40 công nhân tiêu biểu ngành Công Thương: Những tấm gương bình dị viết tiếp bài ca phát triển

Trong khuôn khổ Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã quyết định tặng danh hiệu “Công nhân lao động tiêu biểu” cho 40 gương mặt xuất sắc thuộc nhiều lĩnh vực sản xuất, kinh doanh tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 vừa qua.

Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực bền bỉ, sáng tạo và đầy trách nhiệm của đội ngũ công nhân trong hành trình góp sức dựng xây đất nước.

Bộ trưởng Bộ Công Thương Nguyễn Hồng Diên; Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao Động Việt Nam Nguyễn Đình Khang biểu dương "Công nhân tiêu biểu ngành Công Thương - 2025". Ảnh: Cấn Dũng

40 công nhân được biểu dương lần này đều là những cá nhân tiêu biểu, đang trực tiếp lao động, sản xuất tại các doanh nghiệp thuộc ngành Công Thương. Họ đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau như: hóa chất, xăng dầu, cơ khí, thép, giấy, thuốc lá, bia – rượu – nước giải khát, điện tử, hàng không, da giày, nhựa, thương mại…

Điểm chung nổi bật ở các cá nhân được tôn vinh là sự tận tụy, sáng tạo trong công việc, có nhiều sáng kiến kỹ thuật làm lợi cho doanh nghiệp hàng trăm triệu đồng mỗi năm, đồng thời là những đoàn viên tích cực, gương mẫu, có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Mỗi cá nhân tiêu biểu chính là một “hạt nhân đổi mới” tại cơ sở, góp phần quan trọng vào sự nghiệp phát triển bền vững của ngành Công Thương và đất nước. Ảnh: Cấn Dũng

Đơn cử như anh Nguyễn Trung Hiếu, công nhân bán lẻ xăng dầu tại Cửa hàng 35, Công ty Xăng dầu Hà Sơn Bình. Không chỉ giữ mức năng suất lao động hàng tháng luôn vượt 100m3/tháng, anh còn có nhiều giải pháp sáng kiến trong bảo trì thiết bị phòng cháy chữa cháy, cải tiến quy trình phục vụ khách hàng, được công nhận trong nhiều kỳ hội thao, hội thi kỹ thuật của ngành.

Hay như chị Nguyễn Thị Tuyết, công nhân giao nhận xăng dầu tại Công ty Xăng dầu Phú Thọ – đã không quản ngại làm việc xuyên đêm trong mùa bão lũ để đảm bảo hàng hóa, an toàn kho bãi. Nữ công nhân này còn đề xuất cải tiến quy trình xuất hàng nhằm tránh nhầm lẫn, tăng hiệu suất làm việc.

Ghi nhận từ thực tiễn – Lan tỏa cảm hứng cống hiến

Không chỉ ở lĩnh vực xăng dầu, trong các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo, các gương sáng cũng hiện hữu rõ nét. Anh Nguyễn Huy Hoàn, Tổ trưởng kỹ thuật PX Cuốn điếu đóng bao, Công ty Thuốc lá Thăng Long có hàng loạt sáng kiến cải tiến kỹ thuật nâng hiệu suất thiết bị, giảm tiêu hao nguyên vật liệu, cải thiện môi trường làm việc. Anh đã được tặng nhiều Bằng khen Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Uỷ ban quản lý vốn nhà nước.

Từ những việc làm nhỏ, sáng kiến giản dị nhưng mang lại giá trị lớn, cả về kinh tế lẫn tinh thần cho tập thể và xã hội. Ảnh: Cấn Dũng

Ở Tổng Công ty Giấy Việt Nam, kỹ sư Nguyễn Văn Trấn đã thiết kế và lắp đặt hệ thống điều khiển máy nén lạnh, giúp tiết giảm hàng tỷ đồng chi phí mỗi năm cho doanh nghiệp. Sáng kiến này cũng góp phần tăng tuổi thọ thiết bị, đảm bảo ổn định sản xuất trong ngành công nghiệp đòi hỏi kỹ thuật cao.

Đặc biệt, nhiều cá nhân không chỉ giỏi chuyên môn mà còn tích cực trong công tác Đoàn, phong trào. Điển hình là anh Phạm Hữu Trường, Bí thư đoàn thanh niên, công nhân bán lẻ xăng dầu tại Hà Nội luôn gương mẫu đi đầu trong các hoạt động hiến máu nhân đạo, “Giọt máu đỏ – Giọt xăng hồng”, vừa là người thợ giỏi, vừa là thủ lĩnh phong trào thanh niên...

Danh sách 40 gương công nhân tiêu biểu lần này còn có sự góp mặt của những kỹ sư trẻ đoạt giải cao trong các hội thi khoa học kỹ thuật toàn quốc, những người thợ lành nghề có đóng góp lớn trong sản phẩm xuất khẩu, người phụ nữ bền bỉ trong ngành giày da, ngành hàng không, hay những tổ trưởng công đoàn tận tụy với công nhân tại các công trường, nhà máy.

Góp phần khẳng định vai trò trung tâm của công nhân trong kỷ nguyên mới

Theo Công đoàn Công Thương Việt Nam, việc tôn vinh, trao thưởng cho các cá nhân tiêu biểu không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng mà còn tạo động lực lan tỏa tinh thần thi đua yêu nước trong toàn ngành. Mỗi cá nhân tiêu biểu chính là một “hạt nhân đổi mới” tại cơ sở, góp phần quan trọng vào sự nghiệp phát triển bền vững của ngành Công Thương và đất nước.

Tổng giá trị tiền thưởng dành cho 40 cá nhân được tôn vinh lên tới 120 triệu đồng, trích từ ngân sách Công đoàn Công Thương Việt Nam. Nhưng hơn cả vật chất, đó là sự khẳng định của tổ chức Công đoàn đối với những đóng góp thầm lặng mà to lớn của người lao động.

Hơn cả vật chất, tôn vinh những cá nhân tiêu biểu là sự khẳng định của tổ chức Công đoàn đối với những đóng góp thầm lặng mà to lớn của người lao động. Ảnh: Cấn Dũng

Những công nhân tiêu biểu được tôn vinh trong Tháng Công nhân năm 2025 không chỉ đại diện cho lực lượng lao động trực tiếp sản xuất mà còn là những hạt nhân đổi mới, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của ngành Công Thương. Họ là những người luôn sẵn sàng đón nhận cái mới, dám nghĩ, dám làm, không ngừng học hỏi và sáng tạo để nâng cao hiệu quả lao động, tiết kiệm chi phí, cải thiện môi trường làm việc và đảm bảo an toàn sản xuất.

Trong bối cảnh chuyển đổi số, tự động hóa và yêu cầu hội nhập ngày càng cao, công nhân ngành Công Thương đang đứng trước nhiều thách thức. Nhưng chính từ thực tiễn, nhiều tấm gương đã vượt khó vươn lên, từ những việc làm nhỏ, sáng kiến giản dị nhưng mang lại giá trị lớn, cả về kinh tế lẫn tinh thần cho tập thể và xã hội.

Họ không chỉ là những người thợ giỏi, kỹ sư sáng tạo mà còn là đoàn viên gương mẫu, thủ lĩnh phong trào, là cầu nối gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn. Chính từ những con người như vậy, ngành Công Thương có thêm sức mạnh nội sinh để vững vàng tiến bước trong hành trình phát triển hiện đại, xanh và bền vững.