“Sâu cơ sở, sát phong trào, gắn đối tượng”

Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Bắc Giang quan tâm, chỉ đạo các DN ổn định sản xuất, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho lao động

Bảo vệ quyền lợi người lao động

Theo ông Phạm Văn Thường - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Bắc Giang - những tháng đầu năm, tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh có những tăng trưởng khá. Các DN có công đoàn trực thuộc công đoàn ngành ổn định sản xuất, tạo việc làm và thu nhập ổn định cho lao động.

Để xây dựng đời sống người lao động ổn định, bảo đảm cho sản xuất, kinh doanh, ngay từ đầu năm, công đoàn ngành đã chỉ đạo các đơn vị cơ sở thực hiện quy chế dân chủ tại cơ quan, đơn vị. Theo đó, thực hiện kế hoạch của Ban chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Bắc Giang đã khảo sát các đơn vị tổ chức bữa ăn ca cho người lao động có mức từ 15.000đ/suất trở xuống nhưng có bao cấp về tiền công, gas, trang thiết bị nhà ăn... Qua khảo sát cho thấy, đa số các đơn vị, DN thực hiện tương đối nghiêm túc.

Bên cạnh đó, công đoàn ngành còn chú trọng chăm lo đời sống cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; thực hiện tốt chương trình an toàn, vệ sinh lao động... Chỉ tính riêng trong đợt thực hiện chương trình “Tết sum vầy” 2016, các đơn vị trong toàn ngành đã tặng 2.700 suất quà tết cho người nghèo ở các huyện, thị…

Hưởng ứng Tuần lễ quốc gia An toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ lần thứ 18 năm 2016 với chủ đề “DN và người lao động tích cực chủ động thực hiện các quyền và trách nhiệm của mình theo Luật An toàn, vệ sinh lao động”, công đoàn ngành đã tham gia đoàn kiểm tra 10 đơn vị. Qua kiểm tra, công đoàn ngành đã yêu cầu các đơn vị thực hiện chính sách cho người lao động về huấn luyện an toàn lao động hàng năm, có chế độ bồi dưỡng giữa ca, trang thiết bị phòng hộ cho người lao động.

Tổ chức tốt các phong trào thi đua

Thực hiện Chỉ thị của Bộ Công Thương, Công đoàn ngành Công Thương Việt Nam về công tác thi đua năm 2016, Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Bắc Giang đã phối hợp với lãnh đạo các sở phát động và triển khai nhiều đợt thi đua.

Điển hình như hưởng ứng Lễ phát động Tháng công nhân năm 2016, công đoàn ngành đã tặng quà cho 3 công nhân lao động bị tai nạn nặng. Đồng thời, triển khai hoàn thiện 15 hồ sơ của công nhân lao động được tôn vinh năm 2016… Trong số các DN chăm lo đời sống cán bộ, công nhân viên, điển hình là Công ty Cổ phần - Tổng công ty May Bắc Giang đã tổ chức sớm đón tết thiếu nhi (1/6) cho con công nhân, viên chức lao động. Những bức tranh của các cháu được treo dọc đường vào xí nghiệp, tạo niềm vui cho công nhân phấn đấu lao động để có thêm thu nhập cho gia đình và lợi nhuận của công ty. Đây là mô hình hay, tạo tâm lý phấn khởi cho người lao động trong Tháng công nhân.

Những tháng cuối năm được dự báo sẽ có sự biến động lớn về nguồn lao động, do nhiều dự án ở các khu, cụm công nghiệp được chấp thuận đi vào đầu tư. Như vậy sẽ tạo sự cạnh tranh trong nguồn lực lao động. Hơn thế, việc nợ bảo hiểm xã hội của một vài DN đáng báo động sẽ dẫn đến tranh chấp trong quan hệ lao động…

Nắm trước tình hình, Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Bắc Giang đẩy mạnh chỉ đạo với phương châm: “Sâu cơ sở, sát phong trào, gắn đối tượng” đến từng cơ sở và đoàn viên. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở quan tâm đến đời sống tinh thần và vật chất cho người lao động tại đơn vị, sớm có đề xuất lên công đoàn cấp trên quan tâm, hỗ trợ…