Thứ ba 29/04/2025 13:18
Thưởng Tết Ất Mùi 2015:

Tùy “hầu bao” của doanh nghiệp

Vào thời điểm này, người lao động lẫn doanh nghiệp (DN) đều đã quan tâm đến thưởng Tết. Với Tết 2015, tình hình thưởng Tết cho người lao động phụ thuộc vào khả năng “ăn nên làm ra” của DN. Dự báo mức thưởng Tết của một số đơn vị năm nay bằng hoặc nhỉnh hơn năm 2014.

Thưởng Tết 2015 tùy vào tình hình kinh doanh của DN.

Tại TP.HCM, dù Tết Nguyên đán còn khoảng 2 tháng nữa nhưng kế hoạch thưởng Tết cho công nhân viên lao động đã được lên kế hoạch. Sở Lao động Thương binh và xã hội TP.HCM vừa có công văn đề nghị các cơ quan, tổ chức, DN thuộc các thành phần kinh tế hoạt động trên địa bàn TP thực hiện việc trả lương vào thời điểm cuối năm 2014 và trả thưởng cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch và Tết Âm lịch năm 2015.

Theo đề nghị của Sở, căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động trong năm 2014, các DN tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể người lao động tại cơ sở và công bố công khai kế hoạch thưởng cho người lao động trên cơ sở các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và quy chế của cơ sở sản xuất kinh doanh đó. DN cần thông tin sớm, đầy đủ kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Âm lịch năm 2015 trước ngày 31/12/2014 để người lao động rõ về tiền lương, tiền thưởng, các khoản phúc lợi, hỗ trợ khác, thời gian nghỉ tết và thời điểm thực hiện.

Riêng đối với các DN gặp khó khăn, chủ đơn vị cần thông tin trao đổi nhanh với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở và báo cáo với chính quyền và cơ quan quản lý nhà nước như Phòng Lao động thương binh và xã hội quận huyện, Ban Quản lý Khu công nghệ cao, Ban Quản lý KCX- KCN… để phối hợp, thống nhất phương án giải quyết.

Đươc biết, dịp Tết năm 2014, mức thưởng cho người lao động của các DN sản xuất tại TP.HCM phụ thuộc vào khả năng tài chính của DN, có đơn vị thưởng cho công nhân chỉ 1 triệu đồng người, nhưng có công ty thưởng đến 100 triệu đồng/người.

Ông Trần Công Kha, Giám đốc Công tư đầu tư xây dựng- kinh doanh bất động sản Công Lương (quận Bình Tân) cho biết, còn quá sớm để nói chuyện thưởng tết cho nhân viên vào lúc này nhưng chắc chắn mọi người sẽ nhận không dưới một tháng lương cơ bản. Anh Lâm Vũ Lân, kỹ sư xây dựng của một công ty địa ốc ở quận Bình Thạnh tiết lộ, công ty có 120 người lao động, năm rồi thưởng tết từ 7- 29 triệu đồng/ người, nhưng năm nay công đoàn vừa mới thông báo “năm 2015 giảm 50% mức thưởng tết so với 2014” lý do nhà chung cư xây nhiều nhưng chưa bán được.

Nhìn chung, các doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM đều đã có dự trù về mức thưởng Tết cho công nhân viên. Theo khảo sát sơ bộ của ngành Lao động Thương binh và Xã hội thì mức thưởng chỉ bằng hoặc hơn năm 2014 chút.

Trần Thế

Tin cùng chuyên mục