EVNCPC: An toàn đặt lên hàng đầu, chăm lo thiết thực cho người lao động

Chiều 20/8, tại Đà Nẵng, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ các tháng còn lại của năm 2026.

Nhiều kết quả nổi bật

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn EVNCPC (gồm 21 công đoàn cơ sở) đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện quy chế dân chủ, giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, thưởng, bảo hiểm và an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Công đoàn đã tham gia đóng góp hoàn thiện quy chế, tổ chức thành công Hội nghị Người lao động các cấp và Hội nghị Người lao động EVNCPC lần thứ VIII năm 2026 để kịp thời tháo gỡ các vướng mắc của đoàn viên.

Công tác chăm lo đời sống người lao động được triển khai thiết thực. Dịp Tết Nguyên đán, các cấp công đoàn đã chi 3,64 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên hoàn cảnh khó khăn, cán bộ hưu trí, gia đình chính sách và tổ chức "Bữa cơm tất niên" cho 5.584 người lao động. Trong "Tháng Công nhân", gần 4 tỷ đồng được dành cho các hoạt động đối thoại, thăm hỏi tổ đội vùng xa, người lao động bệnh hiểm nghèo và biểu dương công nhân lao động giỏi. Công đoàn EVNCPC cũng đề xuất hỗ trợ 1,61 tỷ đồng xây dựng, sửa chữa 26 "Mái ấm Công đoàn" và 01 "Nhà đồng nghiệp".

Bên cạnh đó, công tác tuyên truyền được đẩy mạnh nhằm vận động đoàn viên thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước và định hướng tinh gọn tổ chức của Tổng công ty. Đoàn viên tích cực hưởng ứng phong trào Lao động sáng tạo và Chương trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025–2028. Phong trào thi đua sản xuất kinh doanh gắn liền với mục tiêu đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục phục vụ phát triển kinh tế - xã hội miền Trung - Tây Nguyên. Các hoạt động văn hóa - thể thao như Tết trồng cây (trồng 1.020 cây xanh tại Quảng Ngãi) và Hội thao Công nhân viên chức lao động EVNCPC lần thứ XV (thu hút hơn 600 vận động viên) tạo khí thế thi đua sôi nổi.

Đặc biệt, trong công tác ATVSLĐ, phong trào nâng cao ý thức kỷ luật và hiệu quả của Mạng lưới An toàn vệ sinh viên được chú trọng, giúp toàn EVNCPC không xảy ra tai nạn lao động trong 6 tháng đầu năm. Trong kỳ, Công đoàn Điện lực Việt Nam và Công đoàn EVNCPC đã trao nhiều bằng khen, danh hiệu cho các tập thể, cá nhân xuất sắc. Nhiệm vụ 6 tháng cuối năm tập trung vào hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, bảo đảm ATVSLĐ, đẩy mạnh sáng kiến cải tiến kỹ thuật và tiếp tục chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động.

Gắn hoạt động công đoàn với nhiệm vụ của doanh nghiệp

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Nguyễn Thanh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNCPC đánh giá cao kết quả đạt được, đặc biệt là sự phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, bảo đảm an toàn và chăm lo việc làm cho người lao động.

“Chúng ta là doanh nghiệp, sản xuất kinh doanh là việc sống còn. Không làm được thì không có thu nhập, không có việc làm. 6 tháng đầu năm, chúng ta đã hoàn thành các chỉ tiêu và kiểm soát được những vấn đề đặt ra. Cùng với đó, an toàn phải được đặt lên hàng đầu, an toàn không phải là thành tích mà là bắt buộc phải làm”, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNCPC Nguyễn Thanh nhấn mạnh đồng thời đề nghị cán bộ công đoàn phải sát sao, nắm bắt tâm tư, trách nhiệm với từng gia đình người lao động và có giải pháp hỗ trợ kịp thời cho các đơn vị ở xa sau khi sắp xếp tổ chức. Việc điều chỉnh cơ chế phân phối tiền lương, thu nhập phải đảm bảo công bằng, công khai, minh bạch và có sự chia sẻ giữa các đơn vị.

Phát biểu đáp từ, Chủ tịch Công đoàn EVNCPC Trần Đình Hà cho biết sẽ tiếp thu đầy đủ các ý kiến chỉ đạo, đồng thời khẳng định Công đoàn EVNCPC sẽ tiếp tục tuyên truyền, ổn định tư tưởng người lao động, gắn mọi hoạt động công đoàn với mục tiêu phát triển chung của Tổng công ty. Về các vướng mắc trong cơ chế tiền lương và thu nhập, Công đoàn EVNCPC sẽ tích cực kiến nghị cấp trên hướng dẫn tháo gỡ, tiếp tục đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026.

EVNCPC tuyên dương 47 công nhân lao động giỏi và 7 an toàn vệ sinh viên xuất sắc năm 2026:

Cũng trong chiều 20/8, Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã trang trọng tổ chức Lễ tuyên dương 47 công nhân lao động giỏi và 7 an toàn vệ sinh viên (ATVSV) xuất sắc năm 2026. Đây là những gương mặt tiêu biểu đến từ 21 công đoàn cơ sở trực thuộc, đóng góp quan trọng vào phong trào lao động sản xuất và công tác bảo đảm an toàn tại đơn vị.

Biểu dương thành tích của các cá nhân, ông Ngô Tấn Cư - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNCPC nhấn mạnh, đây là những người lao động có tinh thần trách nhiệm cao, luôn nỗ lực nâng cao năng suất, chất lượng và đảm bảo an toàn tuyệt đối trong vận hành. Tổng giám đốc đề nghị Công đoàn EVNCPC tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, đồng hành cùng người lao động để xây dựng Tổng công ty ngày càng phát triển, hướng tới mục tiêu cuối cùng là nâng cao thu nhập và chăm lo đời sống người lao động tốt hơn qua từng năm.

Trong số các cá nhân vinh danh, 47 công nhân lao động giỏi đảm nhận nhiều công việc thiết yếu từ quản lý vận hành, sửa chữa lưới điện, kinh doanh dịch vụ điện, đến công nghệ thông tin, thí nghiệm, sản xuất thiết bị... Nhiều cá nhân đã chủ động nghiên cứu, đưa ra các giải pháp, sáng kiến áp dụng hiệu quả vào thực tế. Bên cạnh đó, 7 ATVSV xuất sắc là những hạt nhân nòng cốt tại các tổ đội, nhà máy; không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn mà còn tích cực tuyên truyền, nhắc nhở đồng nghiệp tuân thủ nghiêm quy định an toàn, giúp nhận diện và phòng ngừa rủi ro mất an toàn lao động.

Đại diện cho các cá nhân được khen thưởng, ông Nguyễn Phi Hào (Công ty Điện lực Gia Lai) chia sẻ, phần thưởng này là niềm vinh dự lớn lao, đồng thời là động lực để mỗi công nhân tiếp tục rèn luyện tay nghề, phát huy sáng kiến và cống hiến hết mình cho sự phát triển của EVNCPC.