Đoàn Kiểm tra, giám sát của Bộ Chính trị làm việc với Đảng ủy UBND TP. Cần Thơ

Đoàn Kiểm tra, giám sát số 227 của Bộ Chính trị làm việc tại Cần Thơ, tập trung công tác cán bộ và khắc phục hạn chế sau các đợt kiểm tra trước.

Sáng 20/8, tại Cần Thơ, Đoàn Kiểm tra, giám sát số 227 của Bộ Chính trị có buổi làm việc với Đảng ủy UBND TP. Cần Thơ. Tham dự buổi làm việc có bà Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Phó trưởng Đoàn kiểm tra, giám sát; ông Nguyễn Minh Quang, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Phó trưởng Đoàn kiểm tra, giám sát. Về phía lãnh đạo TP. Cần Thơ có ông Trương Cảnh Tuyên, Chủ tịch UBND Thành  phố.

Bà Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Phó trưởng Đoàn kiểm tra, giám sát phát biểu tại buổi làm việc.

Bà Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Phó trưởng Đoàn kiểm tra, giám sát phát biểu tại buổi làm việc. 

Phát biểu tại buổi làm việc, bà Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Phó trưởng Đoàn kiểm tra, giám sát cho biết, Cần Thơ đã được các đoàn kiểm tra, giám sát của Bộ Chính trị làm việc trong đợt 1 và đợt 2.

Nội dung tập trung vào tuyên truyền, quán triệt và triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; thực hiện nhiệm vụ tăng trưởng kinh tế, vận hành hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp; triển khai Nghị quyết số 57 về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; công tác kiểm tra, đánh giá, kiểm điểm và xếp loại cán bộ, đảng viên.

Trên cơ sở kết quả kiểm tra, giám sát, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã có thông báo kết luận, chỉ ra những kết quả đạt được cũng như các vấn đề cần tiếp tục khắc phục.

Theo bà Bùi Thị Quỳnh Vân, đợt kiểm tra, giám sát lần 3 tập trung vào công tác cán bộ và việc thực hiện các nội dung liên quan đến kết luận, khắc phục những hạn chế, tồn tại đã được chỉ ra qua đợt 1 và đợt 2.

Điểm đáng chú ý là hoạt động kiểm tra, giám sát lần này không chỉ nhằm đánh giá đúng, sai hay kiểm điểm trách nhiệm của cá nhân, tổ chức. Quan trọng hơn, qua thực tiễn sẽ nhận diện những điểm nghẽn, bất cập, khó khăn, vướng mắc tại cơ sở để cùng tìm hướng xử lý.

Bà Bùi Thị Quỳnh Vân nhấn mạnh, những cách làm sáng tạo, mô hình hiệu quả cần được biểu dương, phát huy và nhân rộng; những nơi còn khó khăn cần được trao đổi, định hướng để tháo gỡ, qua đó nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện.

Theo báo cáo của Đảng ủy UBND thành phố, sau hợp nhất, TP. Cần Thơ có diện tích tự nhiên hơn 6.360 km², dân số trên 4,1 triệu người. Việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy đã góp phần tinh gọn đầu mối, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Quang cảnh tại buổi làm việc.

Quang cảnh tại buổi làm việc. 

Cùng với những kết quả bước đầu, quy mô quản lý và khối lượng công việc tại một số cơ quan, đơn vị cũng tăng lên, đặt ra yêu cầu cao hơn đối với công tác cán bộ, nhất là khả năng thích ứng với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị trong Đảng bộ cơ bản có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, trình độ chuyên môn và lý luận chính trị đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bố trí và sử dụng cán bộ được thực hiện theo quy định, gắn với yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy.

Sau sắp xếp, tư tưởng đội ngũ cơ bản ổn định, cán bộ, công chức, viên chức chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức. Tuy nhiên, tại một số cơ quan, đơn vị, quy mô quản lý lớn và khối lượng công việc tăng, trong khi năng lực thích ứng với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp của một bộ phận cán bộ còn chậm.

Đây là những vấn đề thành phố cần tiếp tục quan tâm để bảo đảm bộ máy vận hành thông suốt, đồng thời nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Thời gian tới, TP. Cần Thơ sẽ tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy, chuẩn hóa vị trí việc làm, nâng cao chất lượng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ; đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao năng lực thích ứng của đội ngũ, đáp ứng yêu cầu quản lý, điều hành trong giai đoạn phát triển mới.

Với yêu cầu tổ chức bộ máy ngày càng tinh gọn, TP. Cần Thơ đặt trọng tâm vào nâng chất lượng cán bộ, xử lý điểm nghẽn và bảo đảm chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động hiệu quả.

Khánh Ngọc

Có thể bạn quan tâm