Vĩnh Phúc: Đẩy mạnh triển khai các chính sách hỗ trợ bảo hiểm xã hội đến với người lao động

Tỉnh Vĩnh Phúc đã đẩy mạnh triển khai các chính sách bảo hiểm xã hội đến người lao động, đẩy mạnh phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Theo báo cáo từ Bảo hiểm Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, tính đến hết tháng 10/2021, toàn tỉnh hiện quản lý 6.363 đơn vị với 1.114.733 người, tăng 22.029 người (2%) so với cùng kỳ năm 2020, tăng 30.314 người (2,77%) so với tháng 12/2020.

Cụ thể, số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đạt 220.596 người, đạt 97,7% so với kế hoạch được giao; số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đạt 15.153 người, đạt 75% so với kế hoạch được giao; bảo hiểm thất nghiệp đạt 212.790 người, đạt 97,5% so với kế hoạch được giao; tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt 1.099.580 người, đạt 98,44% so với kế hoạch được giao.

Số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đạt 220.596 người, đạt 97,7% so với kế hoạch được giao năm 2022.

Bên cạnh công tác phát triển đối tượng, công tác thu cũng là một trong những nhiệm vụ được bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc đặc biệt chú trọng. Theo đó, tổng số thu 10 tháng đầu năm đạt 4.313,1 tỷ (đạt 78,7% kế hoạch), tăng 284,5 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2020. Cụ thể: tổng số thu lũy kế đến hết tháng 10/2021 đạt 4.313.058 triệu đồng, đạt 78,7% kế hoạch được giao.

Trong đó, số thu bảo hiểm xã hội bắt buộc đạt 2.922.555 triệu đồng; số thu bảo hiểm xã hội tự nguyện đạt 66.009 triệu đồng; số thu bảo hiểm thất nghiệp đạt 230.005 triệu đồng; số thu BHYT đạt 1.094.489 triệu đồng. Tổng số nợ đến hết tháng 10/2021 là 210,118 tỷ đồng, chiếm 3,65% so với kế hoạch thu bảo hiểm xã hội Việt Nam giao, giảm 0,24% so với cùng kỳ năm 2020…

Đặc biệt, trong bối cảnh chịu tác động bởi dịch COVID-19, nhiều hợp tác xã ở tỉnh Vĩnh Phúc đã được hỗ trợ vay vốn hỗ trợ để duy trì sản xuất cũng như đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Các hợp tác xã được vay vốn hỗ trợ có điều kiện mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, mua sắm thiết bị, máy móc phục vụ sản xuất. Nguồn vốn của Quỹ đã góp phần tạo thêm việc làm ổn định cho hàng nghìn lao động, thu nhập trung bình từ 4,5 - 5 triệu đồng/người/tháng.

Đã có một số hợp tác xã vay vốn thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho thành viên và người lao động như: Hợp tác xã Giao thông vận tải Hoàng Việt, Hợp tác xã Dịch vụ nông nghiệp Nhân Lý; Hợp tác xã Sản xuất, kinh doanh gạo Long Trì (Tam Dương)...

Trong thời gian qua, bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc chỉ đạo bảo hiểm xã hội các huyện, thành phố trên địa bàn tập trung thông tin, truyền thông với các nội dung như: Hướng dẫn cài đặt, sử dụng và tiện ích của ứng dụng VssID – bảo hiểm xã hội số.

Đồng thời, tích cực đẩy mạnh các hoạt động truyền thông trên Trang Thông tin điện tử bảo hiểm xã hội tỉnh; trang Zalo bảo hiểm xã hội tỉnh; Fanpage bảo hiểm xã hội tỉnh; trình chiếu màn hình lớn về video, clip, phát loa tuyên truyền tại bộ phận một cửa cơ quanbảo hiểm xã hội; tổ chức in ấn và cấp phát tờ rơi tuyên truyền; treo băng rôn, khẩu hiệu; tổ chức các hội nghị và các nhóm nhỏ tuyên truyền; khuyến khích viên chức trong ngành sử dụng tài khoản cá nhân trên mạng xã hội (Zalo, Facebook) để tuyên truyền về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Ông Phùng Đắc Kiên, Giám đốc bảo hiểm xã hội huyện Tam Dương, cho hay bảo hiểm xã hội huyện Tam Dương tập trung tuyên truyền chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình tới cán bộ, nhân viên các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn và đại diện hộ gia đình của các bản, tiểu khu.

Đặc biệt, xác định được tầm quan trọng của các chính sách hỗ trợ, bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc đã khẩn trương vào cuộc, tập trung toàn lực để giải quyết chính sách với tinh thần trách nhiệm cao với quyết tâm đưa Nghị quyết đi vào cuộc sống một cách nhanh nhất, sớm nhất và đến đúng đối tượng thụ hưởng với nhiều giải pháp đồng bộ, linh hoạt.

Liên quan đến việc thực hiện Nghị quyết 128 của Chính phủ, Phó Tổng Giám đốc Trần Đình Liệu đề nghị bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc phải nhanh chóng thích ứng, linh hoạt, chủ động triển khai các giải pháp phù hợp hơn, phải bám sát tình hình thực tiễn ở cơ sở, từ đó cụ thể hóa các định hướng chỉ đạo của bảo hiểm xã hội Việt Nam về đôn đốc thu, truyền thông, thanh tra, kiểm tra... để đạt hiệu quả cao nhất.

Phương Cúc