Vedan Việt Nam tập huấn kỹ năng PCCC cho nhân viên

Cháy nổ và hỏa hoạn luôn là những tác nhân gây ảnh hưởng lớn đến sức khỏe con người và cơ sở vật chất. Do đó, Vedan Việt Nam trong nhiều năm qua đã đều đặn tổ chức và duy trì các buổi huấn luyện và thực hành về PCCC cho CBCNV nhằm mục đích đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động, phòng chống cháy nổ và giảm thiểu thiệt hại về tài sản.

Ông Ko Chung Chih - Phó tổng Giám đốc Vedan Việt Nam phát biểu tại buổi tập huấn

Hơn 100 cán bộ công nhân viên của Công ty tham gia buổi thực tập

Tại buổi diễn tập, ngoài những kiến thức lý thuyết về Phòng cháy chữa cháy (PCCC) và cứu nạn cứu hộ (CNCH) thì ban tổ chức còn mang đến tình huống thực tế để các nhân viên tham gia diễn tập. Tình huống được đưa ra trong buổi thực hành là nhà kho bị cháy. Đối với PCCC, các nhân viên sẽ được thực hành, phân công những nhiệm vụ như thông báo cháy nổ với mọi người, thực hiện dập lửa bằng nước và bình xịt chữa cháy, tổ chức di dời các tài sản có giá trị trong kho… Đối với công tác cứu hộ cứu nạn, người tham gia sẽ thực hiện các nhiệm vụ như kiểm tra, rà soát các nạn nhân mắc kẹt, thực hiện di chuyển các nạn nhân, người bị thương đến nơi an toàn, sơ cấp cứu và chuyển viện.

Lực lương y tế cấp cứu người bị nạn

Thông qua buổi diễn tập về PCCC, nhân viên công ty đã có được nhận thức rõ ràng hơn nguy hiểm của cháy nổ, hỏa hoạn cùng với những kinh nghiệm thực hành thực tiễn. Từ đó, giúp nâng cao trách nhiệm và ý thức trong phong trào “Toàn dân tham gia phòng cháy, chữa cháy” cho toàn thể nhân viên Vedan Việt Nam.

Trung tá Bùi Minh Thuấn - Đội trưởng Đội Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ PC07 - công an tỉnh Đồng Nai chia sẻ về lý thuyết PCCC và các tình huống giả định

Với chính sách “Yêu quý môi trường – Kinh doanh lâu dài”, “Công ty an toàn – Mọi người khỏe mạnh” theo tiêu chuẩn ISO 14001 và ISO 45001, trong nhiều năm qua Vedan Việt Nam luôn đề cao tinh thần trách nhiệm, chú trọng trang bị kỹ năng cho cán bộ công nhân viên và đầu tư cơ sở vật chất, đáp ứng quy chuẩn PCCC.

Là “ngôi nhà thứ 2” của người lao động, Vedan Việt Nam luôn lắng nghe và tiếp thu các ý kiến đóng góp, từ đó cố gắng thay đổi và ngày càng phát triển để đem lại môi trường làm việc tốt nhất cho CBCNV công ty xứng đáng với danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động”.