Công ty CP Bột – Giấy VNT 19 thông báo tuyển dụng, ưu tiên con em các hộ dân xung quanh dự án
Doanh nghiệp - Doanh nhân Thứ bảy, 09/07/2022 - 14:51 Theo dõi Congthuong.vn trên
Tổng công ty Điện lực miền Trung thông báo tuyển dụng 70 lao động |
Ứng viên là con em của các hộ dân xung quanh Dự án như các xã Bình Trị, Bình Hải, Bình Phước và các xã lân cận thuộc huyện Bình Sơn.
Ngoài các hoạt động tăng cường bảo vệ môi trường và xã hội từ thiện thì con người, đặc biệt là nguồn nhân lực tại chỗ, trở thành nhân tố trọng yếu trong định hướng phát triển bền vững của Công ty CP Bột – Giấy VNT 19 trong nhiều năm qua.
![]() |
Góc nhìn toàn cảnh xây dựng các phân xưởng chính của Nhà máy Bột - Giấy VNT 19 |
Với phương châm phát triển sản xuất kinh doanh không quên lợi ích của người dân nên cùng với nhiều hoạt động tạo sinh kế cho bà con trong vùng dự án, Công ty CP Bột – Giấy VNT 19 luôn ưu tiên tối đa cho việc sử dụng nguồn lao động tại chỗ. Căn cứ nhu cầu nhân lực cho giai đoạn chạy thử, ngày 5/7/2022, Công ty CP Bột – Giấy VNT19 đã phát đi thông báo tuyển dụng 43 người, trong đó có 8 kỹ sư, 35 công nhân.
Theo đó, Công ty CP Bột – Giấy VNT 19 sẽ ưu tiên tuyển dụng lao động địa phương, trước hết là lao động thuộc các gia đình trong diện giải phóng mặt bằng, con em của các hộ dân xung quanh Dự án như các xã Bình Trị, Bình Hải, Bình Phước và các xã lân cận thuộc huyện Bình Sơn. Đặc biệt đối với con em các xã trên chưa có bằng nghề theo yêu cầu của một số vị trí, Công ty sẽ tuyển dụng và cho đi đào tạo, học nghề tại các cơ sở, Nhà máy trong nước.
![]() |
Thông báo tuyển dụng nhân sự của công ty cổ phần Bột - Giấy VNT 19. |
Các ngành nghề tuyển dụng rất phong phú từ Kỹ sư vận hành trạm điện 110 KV, Nhân viên vận hành trạm điện, Kỹ sư an toàn, môi trường, (kỹ sư phụ trách phòng chay chữa cháy, nhân viên môi trường), Kỹ sư Cơ khí và các chuyên ngành bảo dưỡng, sửa chữa, Kỹ sư vận hành… cho đến Thợ bảo dưỡng, sửa chữa, Lao động phổ thông, Công nhân cắt cỏ, cắt tỉa cây cỏ, vệ sinh công nghiệp…
Quyền lợi khi được tuyển dụng là tiền lương/thu nhập theo trình độ chuyên môn, kinh nghiệm khi phỏng vấn. Các chế độ liên quan theo quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành. Được hỗ trợ bữa ăn theo ngày công thực tế. Lao động ở xa được bố trí ở tại khu nhà tập thể cán bộ nhân viên Nhà máy.
Hồ sơ xin việc gồm: Đơn xin việc, CV. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú/tạm trú. Sao khai sinh, CMND/CCCD công chứng. Giấy khám sức khỏe (Bệnh viện huyện/tỉnh, phòng khám đa khoa). Bằng cấp/chứng chỉ công chứng. Người lao động gửi hồ sơ về địa chỉ Công ty cổ phần Bột – Giấy VNT19, thôn Phú Long 1, xã Bình Phước, huyện Bình Sơn, tỉnh Quảng Ngãi (Email: [email protected] Điện thoại: 0973.667.179/ 0905.083.092).
Không chỉ được hướng dẫn học nghề, tạo việc làm, có mức thu nhập ổn định để đảm bảo cuộc sống, những lao động có năng lực tốt còn được công ty tạo điều kiện học tập để sắp xếp vào những vị trí quan trọng hơn trong nhà máy.
Theo thống kê lao động qua đào tạo tại huyện Bình Sơn chỉ chiếm khoảng 25%, còn lại là lao động phổ thông không có việc làm ổn định. Có thể thấy, việc xây dựng nhà máy với dây chuyền công nghệ hiện đại, ít yếu tố gây ô nhiễm môi trường, sử dụng nhiều lao động tại địa phương không những giúp chuyển dịch cơ cấu lao động tại huyện Bình Sơn mà còn giúp địa phương từng bước chuyển đổi cơ cấu kinh tế từ nông nghiệp sang công nghiệp, dịch vụ, thương mại.
Được biết, Công ty CP Bột - Giấy VNT 19 được triển khai trên diện tích 117 ha tại xã Bình Phước, huyện Bình Sơn (Quảng Ngãi) với quy mô công suất 350.000 tấn/năm, Tổng vốn đầu tư dự án khoảng 10.000 tỷ đồng. Theo dự kiến, nhà máy sẽ vận hành vào cuối năm 2023.
Sau khi Dự án này chính thức đi vào hoạt động sẽ góp phần giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động tại địa phương, không chỉ đóng góp lớn cho nguồn ngân sách của tỉnh mà còn giúp chuyển dịch cơ cấu, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Ngãi nói riêng, Việt Nam nói chung.
Chi tiết các vị trí tuyển dụng trong giai đoạn chạy thử dự án Nhà máy Bột - Giấy VNT 19 như sau:
![]() |
![]() |
![]() |
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Tin mới nhất

Logis United – Dự án “kỳ lân” của xu hướng kho vận hiện đại

Ngành điện Quảng Trị: Trao nhà tình nghĩa cho hộ gia đình Nguyễn Văn Bồi

Tập đoàn NovaGroup nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022”

Tập đoàn Stavian được vinh danh nơi làm việc tốt nhất châu Á

Các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp cần được triển khai nhanh hơn
Tin cùng chuyên mục

Amway Việt Nam lần thứ 3 vinh dự nhận giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022

Giải pháp nào để doanh nghiệp dệt may TP. Hồ Chí Minh vượt thách thức?

Phục hồi sau đại dịch: Dệt may Việt Nam đối mặt 3 thách thức lớn

Người kỹ sư đam mê sáng tạo, có nhiều sáng kiến ở Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4

EVNHANOI: Mạnh mẽ chuyển đổi sổ

Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, Tập đoàn Dệt may Việt Nam và Tổng công ty Hàng hải ký thỏa thuận hợp tác

Dai-ichi Life Việt Nam đạt giải thưởng “Top 50 Doanh nghiệp phát triển bền vững 2022”

Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đạt lợi nhuận 4.608 tỷ đồng 7 tháng đầu năm

Giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp từ góc nhìn chuyên gia kinh tế

Công đoàn Điện lực Việt Nam: Thúc đẩy phong trào sáng kiến, sáng tạo

Doanh nghiệp đang gặp phải khó khăn gì trong hậu đại dịch?

500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam: Chiếm tỷ lệ nhỏ nhưng đóng góp lớn

Tập đoàn Sharp (Nhật Bản): Cam kết đầu tư lâu dài và phát triển cùng Việt Nam

80 kỹ sư, công nhân đạt danh hiệu thợ giỏi ngành điện TP. Hồ Chí Minh năm 2022

Quản trị biến động tốt, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam giữ vững đà tăng trưởng

Chi phí đầu vào ăn mòn lợi nhuận

Đầu tư, xây dựng nhà ở cho công nhân: Tiếp tục bàn giải pháp tháo gỡ vướng mắc

Tập đoàn Hòa Phát đầu tư đóng mới hai tàu tải trọng 24.500 tấn

EVNCPC: Gặp nhiều khó khăn trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh
