Tin Khu Vực 
 |
Ban tổ chức đã chọn được 25 bài vào vòng sau cùng để chấm điểm đánh giá xếp hạng. Các bài viết dự thi gửi về ban tổ chức cơ bản đáp ứng được những nội dung như:
Phổ biến tuyên truyền thực hiện những chủ trương chung về văn hoá và văn hoá ứng xử của Đảng, Nhà nước và văn hoá của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Điện lực miền Nam và Công ty Điện lực Cà Mau;
Giới thiệu những điển hình tiêu biểu, những kinh nghiệm hay, những cách làm hiệu quả trong việc thực thi văn hóa tại đơn vị nơi công tác;
Những quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp hiệu quả mang tính khả thi, tiết kiệm chi phí, để thực hiện áp dụng vào thực tế mang lại hiệu quả cao;
Hình ảnh, tình huống phản ánh quá trình thực thi văn hóa doanh nghiệp trong Công ty Điện lực Cà Mau, các công ty bạn qua các lần giao lưu học tập trao đổi kinh nghiệm;
Đánh giá thực trạng cũng như tình hình thực hiện văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Điện lực Cà Mau với các ngành đoàn thể khác hiện nay; Việc thực thi những quy định pháp luật của chính quyền địa phương về văn hóa ứng xử truyền thống và hiện đại;
Phân tích một mảng, chuyên đề chuyên sâu về những nội dung mà bản thân người lao động tâm đắc liên quan đến công việc mình đang đảm trách có quy định trong bộ tài liệu văn hoá doanh nghiệp do Công ty Điện lực Cà Mau;
Đưa ra những ý tưởng đề xuất về thực thi văn hóa doanh nghiệp hiệu quả trong thời gian sắp tới; Bài viết, phóng sự ảnh phản ánh một thời kỳ hoặc giai đoạn phát triển của đơn vị, cũng như công ty đã đạt được trong quá trình thực thi văn hóa doanh nghiệp;
Khoảnh khắc thực tế, hình ảnh đẹp, bối cảnh giao tiếp thân thiện với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp trong công việc hàng ngày; Những tấm gương điển hình về thực thi văn hóa doanh nghiệp, quảng bá hình ảnh của công ty, đơn vị với công chúng… và những thành tựu của Công ty Điện lực Cà Mau từ khi mới thành lập (tháng 2/1976) đến nay;
Tuy nhiên, đây là lần đầu tiên tổ chức nên các đơn vị tham gia còn bỡ ngỡ, bên cạnh đó còn một số bài dự thi viết sơ sài qua loa, chưa đạt được yêu cầu ban tổ chức đưa ra. Chất lượng bài viết chưa thật sự tốt, chưa rõ ràng, dự thi còn mang tính hình thức. Một số đơn vị chưa quan tâm sâu về mảng văn hóa công sở nên bài dự thi còn hạn chế. Một số bài dự thi thiếu yếu tố đầu tư chọn lọc như sưu tầm, sử dụng quá nhiều tư liệu của người khác, hình ảnh minh họa chưa xúc tích, hoặc quá nhiều mà chưa đem lại ý nghĩa thực thụ...
Ban tổ chức đã trao 15 giải thưởng cho 4 tập thể đạt giải bao gồm: 1 giải nhất, 1 giải nhì, 1 giải ba và 1 giải khuyến khích; và 11 cá nhân bao gồm: 1 giải nhất, 2 giải nhì, 3 giải ba và 5 khuyến khích.