Amy Grupo nhận Giải thưởng Hòa nhập & Công bằng Đa dạng

HR Asia Awards – giải thưởng Nhân sự Châu Á là giải thưởng uy tín do tạp chí HR Asia tổ chức hằng năm dựa trên các tiêu chí đánh giá khắt khe về môi trường làm việc, chính sách, mức độ hài lòng của nhân viên,… để vinh danh các doanh nghiệp ưu tú trong lĩnh vực này. Các doanh nghiệp sẽ phải trải qua quy trình chọn lọc khắt khe từ Ban Giám khảo là hội đồng nhân sự cấp cao ở nhiều lĩnh vực.

Để đảm bảo sự khách quan về điểm số đánh giá, Ban Tổ chức giải thưởng đã lấy ý kiến đánh giá từ nhân viên được chọn lọc ngẫu nhiên trong công ty tham gia khảo sát Mô hình đánh giá mức độ gắn kết tổng thể (Total Engagement Assessment Model TEAM), được phát triển dựa trên khảo sát đầu vào nhân viên (Employee Input Survey - EIS) gồm 3 tiêu chí chính là core, self và group. Thêm vào đó, Ban Tổ chức cũng sẽ phỏng vấn trực tiếp đại diện lãnh đạo từng công ty về mô hình doanh nghiệp, định hướng phát triển, chính sách nhân sự…

Kết quả khảo sát và phỏng vấn trên là cơ sở để Ban Tổ chức chấm điểm, đánh giá và vinh danh những doanh nghiệp xuất sắc đáp ứng các tiêu chí đề ra của giải thưởng, góp phần nâng tầm và tạo ra giá trị thực của doanh nghiệp.

Đại diện Amy Grupo nhận Giải thưởng từ Ban Tổ chức

Trải qua khảo sát đánh giá mức độ gắn kết tổng thể, khách quan cùng với các tiêu chí đo lường khắt khe. Amy Grupo đã vượt qua 642 doanh nghiệp được khảo sát với số điểm 4.6/5 điểm và được vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2023 và hạng mục đặc biệt: “Giải thưởng Hòa nhập & Công bằng Đa dạng của HR Asia.”

Để có được kết quả trên, trong chiến lược phát triển bền vững, Amy Grupo với 5 công ty thành viên không ngừng kiến tạo môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp trên toàn hệ thống. Trong đó, nhân viên được ghi nhận đóng góp và tạo điều kiện phát triển tối đa, minh bạch, công bằng, cơ hội phát triển rộng mở cho tất cả cán bộ công nhân viên (CBCNV) được xem là văn hóa doanh nghiệp, là kim chỉ nam xuyên suốt trong mọi hoạt động của Amy Grupo.

Đại diện Amy Grupo sẽ tiếp tục phấn đấu để nhân sự công ty trở thành chuẩn mực trong ngành Vật liệu xây dựng tại Việt Nam. "Không chỉ chú trọng mức lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn, tạo môi trường làm việc năng động và tôn trọng, chúng tôi cam kết mang đến các chương trình đào tạo phong phú, mang tính cá nhân hóa cao, đáp ứng nhu cầu không ngừng phát triển và hoàn thiện bản thân của từng nhân viên"

Hơn 8 năm hình thành và phát triển, Amy Grupo tự hào là một trong số ít doanh nghiệp trong lĩnh vực Việt xây dựng, duy trì giá trị văn hóa doanh nghiệp bền vững, môi trường làm việc năng động, xây đắp nên những thế hệ nhân viên cầu thị và không ngừng phấn đấu. Đấy cũng chính là sợi dây gắn kết tinh thần, là động lực để Amy Grupo luôn nắm giữ vị thế dẫn đầu và luôn là nơi làm việc đáng mơ ước.

Với một môi trường làm việc năng động, nhiệt huyết có những người Việt trẻ đam mê cống hiến, Amy Grupo tự hào là bệ phóng tài năng - Nơi các bạn trẻ tự do phát huy tính sáng tạo, khai phá tiềm năng bản thân khi được trải nghiệm ở một môi trường làm việc tốt nhất hiện nay.

Ông Đinh Quốc Tuấn - Phó chủ tịch HĐQT - Tổng Giám đốc Amy Grupo chia sẻ :“Giải thưởng là minh chứng to lớn cho những giá trị cốt lõi Amy Grupo: khác biệt tiên phong, chân thành, cam kết, chất lượng, khoa học dành cho mọi người. Đồng thời điều này cũng mang lại nhiều giá trị hơn cho tập thể Amy Grupo. Chúng tôi tin rằng sự đổi mới phải đến từ sức mạnh nội lực mới có thể tạo ra kết quả tích cực.

Trong tương lai, Amy Grupo sẽ tiếp tục nghiên cứu, áp dụng những sáng kiến linh hoạt về tài chính và phi tài chính để thúc đẩy lực lượng lao động tạo đột phá. Đồng thời là một trong những doanh nghiệp có đóng góp lớn cho an sinh xã hội, góp phần phát triển nền kinh tế, nâng cao chất lượng đời sống của người dân địa phương nói riêng và Việt Nam nói chung.