Phấn đấu tăng thêm 3,5 triệu đoàn viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có Nghị quyết số 06/NQ-BCH về đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033.

Phấn đấu tăng thêm 3,5 triệu đoàn viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Ảnh: Công đoàn VEAM

Mục tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đặt ra: Đến năm 2028, phấn đấu phát triển đoàn viên tăng thêm trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là 3 triệu đoàn viên; thành lập công đoàn cơ sở ở 100% doanh nghiệp có 25 lao động trở lên.

Giai đoạn 2029 – 2033, phấn đấu phát triển đoàn viên tăng thêm trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là 3,5 triệu đoàn viên; thành lập công đoàn cơ sở ở 100% doanh nghiệp có 20 lao động trở lên.

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở giai đoạn 2013-2023 có nhiều thuận lợi. Hoạt động Công đoàn Việt Nam từng bước đổi mới phù hợp với các quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước và tiệm cận với các tiêu chuẩn quốc tế. Sự phát triển kinh tế- xã hội của đất nước những năm qua tăng nhanh, các loại hình doanh nghiệp phát triển mạnh, giải quyết được việc làm, nâng cao thu nhập cho số lượng lớn người lao động trong nước…

Số liệu thống kê cho thấy, giai đoạn 2013-2023 cả nước phát triển mới là 8.880.561 đoàn viên, thành lập 52.346 công đoàn cấp cơ sở; sau khi đã trừ đi số giảm, tính đến cuối năm 2023 cả nước có 11.224.831 đoàn viên và 124.325 công đoàn cấp cơ sở.

Tuy nhiên, bên cạnh những mặt mạnh đạt được, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở vẫn còn một số hạn chế, khó khăn: Việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở chưa tương xứng với sự phát triển các loại hình doanh nghiệp và người lao động; hoạt động Công đoàn nhiều nơi chưa thực sự đổi mới để thu hút người lao động tham gia công đoàn; việc nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động có lúc chưa kịp thời…

Vì vậy, quan điểm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, then chốt, là trách nhiệm chính và trực tiếp của các cấp công đoàn.

Do đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu, công tác triển khai phải được thực hiện đồng bộ, bài bản, linh hoạt, kiên trì, cả trước mắt và lâu dài để thu hút, tập hợp đông đảo người lao động tham gia vào tổ chức công đoàn một cách tự nguyện, tự giác và tích cực; cần đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, vận động, tập hợp người lao động tham gia vào tổ chức công đoàn đi đôi với công tác quản lý, nâng cao chất lượng đoàn viên; đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn làm cho đoàn viên thấy được lợi ích thiết thực gắn bó lâu dài với tổ chức công đoàn.

Ngoài ra, các cấp công đoàn chú trọng nghiên cứu, đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở nhằm thu hút, tập hợp đông đảo người lao động tham gia tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn manh: Mục tiêu căn bản của các cấp công đoàn là thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; chăm lo lợi ích thiết thực đoàn viên; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của công đoàn trong tình hình mới; xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong thực hiện nhiệm vụ phát triển nhanh và bền vững đất nước...