Quy định của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử

Ngày 5/9/2022, Ban Chấp hành Trung ương công bố Quy định số 80-QĐ/TW về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử. Quy định này thay thế Quy định số 105-QĐ/TW, ngày 19/12/2017 của Bộ Chính trị.

Căn cứ vào Điều lệ Đảng; Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị và Ban Bí thư khóa XIII, ngày 18/8/2022, Bộ Chính trị đã ban hành Quy định về phân cấp, quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Quy định gồm có 6 chương, 33 điều và 3 phụ lục.

Các đại biểu tham dự Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII. Ảnh: TTX

Chương 1 là quy định chung, trong đó nêu rõ phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng; mục đích, yêu cầu; nguyên tắc về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.

Chương 2 quy định về việc phân cấp quản lý cán bộ. Chương này gồm các nội dung quản lý cán bộ; trách nhiệm quản lý và quyết định đối với cán bộ; trách nhiệm và quyền hạn của Bộ Chính trị; trách nhiệm và quyền hạn của Ban Bí thư; trách nhiệm và quyền hạn của các cấp ủy trực thuộc Trung ương; trách nhiệm và quyền hạn của Ban cán sự đảng Chính phủ…

Chương 3 đề cập đến việc bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử. Chương này có 8 Điều, từ Điều 16 đến Điều 23, nội dung tập trung vào nguyên tắc bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; trách nhiệm và thẩm quyền bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm giới thiệu cán bộ ứng cử, cán bộ ứng cử chức vụ cao hơn; thời hạn giữ chức vụ…

Chương 4 gồm các quy định về việc bổ nhiệm lại và giới thiệu tái ứng cử. Chương này quy định rõ về nguyên tắc bổ nhiệm lại; giới thiệu tái cử; điều kiện xem xét bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử cũng như thẩm quyền quyết định bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử…

Chương 5 là các quy định về việc điều động và biệt phái cán bộ; đối tượng, phạm vi, thẩm quyền quyết định cũng như quy trình điều động, biệt phái cán bộ. Chương 6 là điều khoản thi hành, quy định cụ thể việc tổ chức thực hiện cũng như hiệu lực thi hành.

Quy định này nhằm tiếp tục cụ thể hóa các chủ trương, Nghị quyết của Đảng; bảo đảm chặt chẽ, dân chủ công khai, minh bạch trong công tác cán bộ và quản lý cán bộ. Đồng thời, bảm đảm sự đồng bộ, thống nhất, tổng thể, liên thông trong công tác cán bộ của hệ thống chính trị; đánh giá cán bộ khách quan, công tâm; lựa chọn và bố trí đúng cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Cùng với đó, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng; nâng cao hiệu quả công tác quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Quy định này áp dụng đối với cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị.