Thợ lò lương “khủng”- không còn là chuyện lạ
Doanh nghiệp - Doanh nhân Thứ bảy, 30/04/2022 - 09:00 Theo dõi Congthuong.vn trên
Công ty Than Dương Huy - TKV là một trong những đơn vị có số lượng thợ lò có thu nhập cao. Ông Trần Văn Toản - Chủ tịch Công đoàn Than Dương Huy - cho biết: Hàng năm, công ty có khoảng 300 - 400 thợ lò thu nhập trên 300 triệu đồng/năm; năm 2020, 8 thợ lò thu nhập ở mức trên 400 triệu đồng/người, năm 2021 là 30 thợ lò. Mục tiêu năm 2022, công ty sẽ có khoảng 500 thợ lò đạt thu nhập 300 triệu đồng/năm, phấn đấu có 50 thợ lò đạt thu nhập trên 400 triệu đồng/năm.
![]() |
Để nâng cao thu nhập, các thợ lò luôn ý thức học hỏi, nâng cao tay nghề |
Một trong những thợ lò tiêu biểu có mức thu nhập cao phải kể đến anh Nguyễn Viết Hùng - công nhân Phân xưởng Khai thác than 9, Than Dương Huy. Từ năm 2018 đến nay, anh Hùng luôn ghi tên trong Top những thợ lò có thu nhập hơn 300 triệu đồng/năm và tăng dần qua từng năm. Năm 2021, anh Hùng đạt thu nhập 457 triệu đồng. “Dù gia cảnh có nhiều khó khăn khi vợ và con đều bệnh nặng, tốn kém nhiều chi phí chữa trị, song anh Hùng vẫn luôn phấn đấu không biết mệt mỏi. Chúng tôi đều nhận thấy ý chí vượt khó vô cùng mạnh mẽ của anh Hùng” - ông Trần Văn Toản chia sẻ.
Theo báo cáo của TKV, số lượng thợ lò có thu nhập trên 300 triệu đồng/năm những năm gần đây liên tục tăng mạnh. Năm 2018, số thợ lò của 14 công ty khai thác than hầm lò trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh có mức thu nhập từ 300 triệu đồng trở lên chỉ hơn 700 người, thì năm 2019 đã lên tới hơn 2.600 người.
Ông Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV - cho biết: Theo tổng hợp từ các công ty than, năm 2021, hơn 3.240 thợ lò có thu nhập trên 300 triệu đồng. Đứng đầu trong các công ty khai thác than có số thợ lò đạt thu nhập cao là Than Hà Lầm, Than Vàng Danh, Than Mạo Khê, Than Dương Huy… Lý giải về mức thu nhập của thợ lò và số lượng thợ lò có mức thu nhập cao tăng, đại diện các công ty than cho rằng, chủ yếu do sản lượng tăng nhờ đầu tư công nghệ, trang thiết bị hiện đại vào khai thác. Bên cạnh đó, bản thân các thợ lò cũng luôn ý thức học hỏi, nâng cao tay nghề đáp ứng yêu cầu sản xuất trong thời đại công nghệ mới.
Theo Chủ tịch Công đoàn TKV, mặc dù lương cao, nhưng công việc của người thợ lò rất nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại; thời gian công tác của thợ lò thường ngắn hơn so với các ngành nghề khác vì không còn đủ sức khỏe khi tuổi ngày càng cao. Trong khi đó, dù làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm, nhưng thợ lò vẫn phải đóng thuế thu nhập cao như bất cứ ngành nghề nào. Vì thế, để thợ lò thu nhập cao ngày càng tăng, TKV đang tiếp tục có những chế độ chính sách tốt hơn cho thợ lò. Thợ lò thu nhập cao tăng, đó cũng là con số thể hiện sự phát triển của ngành than, minh chứng cho sự nỗ lực, phấn đấu không ngừng nghỉ người thợ. Tuy nhiên, hơn 3.000 thợ lò có thu nhập đạt trên 300 triệu đồng/người/năm vẫn còn là con số khá khiêm tốn so với số lượng 85.000 lao động toàn ngành than. Vì thế, “chúng tôi hy vọng số lượng thợ lò có thu nhập cao tới đây sẽ ngày càng tăng theo cấp số nhân. Khi đã có thu nhập cao, người lao động chắc chắn sẽ gắn bó với nghề và việc tuyển dụng thợ lò sẽ không còn là bài toán khó giải đối với ngành than” - ông Lê Thanh Xuân chia sẻ.
Ông LÊ THANH XUÂN - Chủ tịch Công đoàn TKV: Để tạo điều kiện nâng cao hơn nữa thu nhập của thợ lò, ngành than đã nhiều lần kiến nghị với các cơ quan, đơn vị liên quan việc xem xét giảm hoặc miễn thuế thu nhập cho thợ lò. |
Bạn thấy bài viết này thế nào?
Có thể bạn quan tâm
Tin mới nhất

Cổ phiếu "nằm" sàn: Chủ tịch, cổ đông lớn Yeah1 cùng "tháo chạy"

20 ngàn lượt doanh nghiệp tham gia khảo sát về thủ tục hành chính

Công ty Khí Cà Mau phát động phong trào “Trồng cây trên công trình khí”

Xếp hạng tín nhiệm “BB” khẳng định vị thế cho Điện lực Dầu khí Việt Nam trong hoạt động đầu tư

Chuỗi cung ứng bị gián đoạn, Honda Việt Nam nỗ lực đảm bảo lợi ích cho khách hàng
Tin cùng chuyên mục

Quyết tâm thực hiện chuyển đổi số tại Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí

Nhiệt điện Cẩm Phả: Khẳng định vai trò trên 3 lĩnh vực

Công ty Cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng: Góp phần đảm bảo an ninh năng lượng

Đóng góp của EVN cho sự thành công của SEA Game 31

Hội nghị triển khai Bộ tiêu chí văn hoá kinh doanh Việt Nam

Công ty CP Thủy điện Đakđrinh: Đổi thay nhờ thủy điện

Cổ phiếu bị gọi là “giấy lộn” - Chủ tịch tập đoàn Hòa Phát Trần Đình Long bức xúc

Công ty Nhiệt điện Uông Bí: Bước chuyển mình mạnh mẽ

Doang nghiệp phân phối lên kế hoạch tiêu thụ vải thiều mùa vụ năm 2022

Liên kết thúc đẩy giảm phát thải khí nhà kính tại Việt Nam

Công ty Vissan nhận danh hiệu thương hiệu dẫn đầu Việt Nam năm 2022

Giải pháp để “vượt khó” trong bối cảnh thị trường dầu khí biến động

ABB Việt Nam: Cung cấp giải pháp hỗ trợ cho tương lai điện khí hóa thông minh

Tập đoàn Hoà Phát: Sẽ làm dự án sản xuất nhôm và nhà máy thép Dung Quất 3

Giải pháp hàng đầu gia cố nền móng công trình vùng sạt lở

Growatt nâng cấp trung tâm bảo hành và văn phòng tại Việt Nam

Nhà máy Bột - Giấy VNT19 thi công đường ống xả thải theo đúng phê chuẩn thiết kế

Doanh nghiệp dịch vụ: Chật vật tìm cách phục hồi

Cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước: 3 rào cản lớn
