Tin Khu Vực
| SHB được vinh danh là ‘Ngôi sao tăng trưởng thẻ năm 2023’ SHB tiếp tục tăng trưởng bền vững, chuyển đổi mạnh mẽ và toàn diện trong năm 2023 |
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nói: “Phụ nữ ta chẳng tầm thường/Đánh Đông, dẹp Bắc làm gương để đời.”
Trong bất kỳ thời đại nào, người phụ nữ luôn đóng một vai trò vô cùng tốt đẹp. Tiến trình phát triển xã hội loài người, sự phát triển văn hóa, nền kinh tế - xã hội của các quốc gia nói chung, xã hội Việt Nam nói riêng đều có sự kết tinh từ bàn tay, khối óc của người phụ nữ. Ngày nay, những người phụ nữ nói chung và phụ nữ ngành ngân hàng đã trở nên xinh đẹp, tự chủ hơn nhưng vẫn giữ được truyền thống của người phụ nữ Việt Nam: “Anh hùng – Bất khuất – Trung hậu – Đảm đang”.
 |
| Bà Ngô Thu Hà – Tổng Giám đốc Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) |
Đối với ngành Ngân hàng, cán bộ nữ có những phẩm chất rất đặc biệt. Trong công việc thì tận tâm, tỉ mỉ, chính xác, kiên trì, thận trọng; đối với xã hội lại là những người phụ nữ xinh tươi, duyên dáng; với gia đình là những người mẹ, người vợ đảm đang, nhân hậu; với đất nước là những nhân tố năng động, sáng tạo, thích ứng với bối cảnh mới.
Tuy nhiên, phụ nữ, đặc biệt cán bộ nữ giữ vị trí lãnh đạo, quản lý trong ngành Ngân hàng cũng có những khó khăn nhất định. Bởi lẽ, phụ nữ Á Đông nói chung và phụ nữ Việt Nam nói riêng luôn có thiên hướng và trách nhiệm chăm sóc gia đình. Vì vậy, điều kiện để đi công tác dài ngày, tham gia các hoạt động giao lưu ngoài giờ, giao thiệp xã hội cũng sẽ khó khăn hơn so với nam giới.
Ngoài ra, phụ nữ vẫn phải đối mặt với nhiều rào cản và thách thức do các định kiến về giới đạo gây ra, không chỉ làm giảm cơ hội và quyền lợi của phụ nữ, mà còn ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển bền vững của xã hội.
Tại SHB - một trong những ngân hàng TMCP có quy mô lớn nhất Việt Nam với số lượng cán bộ, nhân viên (CBNV) đông đảo hơn 13.000 người, trong đó nữ giới chiếm 59,8%. Đặc biệt, số lượng CBNV nữ có chức danh quản lý chiếm 56,9% (thống kê đến 28/2/2024) và riêng trong Ban Tổng Giám đốc đã có 3/8 vị trí lãnh đạo là nữ.
Điều đó có thể thấy SHB luôn kiến tạo môi trường làm việc công bằng, tin cậy và chuyên nghiệp. Tại đây CBNV nữ được ghi nhận, trao cơ hội để phát huy hết khả năng của mình bằng các chính sách, chế độ phúc lợi toàn diện với hơn 35 khoản được phân bổ theo 7 nhóm như: Tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm sức khỏe, phụ cấp trực tiếp… Đặc biệt, SHB dành nhiều sự quan tâm tới các nữ CBNV với các phúc lợi dành riêng cho phụ nữ như phụ cấp trang điểm, phòng vắt, trữ sữa mẹ đạt chuẩn với đầy đủ các trang thiết bị thiết yếu, giúp người lao động yên tâm làm việc.
Nhiều CBNV nữ đã không ngừng tìm tòi sáng tạo, nắm bắt xu hướng phát triển, nghiên cứu áp dụng những thành tựu công nghệ, có những sáng kiến mang lại hiệu quả cao, từ đó chiếm được sự tin yêu của khách hàng dành cho SHB, đưa hoạt động của SHB ngày càng ổn định và phát triển
Ngoài ra, thấu hiểu được những vất vả của CBNV nữ trong việc “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”, SHB cũng xây dựng hàng loạt các chương trình phúc lợi về tinh thần khác như: Các hoạt động tôn vinh, tặng quà ngày 8/3, 20/10, sinh nhật; các chương trình nghỉ mát, teambuilding, các cuộc thi cắm hoa, giao lưu văn nghệ, thể thao…giúp CBNV cân bằng cuộc sống, giải tỏa áp lực công việc, và đặc biệt gắn kết tình đồng nghiệp với nhau.
Thông qua các chính sách toàn diện và nhân văn của Ngân hàng đó, nhiều gia đình nữ CBNV nữ SHB giữ được nét đẹp truyền thống có nhiều thế hệ cùng chung sống hạnh phúc, yêu thương và đùm bọc. Nhiều CB có hoàn cảnh éo le nhưng đã vượt lên số phận với nghị lực và niềm tin, bằng trí óc và sức lao động để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Rất nhiều gia đình có con thi đỗ thủ khoa các trường đại học, đạt giải cao tại các kỳ thi học sinh giỏi các cấp.
Chính vì vậy, thời gian qua SHB đã vinh dự được tập đoàn tài chính quốc tế IFC tin chọn hợp tác trong Chương trình Thúc đẩy nữ giới tham gia các vị trí lãnh đạo trong ngành Ngân hàng. Trong thời gian tới, SHB cam kết sẽ tiếp tục đồng hành, tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ nhân viên nữ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trở thành những bông hoa đẹp đầy hương sắc, tô điểm cho cuộc sống tươi vui của mọi nhà, cho mùa xuân của SHB, của đất nước.
Phiên bản di động