Công ty 75: Đơn vị được phong tặng danh hiệu Anh hùng

CôngThương - Tuy gặp không ít khó khăn trong những năm qua nhưng công ty vẫn tăng trưởng với tốc độ cao, ổn định, phát triển bền vững, mở rộng diện tích trồng mới cao su trong nước và đầu tư ở Campuchia. 

Những con số tăng trưởng ấn tượng

Phát huy truyền thống Binh đoàn Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân trong thời kỳ đổi mới, với tinh thần đoàn kết, tự lực, tự cường, các thế hệ cán bộ, chiến sỹ, công nhân viên chức, người lao động của Công ty 75 đã vượt qua mọi khó khăn phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, vươn lên khẳng định vị thế, xứng đáng với danh hiệu “Anh hùng Lao động” mà Đảng, Nhà nước đã trao tặng.

Đại tá Đỗ Văn Sang- Giám đốc Công ty 75- chia sẻ: Mặc dù gặp rất nhiều khó khăn, thách thức, nhưng công ty vẫn phát triển ổn định và toàn diện trên các lĩnh vực. Hơn 10 năm trở lại đây, giá trị sản xuất của công ty tăng hơn 8 lần; năng suất khai thác mủ khô cao su từ 0,65 tấn/ha năm 1999 lên gần 1,6 tấn/ha năm 2011; doanh thu tăng gần 21 lần; lợi nhuận tăng gần 41 lần. Chỉ tính riêng năm 2011 so với năm 2007, giá trị sản xuất tăng 326,1%, doanh thu tăng 312,16%, lợi nhuận tăng 496,68%, nộp ngân sách tăng 362,16%, sản lượng mủ quy khô tăng 114,92%, lương bình quân tăng 277,74% (trên 6,5 triệu đồng/người/tháng), thu nhập bình quân của người lao động tăng 284,43% (8 triệu đồng/người/tháng)… Hơn 3.300 lao động được bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định, đời sống vật chất và tinh thần ngày càng được cải thiện vượt bậc.

Để đạt được những con số ấn tượng như trên, công ty đã tích cực ứng dụng các tiến bộ khoa học, công nghệ, đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật như sử dụng gắn máng che mưa hai tầng; đào hố tích mùn giữ ẩm, chống xói mòn rửa trôi trên toàn bộ diện tích cao su kinh doanh. Phối hợp với Viện cà phê lai ghép, tạo tán, thâm canh tốt vườn cà phê… Chỉ tính trong 3 năm (2009-2011) các tập thể, cá nhân đã đóng góp cho đơn vị 8 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng vào sản xuất, làm lợi cho đơn vị mỗi năm trên 10 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, lãnh đạo đơn vị đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ trong quản lý, điều hành, đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, tay nghề kỹ thuật cho công nhân. Công ty xây dựng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001- 2008 để nâng cao chất lượng trong quản lý, điều hành và chất lượng sản phẩm. Đồng thời đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với mục tiêu “năng suất, chất lượng, hiệu quả, an toàn”. Hơn 10 năm qua các chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh đều vượt kế hoạch từ 10 -15%, công ty phát triển vững chắc, chất lượng sản phẩm được thị trường quốc tế đánh giá cao.

Hiện nay công ty đang quản lý và khai thác gần 7.000 ha cao su, trên 12 ha cà phê. Năm 2011, công ty trồng mới hơn 1.743 ha cao su (trong đó: Trồng trong nước hơn 1.000 ha; trồng ở Campuchia 700 ha), phấn đấu đến năm 2015 đạt 14.000 ha và đến năm 2020 đạt 20.000 ha.

Thiếu tướng Nguyễn Xuân Sang, Anh hùng LLVT nhân dân, Anh hùng Lao động, Tư lệnh Binh đoàn 15 khẳng định: Công ty 75 luôn là đơn vị đứng đầu của Binh đoàn về hiệu quả sản xuất kinh doanh, có tốc độ tăng trưởng cao, phát triển ổn định, toàn diện.

Sản xuất kinh doanh gắn với trách nhiệm xã hội

Để hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế gắn với quốc phòng an ninh và xây dựng dân cư xã hội trên địa bàn đứng chân, trong những năm qua công ty đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác dân vận, đền ơn đáp nghĩa, giải quyết tốt công tác chính sách hậu phương quân đội và tham gia các hoạt động về an sinh xã hội.

Công ty 75 đã đầu tư hàng trăm tỷ đồng xây dựng cơ sở hạ tầng như hệ thống đường liên thôn, liên xã, cầu, cống, đập nước, đường điện về các thôn làng, đội sản xuất, xây trường học, nhà trẻ mẫu giáo, cơ sở y tế, nhà sinh hoạt cộng đồng… Đơn vị vận động nhân dân ở các thôn, làng tích cực xây dựng khu dân cư và gia đình văn hoá góp phần hiện thực hóa chủ trương “Quân đội góp sức xây dựng nông thôn mới”. Cán bộ, chiến sỹ, CNVC, người lao động công ty đã đóng góp, trích quỹ phúc lợi hàng chục tỷ đồng ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa, phòng chống thiên tai, lũ lụt, quỹ vì người nghèo do cấp trên và địa phương phát động. Trong 5 năm gần đây, công ty đã làm 25 nhà tình thương, nhà đại đoàn kết, thăm hỏi tặng quà cho các gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp lễ, tết, tặng đồ dùng học tập, dụng cụ thể dục thể thao cho học sinh và thanh niên đồng bào dân tộc địa phương; khám chữa bệnh miễn phí cho trên 5 ngàn lượt người, hỗ trợ hơn 70 tấn gạo lúc giáp hạt…

Ngoài ra, công ty làm tốt công tác gắn kết giữa hộ lao động người Kinh với hộ đồng bào dân tộc thiểu số tại chỗ. Qua gắn kết, đã hướng dẫn kỹ thuật trồng trọt, chăn nuôi, ủng hộ giống, vốn để bà con cải tạo vườn tạp, phát triển sản xuất, nâng cao nhận thức về giáo dục, y tế và chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Công ty ưu tiên tuyển dụng hơn 1.400 lao động là đồng bào dân tộc tại chỗ vào làm công nhân, nhận khoán vườn cây, tạo việc làm ổn định, tăng thu nhập, nâng cao đời sống, tạo ra những nhân tố mới trong phát triển kinh tế, xây dựng thôn, làng văn hóa. Cùng cấp ủy, chính quyền địa phương vận động đồng bào các dân tộc thực hiện chính sách “Đại đoàn kết dân tộc”, từng bước xóa dần các hũ tục lạc hậu, vươn lên làm giàu, cùng chung sức, đồng lòng với bộ đội làm thay đổi diện mạo của các khu dân cư trên địa bàn đơn vị đứng chân thực hiện nhiệm vụ.

Xứng danh đơn vị anh hùng

Qua 28 năm xây dựng và trưởng thành, các thế hệ cán bộ, chiến sỹ, người lao động Công ty 75 đã nêu cao phẩm chất tốt đẹp của “Bộ đội cụ Hồ”, đoàn kết, chủ động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, lập được nhiều thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động sản xuất, xây dựng đơn vị, địa bàn. Năm 2009, công ty được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng 3, nhiều năm liền được được Chính phủ, Bộ Quốc phòng, Bộ Tư lệnh Binh đoàn tặng cờ trong phong trào thi đua quyết thắng. Ngày 23/11/2011, Công ty 75 vinh dự được Đảng, Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động. Đây không chỉ là niềm tự hào mà còn là động lực để cán bộ, chiến sỹ, người lao động ra sức thi đua gặt hái nhiều thành tích hơn nữa, xây dựng công ty phát triển toàn diện, bền vững.

Ngày 16/3/2012, trong chuyến thăm và làm việc tại Công ty 75, Chủ tịch Nước Trương Tấn Sang đã biểu dương tinh thần của cán bộ, chiến sỹ, người lao động trong toàn công ty đoàn kết một lòng, vượt qua mọi khó khăn, thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội gắn với quốc phồng an ninh. Đơn vị đã làm tốt công tác xóa đói giảm nghèo, bảo đảm việc làm, nâng cao thu nhập và đời sống cho người lao động, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số địa phương… góp phần mang lại cuộc sống ấm no, hạnh phúc cho đồng bào các dân tộc.

Đại tá Đỗ Văn Sang khẳng định: Công ty tiếp tục giữ gìn và phát huy truyền thống tốt đẹp của đơn vị Anh hùng, đoàn kết thống nhất, chủ động khắc phục khó khăn, tự lực, tự cường, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ chính trị được Bộ Quốc phòng và Bộ Tư lệnh Binh đoàn giao, xứng đáng với danh hiệu cao quý mà Đảng, Nhà nước phong tặng.

Thanh Minh