Quảng Ninh bổ nhiệm 3 Phó giám đốc sở thông qua thi tuyển

Ngày 17/9, Hội đồng thi tuyển các chức danh lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh quản lý đã tổ chức thi tuyển chức danh Phó Giám đốc các sở: Nội vụ, Tài nguyên và Môi trường, Văn hóa và Thể thao.

Tham gia thi tuyển có 6 ứng viên, mỗi vị trí dự tuyển có 2 ứng viên. Những ứng viên tham dự đều là những người xuất sắc, vượt qua phần thi sát hạch trình độ ngoại ngữ và kiến thức chung, đủ tiêu chuẩn tiếp tục thi trình bày đề án và trả lời các câu hỏi của Hội đồng thi tuyển.

Các đề án được ứng viên trình bày trước Hội đồng thi tuyển tập trung vào những vấn đề mới, với cách tiếp cận khác nhau, đi kèm với những giải pháp cụ thể, mang tính đột phá nhằm tháo gỡ những vấn đề thách thức đang đặt ra hiện nay và thúc đẩy các ngành, lĩnh vực phát triển.

Đơn cử như trong lĩnh vực Tài nguyên và Môi trường, các ứng viên tập trung vào giải pháp nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý Nhà nước về tài nguyên môi trường. Sử dụng hợp lý, hiệu quả, tiết kiệm các nguồn lực tài nguyên thiên nhiên gắn với chuyển đổi số toàn diện ngành Tài nguyên môi trường. Thúc đẩy kinh tế tuần hoàn, giải quyết các thách thức an ninh liên quan đến tài nguyên môi trường.

Đối với lĩnh vực văn hóa, nhiều giải pháp được ứng viên đưa ra nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý Nhà nước về văn hóa, góp phần nâng cao chất lượng đời sống nhân dân. Tăng cường công tác quản lý đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển văn hóa, con người Quảng Ninh.

Trong lĩnh vực Nội vụ, các ứng viên đưa ra nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức khối chính quyền đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý Nhà nước.

Các đồng chí Lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh trao quyết định bổ nhiệm chức danh Phó Giám đốc các sở: Nội vụ, Văn hóa và Thể thao, Tài nguyên và Môi trường.

Qua phần trình bày của các thí sinh, Hội đồng thi tuyển đặt ra các câu hỏi để làm rõ hơn những nội dung trọng tâm.

Kết quả, bà Phạm Thị Thùy Hương, Chánh Văn phòng Sở Nội vụ trúng tuyển chức vụ Phó Giám đốc Sở Nội vụ. Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy, Trưởng phòng Quản lý văn hóa và Gia đình, Sở Văn hóa và Thể thao trúng tuyển chức vụ Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao. Ông Nguyễn Như Hạnh, Chi cục trưởng Chi cục Bảo vệ môi trường, Sở Tài Nguyên và Môi trường trúng tuyển chức vụ Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường.

Tại hội nghị, UBND tỉnh đã trao quyết định bổ nhiệm đối với 3 chức danh Phó Giám đốc các sở: Nội vụ, Văn hóa và Thể thao, Tài nguyên và Môi trường.

Ông Nguyễn Xuân Ký, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh, Chủ tịch HĐND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển nhấn mạnh: “Việc bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo quản lý thông qua hình thức thi tuyển là chủ trương đúng đắn, đã được tỉnh Quảng Ninh mạnh dạn đề xuất và thí điểm tổ chức thực hiện một cách thận trọng, hiệu quả từ năm 2013, được Trung ương ghi nhận, đánh giá cao và tạo hiệu ứng tích cực trong xã hội”.

Theo Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh, công tác thi tuyển đảm bảo công khai, dân chủ, nghiêm túc, tuân thủ Quy chế thí điểm thi tuyển và kế hoạch thi tuyển đề ra, đảm bảo đáp ứng theo yêu cầu của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Hội đồng thi tuyển. Qua thi tuyển đã phát hiện, thu hút, trọng dụng những người có đức, có tài, phát huy được phẩm chất, trình độ, năng lực đáp ứng tốt yêu cầu của các cơ quan, đơn vị và thể hiện rõ tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong hành động, có sản phẩm cụ thể…

Bí thư Nguyễn Xuân Ký cũng lưu ý, những ứng viên trúng tuyển và được bổ nhiệm hôm nay cũng như các cán bộ lãnh đạo, quản lý của tỉnh trong giai đoạn hiện nay cần phát huy tinh thần dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung; nghĩ thật, nói thật, làm thật; không đùn đẩy, né tránh trách nhiệm. Đồng thời, tiếp tục chăm lo đúng mức cho công tác cán bộ, nhất là công tác thu hút, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ, thu hút cán bộ trẻ; Đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, thực hiện công khai, minh bạch, dân chủ trong công tác cán bộ.