Tin Khu Vực
Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, bước vào thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2019, Công đoàn Tổng công ty đã bám sát chức năng, nhiệm vụ của tổ chức, phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo Tổng công ty và các đơn vị động viên cán bộ, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) chia sẻ những khó khăn thách thức, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty; thể hiện tốt vai trò là đại diện, chăm lo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Trong hoạt động công đoàn có nhiều đổi mới mang tính tích cực về nội dung, phương thức hoạt động. Công đoàn Tổng công ty đã có những hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và tư vấn pháp lý rất thiết thực và phong phú…
Công đoàn các cấp đã tham gia sâu với chuyên môn trong việc hoàn thiện cơ chế chính sách, nhất là những nội quy, quy định liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người lao động, đảm bảo 100% CBCNV được đóng BHXH, BHYT, BHTN, có việc làm và thu nhập ổn định. Thực hiện tốt quy chế dân chủ; thực hiện tốt chủ đề năm 2019 của Tổng công ty và Công đoàn thiết thực chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019), 65 năm ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2019), 25 năm đóng điện và vận hành đường dây 500 kV Bắc - Nam (27/5/1994 - 27/5/2019).
Trong 6 tháng đầu năm 2019, công đoàn các cấp đã tổ chức Hội thảo về công tác ATVSLĐ; tham gia tập huấn Luật ATVSLĐ; tập huấn mạng lưới ATVSV... Đã tổ chức xét nâng lương, nâng bậc cho 568 người; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tổ chức đi tham quan, nghỉ mát cho 7.259 người; thăm hỏi động viên CNVCLĐ tại các đơn vị khó khăn, vùng sâu, vùng xa, tại các công trình trọng điểm, tại các trạm chốt trong dịp Tết và “Tháng Công nhân” với tổng số tiền 1.347,7 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng 3 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 3 đoàn viên công đoàn cơ sở trực thuộc với tổng số tiền 330 triệu đồng; trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thăm hỏi các gia đình thuộc diện chính sách… với tổng số tiền 659 triệu đồng. Vận động CNVCLĐ quyên góp ủng hộ Quỹ tương trợ xã hội năm 2019 với tổng số tiền 700 triệu đồng…; Tích cực tham gia nhiều hoạt động phong trào khác.
Ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT phát biểu kết luận Hội nghị
Ông Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã giao nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2019 như: Phối hợp với chuyên môn, động viên CNVCLĐ lao động sản xuất đảm bảo vận hành, cung ứng đủ điện phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, sinh hoạt của nhân dân; đảm bảo thu nhập, đời sống cho CNVCLĐ; đổi mới phương thức chỉ đạo, đơn giản hóa, giảm thủ tục hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn; đa dạng hóa phương thức tuyên truyền, vận động; nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, phối hợp với chuyên môn trong việc tham gia sắp xếp lao động; chú trọng công tác kiểm tra, giám sát phản biện; đổi mới và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, trọng tâm là phát động thi đua liên kết xây dựng Đường dây 500 kV mạch 3, các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”,… và các đợt thi đua nước rút nhằm hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch năm 2019; đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức công đoàn; tăng cường công tác đào tạo, tập huấn nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới,…
Cũng tại Hội nghị, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức vinh danh 30 công nhân lao động giỏi, 34 cán bộ công đoàn giỏi cấp Tổng công ty năm 2019. Đây là sự đánh giá và ghi nhận của Công đoàn Tổng công ty đối với những đóng góp của các tập thể, cá nhân trong thời gian qua và là động lực để tổ chức công đoàn các cấp tiếp tục khắc phục khó khăn, chung tay góp sức cùng chuyên môn xây dựng ngôi nhà chung EVNNPT ngày càng phát triển bền vững.
Phiên bản di động