Chăn nuôi heo theo mô hình hợp tác xã ở TP.HCM.
TP.HCM hiện có 9 liên hiệp hợp tác xã, 537 HTX hoạt động ở các ngành nghề: Thương mại dịch vụ, giao thông vận tải, công nghiệp – tiểu thủ công nghiệp, nông nghiệp dịch vụ, quỹ tín dụng nhân dân, vệ sinh môi trường... Thông qua hợp tác, xúc tiến, khảo sát thị trường, tìm kiếm đầu ra cho sản phẩm, đẩy mạnh quảng bá thương hiệu, nhiều hợp tác xã ăn nên làm ra, tạo công ăn việc làm ổn định cho người lao động, góp phần giảm hộ nghèo, tăng hộ khá trên địa bàn thành phố.
Những năm qua, Liên minh HTX TP HCM đã triển khai đẩy mạnh công tác hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng cho các hợp tác xã trên địa bàn thành phố bằng nhiều hình thức tổ chức đào tạo, bồi dưỡng được cải tiến, đổi mới theo hướng sát thực với điều kiện tình hình hoạt động của các HTX. Công tác đào tạo nguồn nhân lực tại đơn vị, số lượng thành viên các HTX tham gia các lớp học ngày càng nhiều, cụ thể 2 lớp đầu tiên của năm 2015 như lớp quyết toán thuế (tháng 1/2015), lớp chế độ kế toán mới (tháng 03/2015) số lượng học viên vượt chỉ tiêu đề ra, riêng lớp chế độ kế toán mới được tổ chức 02 lớp để đảm bảo chất lượng học tập và đáp ứng nhu cầu học viên tham gia.
Tuy nhiên, theo các HTX, hạn chế lớn nhất hiện nay khiến mô hình kinh tế tập thể chưa tạo được nguồn thu lớn là do nguồn nhân lực có trình độ thấp, lớn tuổi, đất đai nhà xưởng phải thuê, nguồn vốn ít... nên khu vực kinh tế tập thể khó cạnh tranh với các thành phần kinh tế khác.
Để HTX tiếp tục phát triển bền vững, thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh các mô hình liên kết từ nông trại đến bàn ăn; hỗ trợ các HTX mở rộng kênh phân phối sản phẩm không chỉ tại TP.HCM mà kết nối tiêu thụ với các tỉnh thành trong cả nước. Thông qua mô hình hỗ trợ vốn vay lãi suất thấp của Ngân hàng Nhà nước và các ngân hàng thương mại, TP.HCM kỳ vọng sẽ tạo đòn bẩy giúp các HTX phát triển và gia tăng giá trị sản phẩm.
Năm 2015, thành phố dự kiến tăng thêm 20 HTX. Phấn đấu năm 2015, tỷ lệ cán bộ quản lý HTX đã qua đào tạo: trung cấp (70%) và cao đẳng, đại học, trên đại học (30%). Đối với cán bộ quản lý HTX, phấn đấu thu nhập bình quân 5 triệu đồng/ tháng (tối thiểu 4,5 triệu đồng/người/tháng). Đối với người lao động, phấn đấu thu nhập bình quân từ 3,5- 4 triệu đồng/ người/ tháng.
|
Định hướng phát triển mô hình HTX là phải đáp ứng được lợi ích thiết thực của xã viên; HTX là tổ chức kinh tế tự chủ của dân, tự dân tổ chức, quản lý đáp ứng cho nhu cầu chung của mình; không áp đặt một cách chủ quan duy ý chí mô hình tổ chức kinh tế không phù hợp với lợi ích của nhân dân. |
