Đường dây nóng: 0866.59.4498 - Thứ hai 19/11/2018 17:13

May 10 sôi nổi ra quân sản xuất đầu năm mới 2018

16:29 | 02/01/2018
Ngày 2/1/2018, trên 2.000 cán bộ, công nhân lao động Tổng công ty May 10 tại Hà Nội đã sôi nổi ra quân, gấp rút sản xuất những lô hàng để kip xuất khẩu sang các thị trường Mỹ, EU và Nhật Bản.
Các đơn vị của Tổng công ty May 10 ký giao ước thi đua năm mới 2018

Cũng thời điểm này, tại 17 đơn vị thành viên đứng chân ở các tỉnh, thành, gần 8.000 cán bộ công nhân lao động của Tổng công ty May 10 cũng đồng loạt ra quân sản xuất đầu năm mới 2018.

Phát biểu tại buổi lễ ra quân, bà Nguyễn Thị Thanh Huyền- Tổng Giám đốc Tổng công ty May 10- cho biết, năm 2017, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn, song với tinh thần đoàn kết nhất trí, hăng hái thi đua lao động sản xuất, Tổng công ty May 10 tiếp tục duy trì đà phát triển với tổng doanh thu đạt trên 3.000 tỷ đồng, tăng 3,29% so với năm 2016, nộp ngân sách 60,44 tỷ đồng, tăng gần 11% so với năm 2016. Thu nhập bình quân đạt 7.820.000 đồng/người/tháng trên tổng số 7.650 lao động, tăng 10,45% so với năm 2016.

Trong năm 2017, May 10 đã triển khai nhiều dự án, trong đó phải kể đến dự án phần phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP và website thương mại điện tử, bán hàng online. May 10 đã triển khai thực hiện thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa Tổng công ty May 10 và Viện Công nghệ thông tin - Bộ Quốc phòng, từ đầu năm 2017, các phân hệ phần mềm quản lý Đơn hàng – Kỹ thuật – Sản xuất – Vật tư được chính thức triển khai tại các phòng ban nghiệp vụ, nhằm tối ưu hóa công tác quản lý.

Cùng với đó, May 10 tập trung phát triển trang website thương mại điện tử, phần mềm bán hàng online và ngày 19/5/2017 May 10 chính thức tham gia bán hàng trên AMAZON.COM.

Cũng trong tháng 5/2017, May 10 đã ra mắt điểm sinh hoạt văn hóa công nhân lao động gồm 1 thư viện 400 đầu sách, 3 sân chơi cầu lông, 1 sân chơi tổ chức sự kiện ngoài trời và cải tạo nâng cấp 1 nhà ăn công nhân diện tích 600m2 với đầy đủtrang thiết bị hiện đại.

May 10 cũng là đơn vị đầu tiên trong cả nước bàn giao số Bảo hiểm xã hội cho người lao động quản lý. Đến hết năm 2017 đã có trên 2.100 số Bảo hiểm xã hội được giao tận tay người lao động.

Tháng 8/2017, May 10 đã khai trương, gắn biển công trình Ký túc xá May 10 đáp ứng nhu cầu cho hơn 200 sinh viên, cbvn của tổng công ty với điều kiện sinh hoạt tốt nhất.

Cũng trong tháng 8/2017, May 10 đã khai trương trung tâm thời trang tại khu đô thị Linh Đàm vowisdieenj tích trên 260m2, đáp ứng nhu cầu của dân cư khu vực cả về kiểu dáng và chất lượng sản phẩm.

Đáng chú ý, sau 2 năm nghiên cứu, thiết kế và hoàn thiện Pháp phục của các hệ phái Phật giáo Việt nam, tháng 11/2017, tại Đại hội Phật giáo Việt Nam lần thứ 8, May 10 cùng một số doanh nghiệp tổ chức dân y cúng dường Chư tôn đức giáo phẩm Giáo hội Phật giáo Việt Nam.

Để đạt mục tiêu năm 2018, May 10 đưa ra nhiều giải pháp, trong đó chú trọng công tác thi đua

Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Thanh Huyền cho biết, những khó khăn trong năm 2017 dự báo còn tiếp tục xuất hiện trong năm 2018 với tính chất khó khăn, phức tạp hơn. Để đạt mục tiêu của năm 2018, May 10 đưa ra nhiều giải pháp như tập trung hoạt động đào tạo đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng quản lý, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề để đáp ứng yêu cầu phát triển; thường xuyên tổ chức các hoạt động thi nghiệp vụ/tay nghề, thi thợ giỏi...

Hoạt động này được làm đồng bộ từ Tổng Công ty đến tất cả các đơn vị thành viên, coi kết quả đào tạo là tiêu chí đánh giá hoạt động của các đơn vị và cán bộ quản lý. Bên cạnh đó, xây dựng cơ chế, giải pháp chính sách tiền lương khuyến khích người lao động hưởng thu nhập trên doanh thu và hiệu quả kinh doanh; đồng thời triệt để tiết kiệm trên tất cả mọi lĩnh vực của Tổng công ty, tránh những lãng phí không cần thiết, không đem lại giá trị, hiệu quả.

“Với truyền thống 70 năm, tập thể cán bộ, công nhân viên May 10 quyết ra sức thi đua, mang hết sức lực và tài lực để hoàn thành mục tiêu, kế hoạch đề ra, góp phần đưa Tổng công ty ngày càng phát triển bền vững”, Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Thanh Huyền nhấn mạnh./.

Lê Kim Liên