 |
Có lẽ, trong kinh doanh hiện đại, tư duy bắt sinh viên làm việc không công để đổi lấy kinh nghiệm đã trở nên lỗi thời. Khẩu hiệu tuyển dụng tại VC Corp: “Bạn tạo ra giá trị cho chúng tôi, bạn phải được trả công xứng đáng” là một dạng thay đổi tư duy.
Với chương trình “Sinh viên thực tập tài năng”, VC Corp luôn sẵn sàng trả công cho sinh viên xứng đáng với công sức bỏ ra, cũng như tương lai thăng tiến. Trong vòng 3- 6 tháng tham gia kỳ thực tập, sinh viên sẽ làm việc, nhận lương như nhân viên chính thức. Ở một số vị trí đặc biệt, mức lương cao nhất của sinh viên thực tập có thể đến 15- 20 triệu đồng/tháng, những vị trí thấp hơn, VC Corp sẵn sàng trả tới 10 triệu đồng/tháng cho sinh viên xuất sắc.
Thực chất, với tiền công xứng đáng, các khúc mắc về tài chính được gỡ bỏ, sinh viên thực tập sẽ có động lực để thể hiện tối đa tài năng, dốc toàn lực đóng góp cho doanh nghiệp. Người được lợi hơn cả chính là doanh nghiệp.
Giám đốc nhân sự một doanh nghiệp khuyên: Nếu bạn thực sự có tài, không có lý do gì bạn phải làm miễn phí, đơn giản bởi cuộc sống luôn đánh giá những thứ miễn phí không có nhiều giá trị. Một khi bạn có tài năng, mang lại giá trị cao cho doanh nghiệp, tại sao không đòi hỏi cao hơn thứ trừu tượng như... kinh nghiệm?
Nhân vật Joker trong bộ phim The Dark Night từng nói: “Nếu bạn giỏi một thứ gì đó, đừng bao giờ làm nó miễn phí”. Doanh nghiệp khi tìm kiếm nhân tài nên ghi nhớ!
