| Hướng dẫn xử lý trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần không đúng quy định Hưởng bảo hiểm xã hội một lần, mất nhiều quyền lợi Không có chuyện cấm hoặc dừng hưởng bảo hiểm xã hội một lần từ năm 2025 |
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, từ ngày 1/7/2025, người lao động đã chấm dứt tham gia bảo hiểm xã hội mà có đề nghị thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc các trường hợp, cụ thể: Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày 1/7/2025, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm.
 |
| Ảnh minh hoạ |
Ngoài ra, người lao động đủ độ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội; người lao động ra nước ngoài định cư; người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mắt bù, lao nặng, AIDS; người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, người khuyết tật đặc biệt nặng.
Trường hợp người lao động công tác trong lực lượng vũ trang, dân quân thường trược mà khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Về mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng và căn cứ đóng bảo hiểm xã hội nhưng không bao gồm số tiền ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, cứ mỗi năm được tính như sau:
Bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với năm đóng trước năm 2014. Trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước và sau năm 2014 mà thời gian đóng trước năm 2014 có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi để tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
Bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với năm đóng từ năm 2014 trở đi; trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng nhưng không quá 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam khuyến cáo người lao động không nên rút bảo hiểm xã hội một lần khi nghỉ việc vì sẽ chịu nhiều thiệt thòi, nhất là hạn chế cơ hội được hưởng chế độ hưu trí.
Theo đó, nếu người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần sẽ không còn cơ hội nhận 4 chế độ, như: Không có lương hưu, khoản tài chính đảm bảo cho cuộc sống về hưu khi họ hết tuổi làm việc, sức khỏe không còn tốt; không có bảo hiểm y tế; người thân không được hưởng trợ cấp tuất khi người lao động qua đời, trợ cấp mai táng.
Để khuyến khích người lao động ở lại hệ thống an sinh, theo quy định từ ngày 1/7/2025, người lao động lựa chọn bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu thay vì rút bảo hiểm xã hội một lần có cơ hội được thụ hưởng 3 quyền lợi, gồm: Hỗ trợ về tín dụng cho người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà bị mất việc làm; được hưởng trợ cấp hàng tháng từ chính khoản đóng của mình ngay từ khi đủ tuổi nghỉ hưu, được hưởng bảo hiểm xã hội do ngân sách nhà nước đóng.
