng, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp mới đối với người lao động.
Từ 1/7/2025: Trường hợp nào nghỉ hưu sớm không bị trừ mức hưởng lương hưu?

Từ 1/7/2025: Trường hợp nào nghỉ hưu sớm không bị trừ mức hưởng lương hưu?

Kể từ 1/7/2025, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có một số trường hợp nghỉ hưu sớm nhưng không bị trừ mức hưởng lương hưu.
Bảo hiểm bảo lãnh và bảo hiểm tín dụng: Doanh nghiệp liệu đã nắm bắt được thời cơ?

Bảo hiểm bảo lãnh và bảo hiểm tín dụng: Doanh nghiệp liệu đã nắm bắt được thời cơ?

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, bảo hiểm tín dụng và bảo hiểm bảo lãnh đã trở thành công cụ tài chính thiết yếu cho doanh nghiệp.
Cách tra cứu thời hạn thẻ bảo hiểm y tế học sinh như thế nào?

Cách tra cứu thời hạn thẻ bảo hiểm y tế học sinh như thế nào?

Để đảm bảo giá trị sử dụng thẻ bảo hiểm y tế của các con kịp thời sau khi đã đóng bảo hiểm y tế tại trường học, phụ huynh có thể tra cứu thời hạn.
Chế độ thai sản, ốm đau bổ sung thêm nhiều quy định mới từ ngày 1/7/2025

Chế độ thai sản, ốm đau bổ sung thêm nhiều quy định mới từ ngày 1/7/2025

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, kể từ ngày 1/7/2025, điều chỉnh, bổ sung quy định mới về chế độ thai sản, chế độ ốm đau đối với người lao động.
Manulife trao quà hỗ trợ cuộc sống bà con vùng cao sau thiên tai

Manulife trao quà hỗ trợ cuộc sống bà con vùng cao sau thiên tai

Sau khi đóng góp 2 tỷ đồng cứu trợ hậu bão Yagi, Manulife tiếp tục tặng nhu yếu phẩm cho các địa phương chịu ảnh hưởng với trị giá gần 400 triệu đồng.
Tổng Công ty cổ phần Bảo Minh làm việc với Phòng Thương mại Mỹ-Á cùng đoàn doanh nghiệp bảo hiểm Hoa Kỳ

Tổng Công ty cổ phần Bảo Minh làm việc với Phòng Thương mại Mỹ-Á cùng đoàn doanh nghiệp bảo hiểm Hoa Kỳ

Sáng ngày 14/10/2024, Tổng Công ty cổ phần Bảo Minh tiếp đón và làm việc với Phòng Thương mại Mỹ-Á cùng đoàn doanh nghiệp bảo hiểm Hoa Kỳ tại TP Hồ Chí Minh
Từ 1/7/2025: Trốn đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị xử lý như thế nào?

Từ 1/7/2025: Trốn đóng bảo hiểm xã hội sẽ bị xử lý như thế nào?

Từ 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 bổ sung nhiều quy định nhằm xử lý nghiêm tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội.
Nhiều quy định mới về chế độ trợ cấp tuất hằng tháng từ 1/7/2025

Nhiều quy định mới về chế độ trợ cấp tuất hằng tháng từ 1/7/2025

Chế độ trợ cấp tuất hằng tháng mới sẽ được áp dụng theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/7/2025. Theo đó, có nhiều quy định mới cần lưu ý.
Xem thêm
Mobile VerionPhiên bản di động