Tin Khu Vực 
Green iP-1: Trung tâm hút vốn công nghệ cao của Thái Bình
Green iP-1 là Khu công nghiệp (KCN) tiên phong trong Khu kinh tế Thái Bình, là động lực trong thu hút đầu tư và phát triển kinh tế – xã hội của Tỉnh. Các doanh nghiệp khi đầu tư vào Green iP-1 không chỉ được hưởng chính sách ưu đãi, khuyến khích đầu tư ở mức cao nhất, đồng hành hỗ trợ về các thủ tục đầu tư mà còn được hỗ trợ nhiều mặt để triển khai dự án thuận lợi, hiệu quả. Trong đó, câu chuyện nguồn nhân lực đã và đang được lãnh đạo Công ty Cổ phần Green i-Park – nhà đầu tư hạ tầng Green iP-1 đặc biệt chú trọng.
Trong 5 năm trở lại đây, Khu kinh tế, các khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên địa bàn Tỉnh và đặc biệt tại KCN Liên Hà Thái (Green - iP1) chủ yếu thu hút, tiếp nhận các dự án hoạt động trong một số lĩnh vực ngành nghề sử dụng công nghệ cao như điện, điện tử, chế tạo máy móc, công nghệ thông tin, logistics, cơ khí ô tô, năng lượng tái tạo, chế biến nông sản thực phẩm, dược phẩm, vật tư y tế…
Trụ sở Green i-Park
Nhờ nỗ lực và những lợi thế nổi bật, Green - iP1 trở thành điểm đến của nhiều tập đoàn lớn từ Hàn Quốc, Đài Loan, Mỹ, Trung Quốc như Compal, Hitejinro, Greenworks, Ohsung, Lotes, Keystone, Longstar… Sự hiện diện của các doanh nghiệp hàng đầu không những làm tăng sức hút cho KCN, mà còn tạo môi trường kinh doanh sôi động và đa dạng. Sau hơn 3 năm vận hành, Green - iP1 đã thu hút 53 dự án công nghệ cao với suất đầu tư lớn, với tổng vốn đăng ký 1,6 tỉ USD, giải quyết việc làm cho 6212 lao động.
Đồng hành cùng doanh nghiệp trong đào tạo nhân lực chất lượng cao
Cùng với tốc độ phủ đầy nhanh chóng, Green - iP1 đang ngày càng khẳng định vị thế là điểm đến lý tưởng cho việc xây dựng sự nghiệp ổn định và bền vững đối với người lao động. Đứng trước yêu cầu phát triển nền kinh tế tri thức, tạo sức hút đầu tư và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, Green i-Park đã và đang có nhiều hoạt động hỗ trợ các doanh nghiệp tìm kiếm, đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp.
Ông Nguyễn Trần Phong – Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Green i-Park cho biết: Theo số lượng nhân lực đăng ký của các dự án đầu tư vào Green iP-1, nhu cầu tuyển dụng lao động khi KCN cơ bản lấp đầy khoảng trên 50.000 lao động. Riêng 9 doanh nghiệp đã hoàn thành đầu tư nhà xưởng và đi vào hoạt động thì nhu cầu sử dụng lao động khi đạt công suất danh định vào khoảng 27.000 người, chủ yếu là lao động đã qua đào tạo và lao động chất lượng cao thuộc các ngành nghề sản xuất và lắp ráp điện tử, cơ khí chế tạo, công nghệ thông tin, logistics, hành chính, ngôn ngữ Anh, Hàn, Trung và may mặc thời trang…
Để hỗ trợ các doanh nghiệp sớm triển khai sản xuất và phát huy hiệu quả đầu tư, Công ty CP Green i-Park đã chủ động làm cầu nối và kết nối các nhà đầu tư thứ cấp tại Green iP-1với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, với các cơ sở đào tạo nghề trong và ngoài tỉnh để kịp thời tạo nguồn và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao. Đặc biệt, Công ty CP Green i-Park sẵn sàng hợp tác với các cơ sở đào tạo nghề để đầu tư xây dựng mới và mở rộng các cơ sở đào tạo ngay trong KCN.
Trên tinh thần đó, Công ty CP Green i-Park đã làm việc với Trường Đại học Thái Bình, trường Cao đẳng nghề Hà Nội, trường Cao đẳng công nghệ cao Hà Nội... với định hướng đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tăng cường cung ứng nguồn nhân lực làm việc cho các doanh nghiệp đầu tư trong KCN.
Hạ tầng Khu công nghiệp Liên Hà Thái
Phát triển nhà ở xã hội – giữ chân người lao động dài lâu
Cùng với việc đầu tư hạ tầng hiện đại và dịch vụ hoàn thiện, Công ty CP Green i-Park đã và đang hỗ trợ miễn phí về tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp trong KCN. Với mong muốn đồng hành, hỗ trợ các doanh nghiệp đang hoạt động tại Green iP-1 tuyển dụng nhân sự, trong các ngày 08 - 09/9, Green i-Park đã tổ chức phỏng vấn tuyển dụng cho nhà đầu tư Greenworks tại Thái Bình. Tại buổi phỏng vấn, các ứng viên đã có cơ hội được tiếp cận, tìm hiểu thêm nhiều thông tin về Greenworks và các doanh nghiệp đang hoạt động tại Green iP-1 và được chia sẻ các kinh nghiệm, kỹ năng làm việc; tìm hiểu thêm về vị trí tuyển dụng cũng như khám phá cơ hội để phát triển bản thân.
Bên cạnh đó, đi đôi với thu hút nhà đầu tư thứ cấp, tạo việc làm cho hàng chục nghìn lao động địa phương, chủ đầu tư Green i-Park đã dành hơn 200ha xây dựng nhà ở cho chuyên gia và nhà ở xã hội trong khu công nghiệp tạo môi trường sinh hoạt và làm việc thuận tiện cho người lao động. Đồng thời, Green i-Park đã tổ chức nhiều tọa đàm, hội thảo nhằm tìm kiếm giải pháp để tiếp cận với người lao động, đặc biệt là người lao động thu nhập thấp.
Hưởng ứng Đề án "Đầu tư xây dựng ít nhất 1 triệu căn hộ nhà ở xã hội cho công nhân khu công nghiệp giai đoạn 2021-2030" của Chính phủ, Green i-Park đã xác định phát triển nhà ở xã hội là một trong những chiến lược quan trọng. Tại Khu công nghiệp Liên Hà Thái, chỉ tính riêng các dự án đã cấp phép, khi đi vào hoạt động ổn định, nhu cầu lao động sẽ lên tới khoảng 40.000 người. Nếu KCN được lấp đầy, nhu cầu lao động có thể lên tới từ 70.000 đến 80.000 người. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc xây dựng các khu nhà ở xã hội, nhà ở công nhân, để tạo điều kiện ổn định cuộc sống và giữ chân người lao động lâu dài.