Tin Khu Vực
Liên quan đến Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh đóng tại đường D4, Khu công nghiệp Phú Tân, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương đang nợ nhiều tháng lương của khoảng 900 công nhân chưa trả.
Ông Trương Văn Phong, Phó Trưởng ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương cho biết, đơn vị đang phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết dứt điểm việc doanh nghiệp nợ lương của người lao động dẫn đến ngừng việc tập thể trong những ngày qua.
Hiện nay, Ban Quản lý khu công nghiệp phối hợp tích cực với Cục Thuế tỉnh Bình Dương triển khai các thủ tục cần thiết của doanh nghiệp Ánh Kim – một cổ đông lớn của Công ty Hoàng Sinh để sử dụng nguồn tiền hoàn thuế chi trả lương cho người lao động.
 |
| Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cử cán bộ xuống địa bàn chi hỗ trợ khẩn cấp hàng trăm lao động bị doanh nghiệp nợ lương. (Ảnh TTXVN) |
Về thủ tục hoàn thuế, ông Nguyễn Văn Công - Cục trưởng Cục Thuế tỉnh Bình Dương cho biết, hiện các đơn vị nghiệp vụ của Cục đang khẩn trương xử lý và cố gắng sớm nhất ngày mai (2/8/2024) sẽ hoàn thành các thủ tục đảm bảo pháp lý để hoàn thuế cho doanh nghiệp Ánh Kim.
Cụ thể, theo đề xuất hoàn thuế 28 tỷ đồng, sau khi thẩm định hồ sơ, Cục Thuế tỉnh Bình Dương thống nhất hoàn thuế 23 tỷ đồng và dự kiến đầu tuần tới sẽ chuyển tiền vào tài khoản doanh nghiệp Ánh Kim.
Trước đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương tiến hành phát tiền hỗ trợ khẩn cấp từ nguồn vận động xã hội hóa cho 900 lao động tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh, bị nợ lương nhiều tháng qua, gây ảnh hưởng đến cuộc sống, sinh hoạt hằng ngày. Trước mắt, mỗi người lao động được hỗ trợ 500 nghìn đồng tiền mặt và nhu yếu phẩm như: Mỳ, bột nêm, sữa…
Tuần tới, Liên đoàn sẽ hỗ trợ tiếp cho 900 công nhân, mỗi người 500 nghìn đồng. Việc hỗ trợ không chỉ giúp các công nhân trong thời điểm khó khăn mà còn thể hiện quyết tâm của Liên đoàn Lao động tỉnh trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Những ngày qua, 900 công nhân tại Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh đang vô cùng bức xúc do công ty này đã nợ lương của công nhân trong 4 tháng liền (từ tháng 4 đến tháng 7/2024).
Phiên bản di động