MICCO gìn giữ và phát huy truyền thống “kỷ luật và đồng tâm”

Truyền thống “kỷ luật và đồng tâm” lan tỏa trong người lao động hóa chất mỏ

Tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ được hun đúc từ cuộc tổng đình công của hơn ba vạn công nhân vùng mỏ năm 1936. Trải gần một thế kỷ, khẩu hiệu ấy đã vượt khỏi phạm vi một khẩu hiệu đấu tranh để trở thành giá trị văn hóa đặc trưng, ăn sâu vào ý chí và bản lĩnh của các thế hệ công nhân ngành Than – Khoáng sản Việt Nam.

Trong dòng chảy ấy, người lao động ngành hóa chất mỏ đã tiếp nhận, kế thừa và phát huy tinh thần kỷ luật, đoàn kết thành kim chỉ nam cho mọi suy nghĩ và hành động, giúp MICCO không ngừng lớn mạnh trong suốt chặng đường xây dựng và phát triển.

Nhân kỷ niệm 60 năm truyền thống và 30 năm thành lập Tổng công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ, nhìn lại hành trình chưa quá dài nhưng đủ để thấy tính kỷ luật, sự tuân thủ trong công việc, tinh thần đồng lòng và gắn bó của gần 4.000 cán bộ, công nhân đã tạo nên nền tảng vững chắc cho thương hiệu MICCO. Từ “Kho 3 – Hữu Lũng (Lạng Sơn)” những ngày đầu sơ khai, MICCO đã mở rộng hiện diện tới Cái Đá (Quảng Ninh), Kép (Bắc Ninh), Tam Điệp (Ninh Bình), Hòa Khương (Đà Nẵng), Tóc Tiên (Bà Rịa – Vũng Tàu) và đến nay có 31 đơn vị thành viên trải dài khắp cả nước.

Sức mạnh đoàn kết từ nền tảng công đoàn

Từ nhiệm vụ ban đầu là tiếp nhận, bảo quản và cung ứng vật liệu nổ nhập khẩu theo nghị định thư, MICCO đã từng bước nghiên cứu, chế thử và sản xuất thành công thuốc nổ công nghiệp trong nước, tiến tới xuất khẩu vật liệu nổ công nghiệp (VLNCN) và tiền chất thuốc nổ ra nhiều thị trường quốc tế.

Đóng góp quan trọng trong thành công đó là vai trò của tổ chức Đảng, hệ thống điều hành và đặc biệt là Công đoàn “cầu nối” giữa người lao động và doanh nghiệp. Ngay từ những ngày đầu thành lập, Công đoàn MICCO đã là nơi bảo vệ quyền lợi, tiếp nhận nguyện vọng và chăm lo đời sống của công nhân. Văn hóa “đồng tâm” được nuôi dưỡng từ tinh thần sẻ chia, tương trợ và gắn kết tập thể.

Sự phối hợp hài hòa giữa chuyên môn và Công đoàn giúp doanh nghiệp duy trì môi trường làm việc ổn định, tạo động lực thúc đẩy sản xuất kinh doanh. Trong các dự án quan trọng như Nhà máy sản xuất Amon Nitrat Thái Bình (nay là Hưng Yên), các dây chuyền công nghệ VLNCN mới hay kế hoạch xây dựng Nhà máy Amoniac, Công đoàn luôn đồng hành, chia sẻ trách nhiệm và hỗ trợ người lao động vượt khó.

Từ những năm đầu doanh thu chỉ vài trăm triệu đồng, MICCO đã vươn lên đạt gần 2.000 tỷ đồng/năm. Song hành với sự phát triển ấy là sự lớn mạnh của tổ chức Công đoàn: từ vài trăm đoàn viên ban đầu đến nay là gần 4.000 đoàn viên với 48 công đoàn bộ phận. Các thế hệ cán bộ công đoàn như Đặng Đình Hướng, Bùi Ngọc Cây, Nguyễn Ngọc Hanh, Nguyễn Thị Thu Hằng, Nguyễn Lan Anh… đã để lại dấu ấn đậm nét, tạo nên diện mạo mới cho Công đoàn MICCO hôm nay.

Hàng trăm ngôi nhà “Mái ấm công đoàn” được xây mới hoặc sửa chữa; các phong trào thể thao, văn nghệ được duy trì thường xuyên đã trở thành nguồn động lực lớn đối với người lao động. Nhiều năm liên tiếp, MICCO được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tôn vinh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”, cùng nhiều huân chương, danh hiệu cao quý như Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, Huân chương Độc lập hạng Nhất… ghi nhận xứng đáng tinh thần đoàn kết, kỷ luật và nỗ lực sáng tạo của tập thể người lao động MICCO.

MICCO được thành lập từ nền tảng “Kho 3 - Hữu Lũng” năm 1965, đến nay có 31 đơn vị thành viên và gần 4.000 lao động. Tổng công ty là doanh nghiệp chủ lực trong sản xuất, cung ứng VLNCN của Việt Nam, đồng thời xuất khẩu sản phẩm sang thị trường quốc tế. Nhiều năm liền, MICCO được tôn vinh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” và nhận nhiều phần thưởng cao quý của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.