Đưa cơ hội việc làm đến gần hơn với người lao động nông thôn

Với những giải pháp linh hoạt, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bạc Liêu đang làm tốt vai trò cầu nối nâng cao cơ hội cho người lao động địa phương tiếp cận các ngành nghề, việc làm, cải thiện thu nhập cho người lao động, góp phần không nhỏ vào công tác giảm nghèo của địa phương.

Tăng cường tuyên truyền, tư vấn việc làm

Công tác giải quyết việc làm tại Bạc Liêu đặt ra nhiều khó khăn khi kinh tế địa phương chưa có sự phát triển tương xứng với tiềm năng vốn có. Mặc dù Bạc Liêu có lợi thế để phát triển lĩnh vực nuôi trồng và đánh bắt hải sản, công nghiệp chế biến, năng lượng tái tạo nhưng tỉnh ít thu hút dự án đầu tư lớn, các doanh nghiệp mới phát triển ở quy mô nhỏ và vừa, sức cạnh tranh không cao, do đó người lao động khó tìm được công việc phù hợp, ổn định tại một thị trường việc làm ít sôi động. Trước thực trạng đó, trong thời gian qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bạc Liêu đã nỗ lực thực hiện nhiều biện pháp gia tăng cơ hội việc làm cho lao động địa phương.

Nhằm giúp người lao động kịp thời nắm bắt được các chủ trương, chính sách về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp của nhà nước, của tỉnh và các thông tin hữu ích về thị trường lao động, công tác tuyên truyền được đẩy mạnh trên nhiều kênh.

dua co hoi viec lam den gan hon voi nguoi lao dong nong thon
Công tác tư vấn việc làm, định hướng nghề nghiệp được xác định là một trong những giải pháp giảm nghèo bền vững tại địa phương

Bên cạnh việc đăng tải các thông tin, video, thông cáo trên website, mạng xã hội, màn hình led tại trụ sở…, trong năm 2020, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bạc Liêu đã lắp đặt thêm 20 bảng thông tin tại các điểm giao dịch việc làm ở các huyện, xã, phường, thị trấn, duy trì phát tờ rơi, treo băng rôn, phát thanh, truyền hình. Đây là những phương thức tuyên truyền có tính thiết thực cao, bởi Bạc Liêu là tỉnh có trên 70% dân số sống tại nông thôn, việc tiếp cận thông tin qua internet còn tương đối hạn chế. Cùng với đó, Trung tâm phối hợp với phòng Lao động – Thương binh và Xã hội và các đoàn thể địa phương đẩy mạnh tuyên truyền cho người lao động tới tham gia các phiên giao dịch việc làm hoặc đến Trung tâm để được tư vấn, giới thiệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp.

Trung tâm chủ động kết nối với các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất, kinh doanh trong và ngoài tỉnh để khai thác thông tin về những vị trí việc làm còn thiếu, yêu cầu của nhà tuyển dụng, đồng thời, nắm bắt nguyện vọng, năng lực của các ứng viên để giới thiệu vị trí phù hợp. Việc xây dựng được hệ thống cơ sở dữ liệu về thị trường lao động tạo thuận lợi hơn cho cả doanh nghiệp và người lao động.

Tính trong quý I/2020, với vai trò là cầu nối trên thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bạc Liêu đã tiếp nhận thông tin tuyển dụng của 34 tổ chức, cá nhân; cung cấp trên 1.500 lượt thông tin về thị trường lao động cho các điểm giao dịch việc làm, phòng Lao động – Thương binh và Xã hội, các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn tỉnh, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp tại các địa phương; tổ chức tư vấn cho hơn 6.600 lượt người lao động, qua đó, giới thiệu việc làm cho trên 4.000 trường hợp.

Đẩy mạnh xuất khẩu lao động

Thời gian qua, công tác xuất khẩu lao động được xác định là một trong những hướng đi phù hợp để giải quyết việc làm tại Bạc Liêu. Trung bình mỗi năm tỉnh có trên 300 lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài, chủ yếu tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia với thu nhập tương đối cao và ổn định. Do đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bạc Liêu đã tích cực phối hợp với các đơn vị có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, cơ sở đào tạo nghề, ngân hàng chính sách xã hội…, hỗ trợ lao động đủ điều kiện.

Tuy nhiên, từ đầu năm 2020, do diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, tiến độ xuất cảnh của người lao động đến các thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản đã bị chậm hơn so với dự kiến. Tính đến nay mới có 23 lao động tại Bạc Liêu xuất cảnh, số còn lại đều chờ đợi dịch bệnh được kiểm soát và đẩy lùi.

Nhằm duy trì mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của năm 2020 mà UBND tỉnh đã đặt ra, Trung tâm tiếp tục gắn kết chặt chẽ với các doanh nghiệp, đơn vị chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tham gia đào tạo lao động trẻ ở các địa phương để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng, phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của các đối tác.

Tỉnh Bạc Liêu đã và đang tập trung triển khai giải pháp đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, chú trọng đào tạo ngoại ngữ, giáo dục kiến thức cần thiết nhằm nâng cao nhận thức về nguồn lao động giúp người lao động có đủ năng lực tham gia vào các thị trường lao động đòi hỏi tay nghề cao, đáp ứng yêu cầu của thị trường nước ngoài.

Công tác đẩy mạnh hỗ trợ lao động địa phương tham gia đi làm việc ở nước ngoài không chỉ là biện pháp nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho người dân mà còn được tỉnh Bạc Liêu xem là nhiệm vụ quan trọng góp phần xây dựng nông thôn mới và giảm nghèo bền vững tại địa phương.

Ngọc Mai
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Kém Bình thường ★ ★ Hứa hẹn ★★★ Tốt ★★★★ Rất tốt ★★★★★
Bài viết cùng chủ đề: Người lao động

Có thể bạn quan tâm

Tin mới nhất

Thông tin mới nhất về tăng lương cơ sở trong năm 2025

Thông tin mới nhất về tăng lương cơ sở trong năm 2025

Giải đáp công dân, Bộ Nội vụ thông tin, năm 2025 chưa có cơ sở xem xét việc tiếp tục điều chỉnh tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Điểm mới trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi

Điểm mới trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi nhằm tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu quả.
Rà soát số lượng cán bộ dự kiến tinh giản trước 30/6

Rà soát số lượng cán bộ dự kiến tinh giản trước 30/6

Bộ Nội vụ vừa có công văn 1814 gửi các bộ, ngành, địa phương để hướng dẫn triển khai thực hiện tinh giản biên chế giai đoạn 2024-2026.
Đề xuất địa phương quyết định lương tối thiểu vùng

Đề xuất địa phương quyết định lương tối thiểu vùng

Dự thảo Nghị định về phân cấp thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước lĩnh vực nội vụ sửa đổi danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng.
Thông tư mới về tiền lương có hiệu lực từ 15/6

Thông tư mới về tiền lương có hiệu lực từ 15/6

Bộ Nội vụ mới ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.

Tin cùng chuyên mục

Bộ Nội vụ nêu định hướng về cải cách tiền lương

Bộ Nội vụ nêu định hướng về cải cách tiền lương

Trong năm 2026, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục báo cáo Ban chỉ đạo và các cấp có thẩm quyền liên quan đến việc trả lương theo vị trí việc làm.
Doanh nghiệp săn ‘kỹ sư tương lai’ tại Đại học Điện lực

Doanh nghiệp săn ‘kỹ sư tương lai’ tại Đại học Điện lực

Hơn 3.000 nghìn việc làm được hơn 30 doanh nghiệp đem đến Ngày hội việc làm Trường Đại học Điện lực 2025 diễn ra tại Hà Nội vào ngày 25/4.
Bộ Nội vụ phản hồi về phụ cấp tinh giản biên chế

Bộ Nội vụ phản hồi về phụ cấp tinh giản biên chế

Bộ Nội vụ cho biết, các khoản tiền lương và phụ cấp được tính để hưởng chế độ tinh giản biên chế đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP.
Thông tin về tiền lương cán bộ cấp tỉnh sau sắp xếp

Thông tin về tiền lương cán bộ cấp tỉnh sau sắp xếp

Đề án của Chính phủ nêu rõ giữ nguyên chế độ, lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại đơn vị hành chính cấp tỉnh.
10.000 việc làm hấp dẫn tại ngày hội tuyển dụng IUH 2025

10.000 việc làm hấp dẫn tại ngày hội tuyển dụng IUH 2025

Hơn 60 doanh nghiệp trong và ngoài nước tham gia Ngày hội tuyển dụng, việc làm IUH 2025, mang đến 10.000 vị trí hấp dẫn cho sinh viên khối kỹ thuật, kinh tế.
Số lượng lãnh đạo xã khi thực hiện chính quyền hai cấp

Số lượng lãnh đạo xã khi thực hiện chính quyền hai cấp

Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp vừa ban hành công văn hướng dẫn các địa phương, trong đó có số lượng lãnh đạo cấp xã.
Cách xác định tuổi nghỉ hưu, trợ cấp cho quân nhân

Cách xác định tuổi nghỉ hưu, trợ cấp cho quân nhân

Thông tư số 19/2025/TT-BQP hướng dẫn cách xác định hạn tuổi phục vụ cao nhất hoặc tuổi nghỉ hưu để tính hưởng chính sách, chế độ đối với quân nhân.
Từ 1/8, người hoạt động không chuyên trách cấp xã được sắp xếp như thế nào?

Từ 1/8, người hoạt động không chuyên trách cấp xã được sắp xếp như thế nào?

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ được sắp xếp ra sao theo chỉ đạo của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp?
Thông tin mới về biên chế sau khi kết thúc cấp huyện

Thông tin mới về biên chế sau khi kết thúc cấp huyện

Ban Chỉ đạo về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp của Chính phủ thông tin chuyển 100% biên chế cấp huyện về cấp xã, đồng thời có thể tăng cường biên chế cán bộ.
PAPI 2024: Cơ hội lịch sử giúp Việt Nam bứt phá

PAPI 2024: Cơ hội lịch sử giúp Việt Nam bứt phá

Báo cáo PAPI 2024 đánh giá cao hoạt động tinh gọn bộ máy chính quyền địa phương và cho rằng, đây là cơ hội mang tính lịch sử giúp Việt Nam bứt phá.
Đề xuất cách làm mới về quy hoạch công chức

Đề xuất cách làm mới về quy hoạch công chức

Bộ Nội vụ đề xuất có thể cân nhắc xem xét nhằm đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ nhằm thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài.
Nể nang khi đánh giá công chức, nên xử lý ra sao?

Nể nang khi đánh giá công chức, nên xử lý ra sao?

Từ kinh nghiệm quốc tế, Bộ Nội vụ đã đề xuất hướng xử lý ra sao để tránh tình trạng nể nang, không thực chất khi đánh giá công chức?
Đề xuất bỏ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

Đề xuất bỏ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp

Từ kinh nghiệm quốc tế, Bộ Nội vụ đề xuất chú trọng tăng lương cho viên chức và bỏ cơ chế xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Không hoàn thành nhiệm vụ, công chức bị xử lý ra sao?

Không hoàn thành nhiệm vụ, công chức bị xử lý ra sao?

Công chức có thể bị thôi việc nếu xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ và sau 6 tháng vẫn không đáp ứng được yêu cầu, không bố trí được vị trí việc làm phù hợp.
Đề xuất quy định mới về sổ bảo hiểm xã hội điện tử

Đề xuất quy định mới về sổ bảo hiểm xã hội điện tử

Bộ Nội vụ đề xuất sổ bảo hiểm xã hội điện tử sẽ được liên kết với tài khoản định danh điện tử (VNeD) mức độ 2 và có giá trị pháp lý như bản giấy.
Đề xuất thành lập Ủy ban điều tra cán bộ, công chức

Đề xuất thành lập Ủy ban điều tra cán bộ, công chức

Tại dự thảo Luật Cán bộ, Công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đề xuất Việt Nam cần nghiên cứu cơ chế thành lập Ủy ban điều tra cán bộ, công chức.
Cách tính tiền lương mới khi sắp xếp bộ máy

Cách tính tiền lương mới khi sắp xếp bộ máy

Bộ Nội vụ mới ban hành Thông tư 002/2025/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Thấy gì từ kinh nghiệm quốc tế về trả lương công chức?

Thấy gì từ kinh nghiệm quốc tế về trả lương công chức?

Từ kinh nghiệm quốc tế về trả lương công chức, Bộ Nội vụ có đề xuất ra sao để áp dụng trong lần thực hiện dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi)?
Bộ Nội vụ đề xuất giảm thời gian thử việc công chức

Bộ Nội vụ đề xuất giảm thời gian thử việc công chức

Bộ Nội vụ khuyến nghị Việt Nam cân nhắc việc rút ngắn thời gian tập sự, thử việc cho công chức để sớm được bổ nhiệm chính thức và thực hiện quản lý công chức.
Hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật

Hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật

Nghị định số 78/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
Mobile VerionPhiên bản di động