Hiệu quả thiết thực từ phong trào thi đua

Thời gian qua, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (DKVN) cùng các cấp công đoàn đã triển khai phát động phong trào thi đua trên 50 công trình, dự án trọng điểm và trên 30 công trình, dự án do công đoàn các cấp tổ chức phát động… Thi đua trên các công trình, dự án đã mang lại những kết quả thiết thực nhất.
 Phong trào thi đua tạo động lực cho người lao động xây dựng, sản xuất

Theo báo cáo công tác tổ chức phong trào thi đua trên các dự án, công trình trọng điểm của Công đoàn DKVN, trong những năm qua, Công đoàn DKVN cùng các cấp công đoàn đã triển khai phát động phong trào thi đua trên 50 công trình/dự án của ngành, mang lại những kết quả thiết thực. Điển hình là các dự án: Nhà máy Lọc dầu Dung Quất; đóng mới giàn khoan tự nâng 90m nước; Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 1; Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2; Dầu khí Biển Đông 1; nạo vét lần đầu các công trình biển Nhà máy Lọc hóa dầu Nghi Sơn…. và trên 30 công trình/dự án do công đoàn các cấp tổ chức phát động.

Công đoàn DKVN cũng đã phối hợp với các đơn vị có công trình, dự án để thành lập các Ban chỉ đạo phong trào thi đua và các tiểu ban giúp việc Ban chỉ đạo; trong đó, quy định rõ chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận nhằm thực hiện tốt các nội dung, chương trình, kế hoạch trong quá trình tổ chức phát động phong trào thi đua.

Cùng với đó, Công đoàn DKVN đã tổ chức ký kết Giao ước thi đua giữa chủ đầu tư với các nhà thầu tham gia triển khai công trình, dự án với nhiều nội dung, khẩu hiệu mạnh mẽ, như “Tư duy mới, khí thế mới, hành động quyết liệt vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam”, “Vinh quang thuộc về những người đúng hẹn”, “Lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”… Đồng thời, nội dung ký cam kết, giao ước thi đua cũng thể hiện quyết tâm thi công tất cả các gói thầu, hạng mục hoàn thành vượt tiến độ, bảo đảm chất lượng theo yêu cầu của hợp đồng.

Công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả phong trào thi đua cũng được Công đoàn DKVN cùng các cấp công đoàn trong toàn tập đoàn chỉ đạo sát sao. Các ban chỉ đạo phong trào thi đua trên các công trình, dự án tổ chức triển khai đều đặn hàng tháng, hàng quý, phù hợp với các mốc tiến độ của dự án. Thông qua các hội nghị giao ban, lãnh đạo có thể nắm bắt tình hình cụ thể tại hiện trường để kiểm tra, giám sát chất lượng, tiến độ công việc, qua đó, đôn đốc, nhắc nhở và tạo bầu không khí thi đua hoàn thành nhiệm vụ.

Nhận thức được việc tạo nguồn kinh phí để tổ chức phong trào thi đua hiệu quả là việc làm hết sức cần thiết đối với hoạt động thi đua khen thưởng, Công đoàn DKVN phối hợp với Tập đoàn ban hành văn bản liên tịch kêu gọi các nhà thầu chủ động trích nguồn kinh phí cho công tác thi đua khen thưởng. Nguồn kinh phí này được nhà thầu đóng góp theo quy mô của từng dự án, do chính nhà thầu và chủ đầu tư cùng quản lý và sử dụng theo quy chế ban hành. Công đoàn DKVN coi đây là nguồn động viên, khích lệ, biểu dương những người lao động trên các công trình, dự án là động lực quan trọng trong việc duy trì và đẩy mạnh các phong trào thi đua với mục tiêu Tiến độ - An toàn - Chất lượng.

Từ năm 2009 đến nay, Công đoàn DKVN đã khen thưởng cho 418 tập thể và 1.464 cá nhân có thành tích xuất sắc trên các công trình trong điểm. Tại Hội nghị Phong trào thi đua trên các dự án, công trình trọng điểm dầu khí và sơ kết phong trào thi đua 6 tháng đầu năm 2016, đã có 4 tập thể được khen thưởng.
Quang Nguyễn