Chủ nhật 22/12/2024 23:32

Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam thắng đậm tại HR Asia Awards

Mới đây, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam đã được vinh danh trọn bộ 4 giải thưởng uy tín về nhân sự khu vực châu Á năm 2024 do Tạp chí HR Asia trao tặng

Thành tích tuyệt đối này là minh chứng cho những nỗ lực không ngừng của Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam trong việc gắn kết, chăm sóc nhân viên cũng như xây dựng và duy trì môi trường làm việc đa dạng, bình đẳng, hòa nhập và bền vững cho người lao động.

Thành tích tuyệt đối tại HR Asia Awards là minh chứng cho thành công của FWD Việt Nam trong việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng và hạnh phúc

Các giải thưởng Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam xuất sắc được trao tặng lần này bao gồm:

Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2024” lần thứ 5 liên tiếp. Danh hiệu này không chỉ thể hiện mức độ gắn kết cao của nhân viên đối với tổ chức mà còn tái khẳng định vị thế môi trường làm việc lý tưởng của Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam trên quy mô toàn khu vực.

Giải thưởng “Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất”, bảo chứng cho các chính sách đảm bảo an sinh cho nhân viên và những nỗ lực xây dựng văn hoá quan tâm chăm sóc không chỉ giữa công ty với nhân viên mà còn được mở rộng đến các thành viên trong gia đình của nhân viên và cộng đồng.

Giải thưởng “Doanh nghiệp có chính sách đa dạng, bình đẳng và hòa nhập nổi bật nhất”, đánh dấu môi trường làm việc lý tưởng nhờ khuyến khích nhân viên thể hiện màu sắc bản thân và tôn trọng ý kiến cá nhân.

Giải thưởng “Doanh nghiệp có môi trường làm việc bền vững”, ghi nhận những nỗ lực khuyến khích văn hóa học tập chủ động nhằm phát triển năng lực, kỹ năng và chuyên môn trong môi trường làm việc định hướng công nghệ và sáng tạo.

FWD nổi bật là môi trường làm việc lý tưởng nhờ khuyến khích nhân viên thể hiện màu sắc bản thân và tôn trọng ý kiến cá nhân

Chị Nguyễn Kim Mai Thư, Phó Tổng Giám đốc Quản trị nguồn nhân lực kiêm Phó Tổng Giám đốc Tiếp thị Thương hiệu và Truyền thông FWD Việt Nam cho biết: “Trọn bộ 4 giải thưởng danh giá về nhân sự ở quy mô Châu Á lần này là sự ghi nhận vô cùng ý nghĩa đối với Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam. Là thương hiệu nhà tuyển dụng trẻ, chúng tôi luôn tận dụng sự năng động và thế mạnh này của tổ chức để ứng dụng các xu hướng hiện đại vào việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng và hạnh phúc nhất. Mỗi nhân viên tại FWD luôn được tôn trọng, gắn kết và an tâm phát triển bền vững. Đây là một trong những trụ cột chính giúp FWD hiện thực hóa tầm nhìn “thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm”.

HR Asia Awards - Nơi làm việc tốt nhất Châu Á là giải thưởng thường niên của ngành Nhân sự do Tạp chí HR Asia thực hiện. Theo khảo sát và báo cáo của HR Asia năm 2024, môi trường làm việc của Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam tiếp tục có chỉ số gắn kết giữa nhân viên và tổ chức cao vượt trội so với toàn thị trường ở cả 3 hạng mục khảo sát chính: Giá trị cốt lõi – Core (văn hoá & đạo đức, lãnh đạo & tổ chức, sáng kiến hoạt động), Cá nhân – Self (gắn kết cảm xúc, lý trí, tâm hồn), Tổ chức - Group (suy nghĩ, cảm nhận, hành động).

Qua các năm, FWD Việt Nam càng thể hiện rõ vị thế môi trường làm việc lý tưởng dành cho các nhân viên.

FWD là tập đoàn bảo hiểm hoạt động rộng khắp châu Á với hơn 13 triệu khách hàng tại 10 thị trường, bao gồm một số thị trường bảo hiểm phát triển nhanh nhất trên thế giới. FWD được thành lập vào năm 2013 với tầm nhìn “thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm”. Với phương châm lấy khách hàng làm trọng tâm, khai thác sức mạnh công nghệ kỹ thuật số, FWD mang đến khách hàng các sản phẩm bảo hiểm sáng tạo, dễ hiểu và hành trình trải nghiệm bảo hiểm đơn giản hơn.

Vũ Bình
Bài viết cùng chủ đề: bảo hiểm nhân thọ

Tin cùng chuyên mục

Bốn trường hợp nào được bổ sung hỗ trợ mức đóng bảo hiểm y tế từ ngày 1/7/2025?

Vì sao quy trình tư vấn bảo hiểm của FWD ghi điểm với khách hàng?

Vi phạm pháp luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, 3 doanh nghiệp bảo hiểm bị phạt 315 triệu đồng

Prudential ứng dụng AI tạo sinh giúp gia tăng trải nghiệm khách hàng khi ghi âm quá trình tư vấn

Một số quy định mới về cấp chứng chỉ bảo hiểm, đại lý bảo hiểm, môi giới bảo hiểm

VNI đẩy mạnh đầu tư chất lượng dịch vụ, khẳng định vị thế tiên phong ngành bảo hiểm xe cơ giới

Người không đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được trợ cấp hưu trí: Bảo đảm an sinh xã hội

Manulife tổ chức khám bệnh miễn phí cho người dân Đà Nẵng, Nghệ An

Tổng công ty CP Bảo Minh: phát huy thành tựu 30 năm, hướng tới tương lai với khí thế mới

Từ 1/7/2025: Hỗ trợ mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho người lao động như thế nào?

Đến năm 2025 phải đạt 45% lực lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội

Chubb Life Việt Nam mở rộng văn phòng đối tác Infinity tại Nghệ An

Chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế gia tăng cao

Tập đoàn Bảo Việt (BVH): chi trả hơn 745 tỷ đồng cổ tức bằng tiền trong tháng 12/2024

Trường hợp nào không cần giấy chuyển tuyến vẫn được hưởng 100% bảo hiểm y tế?

Đầu tư bền vững: Bảo vệ tương lai từ những quyết định hôm nay của bạn

Cách đăng nhập Cổng Dịch vụ công Bảo hiểm Xã hội Việt Nam bằng tài khoản VneID

Từ 1/1/2025: Bảo hiểm y tế thanh toán dịch vụ ngày giường bệnh như thế nào?

Gần hai thập kỷ Bảo hiểm Vietinbank đồng hành cùng khách hàng 'sống trọn hành trình rực rỡ'

Prudential ứng dụng AI giúp tối ưu hóa quy trình chi trả