TP. Vũng Tàu: Hàng nghìn người tham dự lễ Giỗ Tổ Hùng Vương Quảng Nam: Thị xã Điện Bàn đề xuất là nơi để xây dựng Đền thờ Vua Hùng Gần 80% người lao động ưu tiên tiền lương |
Dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm nay rơi vào thứ hai ngày 7/4 (tức mùng 10/3 Âm lịch), là ngày làm việc đầu tuần. Do đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày, từ 5/4 - 7/4.
Trường hợp ngày nghỉ hàng tuần của người lao động chỉ có ngày Chủ nhật, lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 sẽ kéo dài 2 ngày từ ngày 6/4 đến ngày 7/4/2025.
Với các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hàng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
![]() |
Người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương. |
Dịp 30/4-1/5, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp, từ thứ Tư ngày (30/4) đến hết Chủ nhật (ngày 4/5). Để có kỳ nghỉ liên tục này, người lao động sẽ làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4.
Với học sinh, lịch nghỉ lễ thường tuân theo kế hoạch thời gian năm học do Bộ Giáo dục & Đào tạo ban hành. Học sinh được nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương 1 ngày (7/4) và nghỉ lễ 30/4-1/5 trong 5 ngày liên tục (30/4-4/5).
Theo Bộ luật Lao động 2019, khi người lao động đồng ý đi làm việc vào ngày nghỉ lễ, họ sẽ được hưởng lương làm thêm theo quy định tại Điều 98 Bộ luật này.
Cụ thể, thời gian làm việc vào ban ngày của Tết Nguyên đán, người lao động sẽ được hưởng 300% lương so với ngày làm việc bình thường. Nếu làm vào ban đêm của ngày lễ, Tết, mức lương sẽ là 390% so với ngày công thông thường.