EVNCPC: Gần 100 tỷ đồng cho các phong trào thi đua

Những thành tích nổi bật

Giai đoạn 2020–2024, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, các chỉ tiêu kế hoạch Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) giao.

Đã hoàn thành 2.511 dự án đầu tư xây dựng cơ sở vật chất nguồn và lưới với tổng mức đầu tư 29.920 tỷ đồng; tiếp tục đầu tư hoàn thiện hệ thống lưới điện 110kV.

Sản lượng điện thương phẩm tăng bình quân 8,01%/năm; tổn thất điện năng giảm từ 4,65% năm 2020 xuống 3,65% năm 2024. Các chỉ số quan trọng như MAIFI, SAIDI và SAIFI đều ghi nhận kết quả xuất sắc; sự cố lưới điện giảm đáng kể qua từng năm.

Chất lượng dịch vụ khách hàng liên tục được đổi mới, nâng cao. Trong công tác này là ứng dụng chuyển đổi số. EVNCPC là một trong những đơn vị đi đầu với tỷ lệ giao dịch cao trên Cổng dịch vụ công quốc gia, dịch vụ trực tuyến. EVNCPC đã điện tử hóa toàn bộ dịch vụ khách hàng, tỷ lệ sử dụng dịch vụ trực tuyến mức 4 và thanh toán không tiền mặt đạt cao.

Công tác đào tạo cũng được tổ chức bài bản, với hơn 1,4 triệu lượt đào tạo qua E-learning và trực tiếp, giúp nâng cao năng lực CBCNV, đặc biệt là đội ngũ lao động trẻ, chuyên sâu ngành điện.

Là đơn vị có bề dày thành tích trong công tác nghiên cứu khoa học và phát huy sáng kiến cải tiến, trong 5 năm, EVNCPC có 1.300 sáng kiến được công nhận cấp cơ sở, 18 sáng kiến cấp Tập đoàn với tổng giá trị làm lợi hơn 59,2 tỷ đồng. 19 công trình khoa học đoạt giải Vifotec – trong đó có 2 giải Nhất – đã góp phần đưa EVNCPC trở thành một trong những đơn vị dẫn đầu ngành điện về đổi mới sáng tạo.

Công tác xã hội được EVNCPC thực hiện với nhiều hoạt động thiết thực, có chiều sâu. Giai đoạn 2020–2024, EVNCPC đã hỗ trợ xây dựng 291 nhà tình nghĩa cho các hộ khó khăn, gia đình chính sách; tham gia các chương trình đền ơn đáp nghĩa; khắc phục hậu quả thiên tai trên địa bàn 13 tỉnh, thành phố miền Trung, Tây Nguyên, với tổng kinh phí gần 115,59 tỷ đồng.

Gần 100 tỷ đồng cho các phong trào thi đua

Theo EVNCPC, những kết quả nổi bật của giai đoạn 2020–2024 có vai trò đóng góp quan trọng từ các phong trào thi đua lao động sản xuất.

Trong giai đoạn này, đơn vị đã phát động 19 phong trào thi đua lớn và đều mang lại hiệu quả rõ rệt. Điển hình như các phong trào thi đua: "Không để xảy ra sự cố TBA 110kV", "Giảm tổn thất điện năng", "Nâng cao độ tin cậy cung cấp điện", "Tiết kiệm chi phí", "Hoàn thành tốt công tác đấu thầu",…

Sau khi phát động, EVNCPC đều tiến hành đánh giá, sơ kết, tổng kết và tôn vinh, trao giải thưởng kịp thời động viên các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc. Một điểm nổi bật trong giai đoạn này là việc EVNCPC đổi mới cách thức đánh giá thi đua thông qua hệ thống KPI và KPIcore. Đây là công cụ hiệu quả để đo lường công bằng, minh bạch mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cá nhân, đơn vị và tập thể.

Tổng số tiền thưởng EVNCPC đã chi cho các phong trào thi đua đã phát động gần 100 tỷ đồng. Vì vậy trong 5 năm qua, phong trào thi đua ở EVNCPC đã có tác dụng tốt, động viên được CBCNV hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch được giao. Danh hiệu thi đua năm sau nhiều hơn năm trước, phong trào thi đua mỗi năm được củng cố và càng nâng cao chất lượng.

EVNCPC cũng đẩy mạnh việc phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến. Giai đoạn 2020–2024, EVNCPC nói chung và nhiều tập thể, cá nhân trong EVNCPC được Đảng, Nhà nước và Chính phủ tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý.

Tiếp lửa thi đua trong hành trình chuyển đổi và phát triển mới

Giai đoạn 2025–2029, EVNCPC sẽ phấn đấu đạt được 9 mục tiêu lớn gồm: Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ điện; Đầu tư phát triển các công trình lưới điện đảm bảo đáp ứng yêu cầu phụ tải và chất lượng cung cấp điện; Quản lý vận hành an toàn, liên tục, cấp điện ổn định, xây dựng hệ thống điện vận hành linh hoạt, có khả năng tự động hóa; Tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số vào mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh; Chủ động tham gia thị trường bán buôn, bán lẻ điện cạnh tranh; Hạn chế tối đa tai nạn lao động, sự cố cháy nổ, vi phạm hành lang an toàn lưới điện cao áp; Đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; Đảm bảo đời sống cho cán bộ, người lao động; Xây dựng văn hoá EVN và thương hiệu EVN là đối tác tin cậy, chuyên nghiệp, thân thiện và hết lòng vì khách hàng, có trách nhiệm với cộng đồng và xã hội.

Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu trên, EVNCPC sẽ tiếp tục duy trì, phát huy hiệu quả cao nhất các phong trào thi đua lao động sản xuất. Trong đó, nghiên cứu hiệu chỉnh, bổ sung các phong trào thi đua phù hợp với đặc điểm, điều kiện, tình hình, mô hình tổ chức sản xuất mới.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong Tổng công ty hướng đến hình ảnh cán bộ, công nhân EVNCPC luôn nỗ lực vượt khó, tinh thần trách nhiệm cao, năng động, hiệu quả trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.

Trong đầu tư các dự án điện sẽ hạn chế tối thiểu tác động môi trường và thực hiện tốt các chương trình hướng đến cộng đồng như chương trình sử dụng điện tiết kiệm, an toàn…

Tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng.

Nâng cao hiệu lực quản lý, tạo điều kiện để cán bộ, người lao động vừa phát huy hết năng lực, sức sáng tạo, vừa nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành tốt các nội quy, quy định, quyết tâm xây dựng đơn vị, xây dựng EVNCPC ngày càng phát triển ổn định, bền vững, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.