Than Hà Lầm hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất- kinh doanh năm 2017

Ký kết giao ước thi đua sản xuất kinh doanh giữa giám đốc công ty với quản đốc các đơn vị, phân xưởng

Báo cáo tại hội nghị, Giám đốc Trần Mạnh Cường cho biết, năm 2017 khó khăn về nhiều mặt, đặc biệt là công tác tiêu thụ tiếp tục gặp nhiều trở ngại, đã tác động trực tiếp đến ngành Than nói chung, trong đó có Công ty CP Than Hà Lầm. Để thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch do hội nghị người lao động đặt ra trong năm 2017, công ty đã sớm đưa ra các giải pháp tổ chức thực hiện, cùng với sự đoàn kết thống nhất cao của cả hệ thống chính trị…; vì vậy, công ty đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất- kinh doanh năm 2017, đặc biệt chuẩn bị tốt diện sản xuất cho năm 2018 và nhiều năm tiếp theo.

Đáng chú ý, trong công tác tiêu thụ, Công ty Than Hà Lầm đã xây dựng kế hoạch, tổ chức khai thác chọn lọc than chất lượng tốt tại khai trường Khu vực II- vỉa 11 để phục vụ yêu cầu của thị trường. Trong công tác khấu và thu hồi than, đơn vị chủ động lọc đá ngay từ khâu khai thác lò chợ…

Từ những giải pháp thiết thực, công tác chế biến và tiêu thụ than được duy trì ổn định, đạt và vượt mức kế hoạch đề ra. Sản lượng than tiêu thụ cả năm đạt 2,506 triệu tấn - vượt kế hoạch đặt ra, doanh thu than đạt 2.745 tỷ đồng, bằng 104,6% (tăng 95 tỷ đồng so với kế hoạch).

Năm 2017, Công ty Than Hà Lầm bảo đảm 100% CBCNVC lao động có việc làm, duy trì đúng thời gian lao động, thời gian nghỉ giữa ca, nghỉ các ngày lễ tết, tết theo quy định.

Tất cả các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động đều đảm bảo đúng pháp luật. Công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng, định mức lao động, đơn giá giao khoán phù hợp với hao phí lao động, thanh toán tiền lương tiền thưởng đúng, đủ theo quy chế, thực hiện nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đúng quy định. Xây dựng đề án sắp xếp lại mô hình tổ chức sản xuất theo đúng chỉ đạo của Tập đoàn CN Than- Khoáng sản Việt Nam.

Năm 2017, 197 thợ lò có thu nhập trên 200 triệu đồng trở lên, trong đó có 49 thợ lò thu nhập trên 300 triệu đồng/ năm, đặc biệt có 2 thợ lò thu nhập trên 400 triệu đồng. Trong số 16 công nhân có thu nhập trên 300 triệu đồng năm 2016 thì có tới 14 công nhân tiếp tục duy trì được thu nhập trong năm 2017.

Khen thưởng các đơn vị xuất sắc thực hiện nhiệm vụ năm 2017

Công tác an toàn vệ sinh lao động được chú trọng, cả năm 2017 số vụ vi phạm, tai nạn lao động nặng giảm so với năm 2016, đáng chú ý trong năm không để xảy ra tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng.

Đề cập về nhiệm vụ mục tiêu chủ yếu trong sản xuất- kinh doanh  năm 2018, Giám đốc Trần Mạnh Cường cho biết, năm 2018 Than Hà Lầm sẽ khai thác 2,7 triệu tấn than nguyên khai, trong đó 2,4 triệu tấn than hầm lò; mét đào lò: 9.150 mét; tiêu thụ than 2,598 triệu tấn, tiền lươg bình quân phấn đấu 11,796 triệu đồng/người/tháng. Trong năm 2018, Than Hà Lầm cũng thực hiện 12 công trình trọng điểm. Để đạt được các mục tiêu sản xuất kinh doanh đề ra, đặc biệt là mục tiêu “An toàn- Đổi mới- Phát triển”, Công ty Công ty Than Hà Lầm sẽ triển khai 11 biện pháp, giải pháp chỉ đạo. Trong đó, tập trung chỉ đạo hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, phát huy tối đa công suất các lò chợ, để tiết giảm chi phí và giá thành.

Tiếp tục đổi mới công nghệ, cơ giới hóa trong khai thác, đào lò, vận chuyển than, vận chuyển người và vật liệu, tập trung giải quyết các điều kiện đi lại, làm việc tốt nhất cho người lao động, nhằm nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất và phát huy hiệu quả trong sản xuất kinh doanh.

Tăng cường công tác đo, kiểm soát khí mỏ, đặc biệt là khó CO qua hệ thống giám sát khí tập trung và các máy đo khí cầm tay đa chức năng. Phối hợp với Viện Khoa học công nghệ Mỏ nghiên cứu phương án phòng chống, phát hiện sớm hiện tượng than tự cháy ở các vỉa 7, vỉa 10, vỉa 11; nghiên cứu phương án mở vỉa, chuẩn bị các diện khai thác hợp lý, nhằm phòng ngừa, đảm bảo an toàn cao nhất đối với vỉa than có tính tự cháy…

Tại hội nghị, Công ty Than Hà Lầm đã khen thưởng cho các tập thể, cá nhân thực hiện xuất sắc nhiệm vụ năm 2017. Đồng thời tổ chức ký kết thi đua thực hiện các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2018 giữa giám đốc công ty với quản đốc các phân xưởng, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc.