Ngành Công Thương phát động thi đua yêu nước với 6 nhiệm vụ trọng tâm

Phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025 - 2030

Sáng ngày 30/9, tại Đại hội Thi đua yêu nướcngành Công Thương lần thứ IV, ông Lê An Hải - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam, đã phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025 - 2030, khẳng định quyết tâm của toàn ngành trong chặng đường mới với nhiều mục tiêu trọng tâm.

Ông Lê An Hải cho biết, giai đoạn 2020 - 2025 là quãng thời gian nhiều khó khăn, thách thức, trong đó có những thử thách chưa từng có tiền lệ. Tuy vậy, với định hướng đúng đắn của Đảng, sự chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ và sự nỗ lực của toàn ngành dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Bộ Công Thương, mà hạt nhân là Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên, các phong trào thi đua đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. 

Những thành tựu đó đã được thể hiện rõ trong bài phát biểu khai mạc của Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên, báo cáo tổng kết của Thứ trưởng Phan Thị Thắng, cũng như trong phóng sự trình chiếu tại đại hội.

Theo ông Lê An Hải, các phong trào thi đua thiết thực trong 5 năm qua đã để lại nhiều dấu ấn quan trọng, tạo động lực giúp ngành Công Thương vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và Nhân dân giao phó. Nhiều tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến đã được vinh danh, góp phần lan tỏa tinh thần thi đua sâu rộng trong toàn ngành.

Giai đoạn 2025 - 2030 sẽ là giai đoạn mấu chốt, bản lề, quyết định cho hai mục tiêu 100 năm của Đảng để đưa Việt Nam trở thành một quốc gia công nghiệp phát triển trình độ cao vào năm 2045. 

Sáu nhiệm vụ trọng tâm 

Với kết quả đạt được trong giai đoạn 2020 - 2025, trên cơ sở phân tích các bài học, hạn chế và kinh nghiệm rút ra từ phong trào thi đua yêu nước trong giai đoạn vừa qua, theo ông Lê An Hải, Bộ Công Thương, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã định hướng xây dựng mục tiêu, nhiệm vụ.

Cụ thể, các chương trình thực hiện phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025 - 2030 tập trung vào 6 nhiệm vụ chính:

Một là, đẩy mạnh các công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, giáo dục truyền thống, tuyên truyền sâu rộng về các mục đích, ý nghĩa của phong trào thi đua yêu nước; quán triệt, tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước; chính sách, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng. 

Thực hiện Chỉ thị số 34 ngày 7/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; nâng cao trách nhiệm các cấp ủy, tổ chức Đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức phong trào thi đua; tăng cường sự phối hợp giữa tổ chức Đảng, lãnh đạo cơ quan, doanh nghiệp và các tổ chức khác trong việc phát động, tổ chức, triển khai các phong trào thi đua, làm cho các phong trào thi đua phát triển sâu rộng, thiết thực, hiệu quả. 

Hàng năm, tổ chức phát động phong trào thi đua thường xuyên, xây dựng, thực hiện phong trào gắn với nhiệm vụ chính trị của toàn ngành, của đơn vị theo từng đợt, chuyên đề, với nội dung, hình thức phong phú, phù hợp.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh, sáng tạo, đổi mới công nghệ, ứng dụng khoa học công nghệ trong các lĩnh vực của ngành Công Thương, đảm bảo cho hoạt động thi đua, khen thưởng thực sự là động lực phát triển và là biện pháp quan trọng, góp phần tích cực vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2025 và các năm tiếp theo.

Hai là, thường xuyên phát động các phong trào thi đua yêu nước gắn với việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, tích cực tham gia có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động.

Nội dung các phong trào thi đua phải bám sát nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ quan trọng, trọng tâm, cấp bách của ngành, của từng đơn vị cơ sở, tập trung giải quyết khó khăn, vướng mắc, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho phát triển ngành Công Thương một cách bền vững.

Ba là, tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua “tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, các cuộc vận động cán bộ, công chức, viên chức ngành Công Thương nói không với tiêu cực, thực hiện văn minh, kỷ cương, trách nhiệm; gắn với phong trào thi đua cán bộ, công chức, viên chức Công Thương thi đua thực hiện văn hóa công sở, phong trào năng suất lao động cao hơn, chất lượng tốt hơn trong các khối doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, dịch vụ.

Đồng thời nâng cao chất lượng phong trào xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động. Xây dựng, thẩm định, đảm bảo tiến độ, chất lượng 100% các nội dung đề án, các nhiệm vụ được giao, các văn bản được giao; khắc phục tình trạng nợ đọng đề án, văn bản; thực hiện kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật, đảm bảo tiến độ, chất lượng theo đúng quy định. 

Tiếp tục đẩy mạnh công tác nghiên cứu, xây dựng hệ thống pháp luật, các cơ chế, chính sách, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, tạo lập hành lang pháp lý đầy đủ, đồng bộ cho sự phát triển của ngành Công Thương.

Tăng cường công tác thực thi, đảm bảo pháp luật, cơ chế, chính sách thực sự đi vào cuộc sống, góp phần cho ngành Công Thương phát triển bền vững.

Bốn là, tiếp tục đổi mới, nâng cao năng suất, chất lượng công tác thi đua, khen thưởng; khen thưởng trên cơ sở đánh giá đúng thành tích, đúng tiêu chuẩn, đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch. Chú trọng khen thưởng đột xuất, khen thưởng theo chuyên đề, khuyến khích, phát huy những nhân tố mới, các sản phẩm, dịch vụ mới về năng suất, chất lượng, hiệu quả.

Tăng cường công tác tuyên truyền, giới thiệu các mô hình mới, cách làm hay, gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, đột xuất.

Năm là, tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực, phẩm chất chính trị cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành Công Thương để có đủ bản lĩnh, phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn, đáp ứng đòi hỏi sự phát triển của ngành Công Thương và đất nước trong thời kỳ mới.

Xây dựng các tổ chức Đảng, cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh; xây dựng tổ chức Đoàn thanh niên và các tổ chức chính trị - xã hội khác vững mạnh, tiên tiến, có tư duy, tầm nhìn để đảm bảo thực hiện tốt, hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành Công Thương, đồng thời là nòng cốt giúp triển khai các phong trào thi đua đi vào hiệu quả và thực chất.

Sáu là, thường xuyên kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả phong trào thi đua để đảm bảo các phong trào thi đua thực sự trở thành động lực, thúc đẩy sự phát triển của ngành Công Thương trong bối cảnh mới, khi đất nước bước vào kỷ nguyên đổi mới, sáng tạo, khoa học công nghệ và phát triển bền vững.

Bộ Công Thương và Công đoàn Công Thương Việt Nam phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025 - 2030 và kêu gọi các đơn vị thuộc bộ, các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của ngành Công Thương căn cứ vào các nội dung trên, tổ chức xây dựng mục tiêu, triển khai phong trào thi đua sát thực tế, phù hợp với thực tiễn của đơn vị; động viên toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, hăng hái thi đua, lập nhiều thành tích, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, kế hoạch của cơ quan, đơn vị, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Đảng và Nhà nước giao cho ngành Công Thương giai đoạn 2025 - 2030.