PVOIL Hải Phòng: Vượt khó thành công

Tín hiệu tích cực trong sản xuất, kinh doanh

Đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ 4 mới đây, đã khiến tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, do cách chống dịch bài bản và triệt để, TP. Hải Phòng được đánh giá là một trong những địa phương đã kiểm soát dịch tương đối tốt, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh.

Tận dụng những thuận lợi của việc dịch bệnh đã được kiểm soát hiệu quả trên địa bàn thành phố, cộng với giá dầu thế giới dần phục hồi, PVOIL Hải Phòng đã đẩy mạnh hoạt động sản xuất, kinh doanh, gia tăng sản lượng qua các kênh bán hàng đặc biệt là kênh cửa hàng xăng dầu (CHXD) và khách hàng công nghiệp. Tính đến hết tháng 10, đơn vị đã hoàn thành, hoàn thành vượt mức hầu hết các chỉ tiêu kế hoạch được giao cả năm 2021 gồm: Sản lượng kinh doanh xăng dầu, chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách nhà nước, đảm bảo thu nhập ổn định cho CBCNV, ngoài ra còn đóng góp tích cực vào công tác an sinh xã hội trên địa bàn hoạt động.

Song song với công tác chuyên môn, PVOIL Hải Phòng luôn coi trọng việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chăm lo tốt cho đời sống cán bộ, công nhân viên, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, dân chủ và cởi mở. PVOIL Hải Phòng luôn giáo dục về tư tưởng cho cán bộ, công nhân viên về trách nhiệm đối với cộng đồng. Các hoạt động an sinh xã hội của PVOIL Hải Phòng được tổ chức thường xuyên, có chất lượng và trên nhiều mặt như: Xóa đói, giảm nghèo, khuyến học, chăm lo cho các đối tượng còn khó khăn trong ngành dầu khí. Điều đó được thể hiện bằng các hành động cụ thể như phong trào ủng hộ đồng bào bão lụt miền Trung, tham gia Quỹ PVOIL chung một tấm lòng, Quỹ tương trợ dầu khí…

Theo đó, đến hết tháng 10 năm 2021, sản lượng kinh doanh của công ty ước đạt 150.000 m³ xăng dầu, dự kiến cả năm sẽ đạt 175.000 m³ xăng dầu; doanh thu 10 tháng ước đạt 1.752 tỷ đồng, dự kiến cả năm có thể đạt 2.059 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế ước thực hiện cả năm là 8,54 tỷ đồng. Nộp ngân sách nhà nước ước đạt 314 tỷ đồng.

Mục tiêu mới cho năm 2022

Năm 2022, dự báo tình hình thị trường xăng dầu trong nước sẽ tiếp tục diễn biến phức tạp, bên cạnh đó sẽ có nhiều hơn các doanh nghiệp có cơ hội tham gia vào thị trường, đặc biệt là các doanh nghiệp tư nhân. Vì vậy dự báo mức độ cạnh tranh trên thị trường xăng dầu sẽ ngày càng gay gắt. PVOIL Hải Phòng với đặc điểm nằm tại địa bàn gần các kho cảng đầu mối nhập khẩu xăng dầu tại khu vực phía Bắc, đồng thời hoạt động trên địa bàn thành phố đang có sự phát triển kinh tế mạnh mẽ, nhu cầu sử dụng xăng dầu tương đối cao nên sẽ chịu áp lực cạnh tranh nhiều hơn từ các doanh nghiệp đầu mối khác nhau trên địa bàn.

Theo đó, công ty đặt mục tiêu giữ ổn định thị phần, hệ thống phân phối, duy trì tốc độ phát triển sản lượng phù hợp với tăng trưởng chung của cả thị trường, cân đối hài hòa giữa sản lượng tiêu thụ và hiệu quả kinh doanh, lấy an toàn và hiệu quả làm trọng, không chạy theo chỉ tiêu sản lượng bằng mọi giá.

Bên cạnh đó, tập trung gia tăng sản lượng bán lẻ thông qua các cửa hàng xăng dầu hiện hữu và phát triển mới các cửa hàng xăng dầu trong năm 2022, nâng cao chất lượng dịch vụ, mở rộng khai thác các dịch vụ phụ trợ liên quan đến kinh doanh xăng dầu; khai thác hiệu quả hệ thống cơ sở vật chất cửa hàng xăng dầu, xe sitec chuyên chở xăng dầu của công ty. Đẩy mạnh triển khai các hình thức bán hàng ứng dụng công nghệ thông tin. Tiếp tục tìm kiếm các cơ hội để gia tăng sản lượng kênh khách hàng công nghiệp.

Đặc biệt, công ty đặt mục tiêu tuân thủ tuyệt đối các quy định về an toàn - phòng, chống cháy nổ, bảo vệ môi trường, đảm bảo an toàn cho con người và tài sản trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Bên cạnh đó, để phục vụ tốt nhất cho hoạt động sản xuất, kinh doanh, công ty dự kiến thuê 2 cửa hàng xăng dầu, trong đó có 1 cửa hàng xăng dầu dự kiến triển khai vào quý I/2022 và 1 cửa hàng xăng dầu dự kiến triển khai vào quý III/2022. Đồng thời, để gia tăng năng lực vận tải xăng dầu và chủ động trong hoạt động kinh doanh, Công ty dự kiến mua sắm thêm 2 xe bồn dung tích 18 m³. Mua sắm thay thế 1 xe con (5 chỗ) phục vụ công tác kinh doanh.

Công ty còn tiếp tục xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng chung của Tổng công ty. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân viên có chất lượng chuyên môn cao, kỷ luật tốt, nhiệt huyết với công cuộc xây dựng công ty ngày một vững mạnh. Ngoài ra, tiếp tục triển khai thực hiện phương án sáp nhập PVOIL Hải Phòng và PVOIL Thái Bình theo phương án đã được HĐQT PVOIL phê duyệt.